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國際

追求永續為日常,文曄兼顧ESG及EPS

廣編企劃
2022/10/31

鄭文宗創辦人兼董事長及執行長(前排中)、孫萬力應用工程長兼永續長(後排右三)領軍文曄團隊戮力永續基石。

這個世界是變得愈來愈好?還是面臨更多挑戰?新冠肺炎疫情蔓延、烏俄戰爭戰火不止、地緣政治因素發酵,加上通貨膨脹造成的社會動盪日趨激烈、氣候變遷造成的災難頻繁發生,展現在我們未來似乎一片狼藉。然而,我們總能做些什麼,結合集體力量,就能將世界帶往好的方向。對企業而言,致力實現ESG指標,就是一份珍貴的力量。

E - Environmental(環境)、S - Social(社會)、G - Governance(公司治理),這三項指標被納入評量企業營運的標準中,以評估企業是否符合永續發展目標。

文曄科技,於亞太地區及我國排名前二大的專業半導體通路商,近年在ESG領域迭有亮眼表現,充份展現其不做局外人的承諾及行動。文曄成立於1993年,專注於高品質與附加價值的業務,目前代理超過80家一線半導體供應商與服務超過8,000家優質客戶。

上下一心,設置ESG專責小組

在許多ESG案例研究中,企業領導者的態度,往往是左右ESG成功與否的重要關鍵。在文曄,這樣的論點再次得到驗證。文曄創辦人兼董事長及執行長鄭文宗表示:「地球的永續,即是企業的永續,永續的追求即日常,我堅信對的事要去做,永續不只是成本,更是生存關鍵,只有願意投資未來,才不會被時代淘汰。」

面對大環境種種危機及產業發展快速變動下,文曄的2021年營收仍再創新高紀錄,近160億美元。這無疑是企業的確能夠兼顧ESG及EPS的有力證明。

文曄究竟是如何做到的?文曄長期關注ESG落實,去年(2021)更成立「文曄ESG永續發展小組」及設立永續長的職位,專業專責統籌經濟、環境及社會等永續議題的規畫,藉此與時俱進,以求完善落實ESG台灣政策及接軌國際規範。有了領導者及經營者的全心支持、專責單位的明確引導全集團同仁的全力以赴,以及供應鏈夥伴的共襄盛舉,文曄在ESG的表現令人讚賞。

文曄科技2021年營收再創新高紀錄,無疑是企業能夠兼顧ESG及EPS的有力證明。

公司治理獲獎,環保表現積極亮眼

在公司治理方面,根據今年5月公布的第八屆上巿上櫃企業公司治理評鑑結果,文曄榮獲上市公司不分產業別前5%,以及市值100 億元以上電子類上市櫃公司前10%的最佳成績,這也是該公司二度蟬聯雙榜的佳績。

獲此殊榮,鄭文宗表示:「在維護股東權益、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度及落實企業社會責任等四大評鑑指標,每年的檢視都有進步的空間,文曄團隊努力的成果獲得肯定,未來將持續致力應對各種挑戰與變動,持續強化ESG。」值得一提的是,文曄董事會女性成員佔43%,達成董事會的多元性。

環境保護方面,文曄已完成國內所有營業據點的碳盤查,未來也將逐步推廣至海外據點,文曄更立下了長期對環境的承諾,不僅承諾每一年降低 1% 溫室氣體排放為其短期減量目標,並且同時響應《巴黎氣候協定》,要在 2023 年之前,援引並揭露氣候相關財務揭露規範(TCFD)與美國永續會計準則委員會準則(SASB),逐年增加透明化的永續資訊績效。

2021年展開「遠鄉閃閃:文曄校園攝影深耕計畫」成為第一線服務孩子的實踐者!

號召夥伴,一起為更好的未來努力

文曄不止獨善其身,也邀請下游客戶一起邁向綠色環保。文曄透過對市場發展趨勢的了解以及對低耗高效產品應用技術的掌握,持續進行低耗高效產品的推廣與教育訓練,提供客戶合適的低耗高效產品方案或參考設計,協同客戶實現綠色設計。

社會責任方面,文曄訂有社會政策與行為準則,規範包含勞工人權、健康與安全、道德規範、管理體系等層面,是文曄與商業合作夥伴在營運活動中的指南。文曄亦將該準則與所有類別供應商溝通,且適時監督,採用與承諾相同標準的供應商才是文曄持續合作的夥伴。文曄亦要求原廠供應商提供無使用衝突礦產文件(CMRT),以實踐供應鏈人道主義之普世價值。

世界變動太快,全球氣候變遷及整體經濟的反彈震盪,將會產生不均衡的發展趨勢,鄭文宗強調:「沒有人是局外人」,而面對未來,他懷抱信心,「把握企業的立足優勢,選擇積極的學習旅程,讓每個員工職涯成長,企業茁壯根穩,回饋環境與社會的需要,與國家方針同行,文曄現在每踏出的一步,都是永續未來的基石。」

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