焦點
「老老人」海嘯加劇!多元健康養老服務 造福「三明治族」
國家發展委員會發布「中華民國人口推估(2024-2070)」結果,預告臺灣即將進入人口轉型的關鍵時點,受到少子化影響,不但總人口持續減少,65歲以上的老年人口也將持續增加,原3.6名青壯年人口扶養1名老年人口,至2070年可能演變成每1名青壯年人口就要扶養1名老人,潛在支持比將逼近1:1,「老老人」海嘯加速席捲而來。
2025年邁入超高齡社會,臺灣人口、經濟面貌將大幅改變,為各世代帶來挑戰;對個人及家庭而言,「上有老、下有小」的三明治族,未來「甜蜜的負擔」將愈來愈沉重。
上有老下有小「三明治族」壓力煲 記得愛自己:從Me再到We!
女星林依晨在《不夠善良的我們》劇中,飾演努力照顧失能婆婆、孩子的職業婦女,詮釋三明治族身心靈承受壓力的無奈,現實生活中也是三明治族的她,呼籲民眾傾聽自我內心聲音,畢竟,有了「Me」才會有「We」。
三明治族不僅是家中經濟來源,也是父母、子女的依靠,同時還得幫自己安排生活,在經濟、時間、體力蠟燭三頭燒的壓力下,簡直就是「壓力煲」,該如何紓解壓力、減輕財務焦慮,最好的做法是「提早+主動」制定計畫、未雨綢繆;也要學習時間管理或藉規律運動強健體魄,讓大腦分泌使人愉悅的內啡肽、多巴胺等化學物質,減少煩躁感,增加紓解壓力的效果。
健檢、長照、交通、旅遊全包! 健康養老服務造福「三明治族」
南非金融保險公司龍頭Discovery,20年前推出的「DiscoveryVitality」福利計畫平台,不直接與保單銷售相關,而是鼓勵民眾「保持健康」,提供運動、營養、健康評估等服務,以食衣住行育樂獎勵回饋,此計畫在美國、英國等地獲得廣大迴響;日本最大人壽保險公司日本生命保險(Nippon Life Insurance)亦推出「健康增進計畫」,涵蓋健康諮詢、遠距醫療、心理諮商、長照等服務,透過健康APP與數據監控,協助客戶保持良好健康習慣,為客戶帶來保單之外的附加價值。
臺灣也有愈來愈多保險公司開始關注高齡議題,並針對三明治族群的難題提出解方,例如台灣人壽近期推出「健康樂活管家」平台,協助民眾在工作和家庭之間取得平衡,攜手專業的醫療醫事機構,提供全階段健康服務,包含健康管理、健康檢查、健康諮詢、疼痛復健、照護復能等項目,涵蓋疾病前中後的照顧;亦與長照機構、旅行社等生活支持機構合作,提供居家照顧、日間照顧、無障礙接送、樂齡旅遊等服務,成為三明治族的神隊友。
台灣人壽提供的服務不僅針對保戶,更希望讓更多有需求的民眾,都能夠便捷享受各項貼心服務,只要簡單加入台灣人壽網路會員,就可以放心分攤生活壓力,一站式選擇所需要的服務,還可享有服務專案價!以「日間照顧服務」為例,提供長輩安心、安全的照護空間,透過健康樂活管家進行預約,可享專人諮詢長照補助相關事項、優先入托服務資格、免費試托、免費接送等好康,三明治族群無須再煩惱。
即日起至2025年1月31日,透過「健康樂活管家」平台加入成為台灣人壽網路會員,還可額外獲得抽獎或贈獎資格,有機會體驗多元豐富的健康與樂活服務!詳情可至「台灣人壽健康樂活管家」服務網址:https://www.taiwanlife.com/html/Activity/2024/ccare/index.html
台灣人壽「健康樂活管家」將持續增加更多優質的合作夥伴,擴大服務範圍,造福更多「三明治族」及「樂齡族」,陪伴臺灣民眾「Live Healthily, Age Well」!