AI優先⋯Meta擬裁員10%、微軟推優退方案

美國科技巨頭持續進行裁員，優先將資源投入發展人工智慧，社群媒體巨頭Meta宣佈裁員10%，微軟也打算史上首度實施員工自願離職優退方案。

Meta裁員萬人、凍結職缺，佐伯格：AI徹底改變工作方式

綜合外媒報導，Meta在內部備忘錄中指出，將自5月20日起裁員10%，相當於8000人將丟掉飯碗，公司也決定關閉6000個先前招募中的空缺職位。公司表示，此舉是為了提升營運效率並「抵消目前正在進行的其他投資」。

Meta正在積極發展「超級智慧」（superintelligence），與Google、亞馬遜、微軟等對手競爭。今年預計將投入1350億美元發展AI，相當於過去3年投入的總和。為抵消龐大AI支出，公司先前已進行數輪小幅裁員。

Meta執行長佐伯格（Mark Zuckerberg）指出，善用AI的員工生產力大幅提升，現在一個人就可能完成過去需要大型團隊才能完成的專案，2026年將是AI徹底改變工作方式的一年。

Meta近期透露，公司正在使用名為「模型能力計畫」（Model Capability Initiative）的追蹤工具，蒐集員工使用工作電腦的資料，包括鍵盤輸入、滑鼠點擊紀錄等，用於訓練AI代理。

微軟祭出首見優退方案，約7%美國員工符合資格

微軟也宣布將向年齡和工作年資總和達到70年以上的員工提供自願離職優退方案，為公司成立51年以來首度採取此一措施；據悉，約有7%美國員工符合資格。

微軟近年已透過多輪裁員措施削減成本，截至2025年6月，公司擁有22.8萬名員工，其中一半位於美國。微軟也持續簡化考核流程，並調整向員工發放股票獎勵的方式。

根據裁員追蹤網站Layoffs.fyi統計，今年來已有8萬1272名科技從業人員遭到裁撤，已超過2025全年裁員總數12萬4201人的一半；甲骨文、亞馬遜、Block和Snap等知名科技公司紛紛裁員，各界對AI衝擊勞動市場的疑慮也升溫。

美國科技巨頭爭相砸重金投資AI基礎設施，同時也面臨提高利潤的壓力，華爾街也緊盯相關投資是否能收獲回報。

Meta、微軟、亞馬遜、Alphabet等科技巨頭都將於下週公佈財報。

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責任編輯：倪旻勤