2017-01-25
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創新商業模式最大障礙往往來自內部阻力,克服這一點才可能克竟全功。為何員工排斥改變?簡單講,改變令他們擔憂。據麥肯錫顧問公司每年調查,七成改革都落得失敗;員工態度及管理階層的不支持幾乎占了六成。這幾年未見好轉,員工不希望改變,說要革新模式的不是他們,而新模式還要他們拋掉過往所學,他們害怕失去既有的。下列是商業模式創新工作坊中不時可以聽見的員工憂慮:…閱讀全文
2016-10-21
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產品定位、定價策略能否奏效,企業如何精準掌控?兩位新經濟學家認為,個人或政府決策,只靠分析資料不夠,懂得做現場實驗,才能釐清獲利背後因果關係,看清市場定位。…閱讀全文
2016-10-21
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泰勒.柯文,《經濟學人》評為「十年來最有影響力的經濟學家」,繼暢銷書《大停滯》之後再寫趨勢,他指出低薪、高失業率並非源自經濟,而是機器人正顛覆職場,未來我們必須面對,生活兩極化的選擇。…閱讀全文