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焦點 | 時事分析

兼職從打工變職涯選項!求職者5年成長21%,資深上班族增最快

兼職從打工變職涯選項!求職者5年成長21%,資深上班族增最快
兼職市場正在出現結構性變化。越來越多人將以兼職為常態,尤其年齡越高越傾向長期兼職。 (來源:Dreamstime/典匠影像)
撰文者:陳素玲
聯合新聞網 2026/06/23
摘要
  1. 5年內兼職求職人數達72.7萬人,工作機會數達45.7萬個。
  2. 在職與待業兼職者增加,45歲以上中高齡求職者占比已超過1成。
  3. 調查指出逾7成40歲以上族群,未來可能考慮以兼職工作取代正職。

兼職市場正在出現結構性變化。104兼職打工平台最新《兼職市場趨勢研究報告》指出,兼職找工作人數2025年已達72.7萬人,相較2021年的60.1萬人,5年成長21%;同期兼職工作機會數也從37.6萬個增加至45.7萬個,5年成長22%。

104人力銀行價值營運部資深經理翁瑀婷表示,兼職求職者超過半數集中於24歲以下,仍以學生為主力族群,但同步觀察45歲以上兼職求職者近3年穩定成長、現已超過1成,以及在職中同時找尋兼職工作的人數持續增加,兼職市場已成為不同年齡層的多元就業選擇。

104兼職打工平台調查兼職求職者輪廓,學生仍為最多數,不過占整體求職者比例顯著降低,近3年從43%下滑至37%,2025年身分占比第二高為待業中32%、在職中23%。年齡分布則有逐漸上升的趨勢,2025年45歲以上求職者占整體11%,找兼職的在職工作者年資,以8年以上的資深工作者增長幅度最快,占整體22%為最大宗。

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翁瑀婷分析,兼職工作者的角色正在改變。過去多數年輕人找兼職,主要是為了生活費與寒暑假打工,如今逐漸延伸到探索職涯、培養第二專長與增加額外收入。另一方面,物價與生活成本提高,加上企業用人需求彈性提升,無論是外包接案,或是外送、展演活動與各種短期專案工作機會,兼職成為正職工作以外的「補充收入」,也提高中高齡投入兼職的意願。

從兼職類型觀察,超過3個月的長期兼職仍是求職市場最大宗,占50%,其次為3個月內的短期兼職為47%,臨時、一次性任務需求35%。另外,年齡越小越偏好短期兼職、兼顧彈性與自由,年齡越高則越傾向尋找長期的兼職工作機會,重視穩定與收入延續,更有超過7成40歲以上族群認為未來「有可能以兼職取代正職」,顯示兼職已逐漸轉變為生活型態與職涯安排的正式選項之一。

為更貼近多元兼職需求,104持續優化兼職打工平台,包括自動定位附近工作並顯示通勤距離、上班時段搜尋,以及長期、短期、彈性排班與實習等多元工作機會,協助不同族群更有效率找到適合自己的兼職工作,成為跨世代、不同工作階段的多元就業選擇。

※本文由《聯合新聞網》授權刊載,未經同意禁止轉載。

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責任編輯:倪旻勤

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