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疫情吹起「數位游牧」熱潮,讓你一邊工作一邊環遊世界!

疫情吹起「數位游牧」熱潮,讓你一邊工作一邊環遊世界!
數位游牧族在世界上任一角落都能工作,海邊也不例外。 (來源:Dreamstime)
撰文者:邱韞蓁 編譯
商周頭條 2021/08/06
摘要

1. 只要有網路、筆電,數位游牧族就可以在任何地方遠距工作兼旅遊。受疫情影響,美國數位游牧人口從2019年至2020年中,不到2年就成長了49%;2021年,Airbnb甚至改將長期住宿列為經營重點。

2. 美國住宿服務公司Blueground推出優惠活動,數位游牧族住越多間公寓,就可省下越多錢;阿根廷首府布宜諾斯艾利斯政府估計,這能帶來3100萬美元(約新台幣8.6億)的經濟效益。

3. 數位游牧恐需克服3大挑戰,才能成為新常態,例如加劇社會不平等、員工適用法規混亂,或疫苗接種廠牌、資格在各地有所差異。

科技時代來臨,加上疫情助攻,「數位游牧」(Digital Nomad)儼然成為工作的新樣貌!

《華爾街日報》報導,英國32歲的行銷顧問海恩斯(音譯,Matt Haynes)從2020年就展開數位游牧之旅,曾待過峇里島、泰國、東歐城市。目前,他在葡萄牙首都里斯本的郊區租房,甚至取得了居留許可。

因應遠距工作趨勢,《BBC》指出,旅遊住宿網站Airbnb將經營重點從短期住宿轉移為一個月以上的長期租屋,它相信,疫後生活,更多人不只是在家中工作,而是身處森林沙灘小屋、或像海恩斯住的郊區房屋!

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沙漠、森林、城市...拿著筆電,就可以展開游牧人生

數位游牧族是什麼?企業服務顧問公司MBO Partners描述:「這些人選擇擁抱不受限制的地點、科技整合生活方式,讓他們能藉由網路所連結的世界,在任何地方遠距工作兼旅遊。」

《哈佛商業評論》則指出,不像一般只待在一處或穿梭兩地的遠距工作者,你可能會看見數位遊牧族出沒在世界上任何一個角落,例如美國西南沙漠中的露營車、智利聖地牙哥的公寓,或是美國大天空之州蒙大拿的小屋中。換言之,只要有網路、上班用筆電或手機,就可以展開專屬的「游牧人生」!

據MBO Partners統計,美國數位游牧人口不斷攀升,從2019年的730萬人,增加至2020年中的1090萬人,不到2年就成長了49%。《BBC》引述Airbnb報告,稱相比2019年同期,今年 (2021)第1季28晚以上的長期住宿數量也幾乎翻倍,而數位游牧便是影響主因。

「人們不再是住在工作的地方,而是在生活的地方工作,疫情間強化了這種想法。」芬蘭大學研究數位遊牧的博士後研究員漢諾寧(Olga Hannonen)表示。

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企業、國家受惠數位游牧熱潮

全球最大數位遊牧搜尋網站nomadlist.com創辦人萊弗洛(Pieter Levels)曾大膽預測,2035年全球數位游牧族將達10億人口,約占全球人口8分之1,這股熱潮因此燒出新商機。

《富比世》(Forbes)指出,美國住宿服務公司Blueground擁有自己的設計團隊,在全球15個城市,打造超過4200個精美公寓。8月,他們推出名為Blueground Pass的通行證,只要簽下半年或一年的租約,通行證持有人就能用優惠價搬進該公司的所有公寓,代表住宿換越多間,可省下越多錢。

為了讓旅遊勝地希臘在數位游牧目的地中,提高競爭力,希臘行銷顧問公司Dingo Marketing執行長庫杜尼斯(音譯,Rafael Koudounis)創立觀察平台Digital Nomads Observatory,研究如何改善數位游牧在該國的社會經濟需求,同時偕同經濟學家、IT專家等,倡導國家投入發展。

阿根廷布宜諾斯艾利斯政府估計,數位游牧能為首都帶來3100萬美元(約新台幣8.6億)的經濟效益,因此官方貿易投資促進局investBA在2023年前執行「BA Digital Nomads」計畫,精進城市中的共同工作空間(coworking space)、旅遊服務、學士後短期課程等,盼吸引有才能的數位游牧族,加強當地創業生態系統。

3大缺點:加劇不平等、工作法規混亂、疫苗差異

但,即使疫情加速吹起數位游牧熱潮,它仍存有3大問題。

第一,紐約錫耶納學院(Siena College)社會學教授湯普森(Beverly Yuen Thompson)表示,因其加劇不平等的競爭環境,恐怕不會成為新常態。「要當數位游牧族,你需要有極大的自由、一本好的護照,不能有犯罪記錄、欠太多債。」她說。

湯普森表示,大部分數位游牧族是白人。經濟政策研究所(Economic Policy Institute)研究發現,美國4分之1的白人員工可以遠距工作,相比之下,黑人只有5分之1、西班牙裔更只有6分之1。疫情間,學歷也有所影響,3分之1有學士學位的員工能遠距上班,但中學學歷僅20分之1,比例相差懸殊。

《哈佛商業評論》提出第2個問題:監管、稅收或法律規定不明確,恐怕需由公司承擔風險。數位游牧員工經常到低成本國家旅遊,拿的卻是高成本國家的高薪資,並適用公司所在地的司法管轄權,所以,若不清楚員工身處地點,公司可能在無意中違反就業規則。

《華爾街日報》指出第3個問題:不同地的疫苗差異成為數位游牧族遲疑原因之一。例如各國認可的疫苗品牌不同,接種資格亦然。位於加勒比海地區的國家巴貝多(Barbados)的英國人Margaret Manning,以及位於克羅埃西亞的美國人Cyndie Burkhardt都成功接種疫苗,但在里斯本的海恩斯卻未獲得資格。

疫情成功吹起「數位游牧」熱潮與商機,但若要成為新常態,或許還有一段路程。

參考來源:BBCThe Wall Street JournalForbesHarvard Business ReviewinvestBAGreekReporter.comlevels.io

核稿編輯:田習如

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商業周刊編輯部
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