七年級最大焦慮：提離職就被說是爛草莓

小孩被罵笨，久了他會真的打從心底認為自己是笨的，自信心潰散，做什麼事都垂頭喪氣，不覺得自己可以成得了事。大人都知道不可以這樣教孩子，可是一生氣，急起來便什麼都忘了，口不擇言，脫口就是「笨啊！」

大人罵孩子笨之後會驚覺到自己說錯話，找個話想要再圓回來，雖然孩子的心已經傷痕累累，圓不回來了，但總看得出來大人對這件事還有些反省之心。

對於二十幾歲年輕人，大人也一樣口不擇言，而且是佈下天羅地網全面撻伐，電視播的、報紙刊的、網站寫的，天天都可以聽到或看到在罵年輕人是爛草莓，嬌貴脆弱，抗壓性低，罵得挺順口也上癮了，很少大人站出來說不要再這樣罵了。

可怕的是，媒體為了創造新議題，每年都會推出不同的水果或點心想要取草莓而代之，像香蕉、釋迦、蘋果、果凍、布丁等等，橫豎就是想要說成不經放、不耐用、不可壓，達到抹黑目的就對了。

「軟麻糬」又Q又甜，才是年輕本色

我任職的yes123求職網，每個月會做兩次網路調查，讓企業填問卷。今年九月畢業季滿三個月，又調查想了解企業怎麼看今年畢業生的就業狀況，其中一位29歲同事發明了一個新名詞：「軟麻糬」，大家都覺得新鮮，便問她是什麼意思。

同事說：「我不喜歡這個社會上一提到二十幾歲年輕人，就一面倒的負面形容詞，所以我想了好多天，終於讓我想到一個新詞兒，給二十幾年輕人扳回一城。我是台東人，有四分之一原住民血統，小米麻糬是主食也是點心，麻糬很Q很甜，好吃有彈性，還可以有不同口味，這是我認識的很多二十幾歲年輕人的工作特質。」

麻糬要Q才好吃，而要具備這個特點必須有兩樣工具：一個是粗糙不堪的石臼，另一個是沈重的實心木棰，用力搗上數十分鐘，這就像二十幾歲年輕人所處的工作環境，讓他們具備了靱性與彈性。

這樣的工作環境，任何一代都會碰到，沒什麼特別的。但與上一代不同的是，這一代二十幾歲年輕人多擁有一項優點：更懂得不吝於對自己好，也不想苦著一顆心過日子。他們讓自己甜滋滋的，就像麻糬沾上花生粉或芝麻粒，或是沾著巧克力醬放到火爐上烤一烤，口味多變，豐富精彩，讓自己和別人幸福快樂。

大人都以為，二十幾歲年輕人在追求快樂的同時，會忘掉努力工作。事實上，他們只是比上一代多花些時間追求快樂，均衡過人生。

撕不掉的「爛草莓」標籤？

辦公室新進一位今年剛畢業的漂亮女生，滿月提出辭呈，讓我們很頭疼，每次用畢業生都要付出高流動率的沉痛代價，不覺得犯嘀咕：「下一次還要用畢業生嗎？」

我還是找她來聊聊，才發現這小女孩23歲，頭腦很清楚，知道自己的強項優勢，也知道自己未來的人生方向，讓我開心極了，二話不說便准辭了。

「我的英文很好，去外商會更有表現，」她對行銷有興趣，也知道自已漂亮，愛打扮，決定去化妝品產業，「有兩年經歷之後，我要去美國深造，到外國工作。」

可是在和父母溝通的時候，她很擔心父母認為她是爛草莓，才做一個月就離職，「我不是爛草莓，」她語氣急促的辨解：「我只是非常清楚自己要什麼，對於不合適的工作可以很快下決定離去，不想拖泥帶水，拖累公司也拖累自己。」

哦，原來這一代都有「懷疑自己是爛草莓」的莫名焦慮，所以大人請不要再說他們是爛草莓了，這跟罵小孩笨是一樣糟糕。

如何和晚熟世代相處？

當二十幾歲年輕人提出辭呈時，請也不要再用刻板印象扣上大帽子：「抗壓性低！爛草莓！」這一代的自我意識較高，他們不想為別人而活，不想過度委屈自己，當工作不是他想的或要的那樣，他只是更快提出離職，讓公司可以更快找到合適的人，他也能好整以暇的尋找下一個更合適的工作。

這一代二十幾歲年輕人是在優渥環境下長大，在他們的腦海裡，沒有忍耐與委屈的字眼。至於有無抗壓性，前提要看工作是不是他要的，若是他要的工作，二十幾歲的年輕人表現出愈挫愈勇、使命必達的例子所在多有。

也許，作為大人的我們，要給自己多一點時間，給二十幾歲年輕人多一些機會，等他們透過換幾次工作，完成自我探索，了解自己的志向，找到自己想要的工作，到時候他們就不是爛草莓了。

當然，那時候也許他們就不是二十幾歲囉～但有這麼一天總是好的，管它是不是二十幾歲。面對晚熟的世代，這社會要多一點耐心。

作者簡介_洪雪珍