馬英九：育嬰留停津貼有206萬人領取...數學家簡單算，結論：差遠了！

看到新聞的一段話：（連結）

他（馬總統）自豪，育嬰留職停薪津貼迄今已有206萬人申請，發出360億元，證明此政策『看得到也吃得到』，引用聯合國的性別不平等指數的公式計算，中華民國的不平等排行是全球第五低的。

「206萬人+360億元」乍看很棒，但不覺得......「206萬人」這個將近全台灣1/10人口的數目太大了嗎？

根據內政部資料，育兒津貼實施的98年起到104年底，再加上政策推出時可回溯已出生嬰兒，約只有180萬個小寶寶誕生。180萬個小寶寶對比206萬人申請，看起來實在有些怪怪的。

再去查勞動部資料，2015年9月的一段新聞稿：

就保育嬰留職停薪津貼自98年5月1日起施行，至今已有34萬餘人受惠，發出的金額超過312億元，頗受好評。

好吧，暫且不管206萬人「申請」這個數據是否正確，我們可以確定實際「受惠」的只有34萬人。

既然算了就一路算下去，育兒津貼狀況政策的真實狀況如何呢？

180萬名出生兒有360萬位爸媽，34萬人受惠換算起來不到10%。當然，其中有些夫妻可能決定一個人領就好，有些不一定符合標準，就算最後只剩不到一半的170萬名父母。換算起來領取率也只約20%。

領取金額，每個人大約是92,000元（312/34）。比起領取金額，我想更多人在意的是其他人（敢）留職停薪幾個月。

育嬰留職停薪津貼的領取辦法是投保薪資（編按：此處的「薪資」，指得是勞保薪資，最高上限是45,800元）的六成，可領取六成投保薪資的「有津貼育嬰假」最多可申請6個月。

假設你的薪水超過45,800元，申請育嬰留停津貼，每個月的津貼費用就是27,500（45,800X0.6），以上述每個人平均領到92,000來算，實際上只申請了約三個月的「有津貼育嬰假」（92,000/27,480)。以92,000來說，領滿六、五、四個月的父母，對應的勞保薪資約38,300元、32,500元、25,600元。實務上不少工作因為有獎金，勞保薪資不高。但考慮到夫妻年紀，通常經濟穩定才會生小孩。我想大多數的父母勞保薪資還是比25,600元高上一些，背後的意思是，沒領滿六個月。

結論，比起新聞稿的兩筆大數字，我想較貼近真實情況的育兒津貼政策實施結果應該是：育嬰留職停薪津貼迄今大約有10%~20%的父母受惠，平均每人可拿到9萬2000元。換句話說，領取津貼的父母多數尚無法享用到法定最高的半年。為了給人民更完善照顧下一代的環境，我們會繼續努力，讓人民能留職停薪更長，也讓更多人願意來申請這項補助。

最後，我想說的是，既然要拿數字作為證據，不管媒體或是當事人，其實都可以再仔細一點。如果想對數字多一點感覺，多練習用直覺就能掌握數字，不妨考慮加入我們的數感實驗室 Numeracy Lab。

勞動局新聞稿：http://www.bli.gov.tw/print.aspx?a=feNl8kr6n2w%3D
新聞來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/…/20160420/843421/

註：補充幾點大家提供的資訊
(1) 之前是一位子女，最多只能夫妻加起來申請6個月，後來才改為可以夫妻各6個月，共計最多一年。
(2) 子女未滿三歲前可以申請，考慮98年以前，97、96年（約40萬）出生人數會更準確。
(3) 教職員的育兒津貼為本俸50%的六成。

本文獲作者同意授權轉載，原文在此

本文作者為數學家，現任長庚大學助理教授及「數感實驗室」主持人