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自律的人不會咬牙硬撐!她用4個方法,把自律變生活一部分

自律的人不會咬牙硬撐!她用4個方法,把自律變生活一部分
建立長久的習慣,往往不是從「我要改變什麼行為」開始,而是從「我想成為怎樣的人」開始。 (來源:Dreamstime/典匠影像)
撰文者:孫苡心(職來直往Miss莫莉)
孫苡心專欄 2026/01/13
摘要

想養成新習慣?建議你從建立身分認同出發,透過定義理想自我而驅動行為,可以大大減少意志力的消耗。

通常談到建立新習慣,我們第一個想到的往往是「我要做什麼」:要每天早起、要養成閱讀習慣、要存錢。這些目標本身沒有錯,但很容易讓人忽略更根本的問題:為什麼我想要這樣做?以及,我想成為怎樣的人?

以我自己為例,很多客戶誇我體態維持得很好,其實我下了很多功夫。我享受獨處,刻意遠離愛吃下午茶的朋友,強迫自己獨自用餐。我也堅持自己準備豐盛的早餐,因為這讓我精神飽滿、工作心情變好,也養成了吃水果的習慣。

而且,自從早餐改吃燕麥配自製咖啡後,我很少再買外帶咖啡,存款比例因此提升,真是一舉兩得。久而久之,做飯變成了習慣,甚至激勵我去上烹飪課精進廚藝。

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我看過不少不自律的同事,明明身處重視健康的產業,下班後卻吃炸雞、麵包紓壓。他們寧願每年跑醫院治病,也不願將健康飲食融入日常。

從建立身分認同出發,習慣養成、自律生活會自然發生

建立長久的習慣,往往不是從「我要改變什麼行為」開始,而是從「我想成為怎樣的人」開始。

當你自認重視健康,運動、早睡、選擇健康飲食就不再是任務,而是實踐自我認同。同樣的,當你視自己為持續學習者,閱讀與思考便會融入生活,而不是額外的負擔。

許多人在建立習慣時感到痛苦,是因為內心充滿拉扯。一部分的自己想要成長,另一部分的自己卻認同舊有生活,覺得改變太痛苦。若未重新定義「我是誰」,新習慣就會像外來者一樣,需要靠意志力推進;但一旦感到疲憊,新習慣就會立刻被排除在生活之外。

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反過來說,當你用新角度看待自己,行為就會變得柔軟而有彈性。你不會再自問「我今天有沒有做到」,而會問「今天是否更接近我想成為的人一點」。這能有效降低達成目標的門檻,也讓失誤變得可接受了。

建立新習慣最重要的意義,或許不是讓生活更有效率,而是讓我們在一次次選擇中,釐清自己正在成為誰。

4個實踐心法,邁向理想自我

當你願意為未來的自己踏出一小步,改變就已發生。想把自律視為接近理想自我的方式,或許可以嘗試以下4個改變:

1.不問「我該不該做」,改問「做這個選擇,會更像我想成為的那個人嗎?」

這個問題能幫助我們在疲累或猶豫時,快速回到價值核心,避免內心陷入拉鋸戰。例如,我在實踐健康飲食的同時,心中想的是,10年後我依舊是健康的中年人。

2.把習慣縮小到「難以失敗」的程度

有效的自律不是一次咬牙硬撐就能達成。建議為自己設計一個幾乎不需要意志力的起點,當行動小到不構成威脅時,改變自然會持續發生。像是一天存50元,比起一年存50萬容易多了。

3.把失敗當成調整方法的契機,而不是否定自己的理由

做不到的時候,代表方法需要修正,而不是你這個人有問題。把挫折當成學習,就不會感到羞愧,這才是長期成長的關鍵。當然,你也可以跟我一樣,設定「1個月一次個開戒日」讓自己喘息。

4.定期回顧進度並檢視「我想成為怎樣的人」,讓習慣隨人生階段進化

人會成長,習慣當然也要跟著變。不必為了過去的目標死撐,而是要依據現在的狀態,選擇適合自己的生活方式。

責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳芊吟

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孫苡心,筆名「職來直往Miss莫莉」,台師大人資所畢業。曾任外商公司主管、人力銀行主編、大學及企業講師等工作。著有《看穿雇用潛規則,立刻找到好工作》 ,C端專業領域涵蓋中英文履歷撰寫、外商面試技巧、人脈拓展 ,B端專長領域為招募面談技巧、Z世代管理、客戶服務與溝通技巧、職場專業穿著及形象管理、內容行銷等, 累積各大專院校和企業演講超過200場,多年來幫助許多人找到理想的工作。

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