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5個職場大實話:越認真的人越容易離職,越懂「偷閒」的人生存越久
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職場 | 職場修練

5個職場大實話:越認真的人越容易離職,越懂「偷閒」的人生存越久

5個職場大實話:越認真的人越容易離職,越懂「偷閒」的人生存越久
在工作中偷懶及偷閒,或許有些令人反感及不屑,但休息是為了走更長遠的路。 (來源:Dreamstime/典匠影像)
撰文者:Haremi
Bella儂儂 2024.07.10
摘要
  1. 在職場上過度付出,會容易讓你的努力被視為理所當然。
  2. 過度認真更可能會打破你的生活工作平衡,影響健康和家庭關係。
  3. 適時拒絕超出負荷的工作,並懂得避開不該承擔的事,才能有效提升職場幸福感。

雖說沒人喜歡上班,但工作占據了我們人生將近三分之二的時間,因此職場問題也等於生活問題,每天都在發生、沒人能夠避免。

在職場中,我們經常聽到「能者多勞」這句話,表面上看似是種讚美,暗示著你是個能力出眾的人,所以需要承擔起更多責任。然而,這句話背後往往隱藏著巨大陷阱,而這些隱藏訊息通常不易識別,唯有在職場打滾多年、經驗老道的資深老鳥才有機會識破。

有鑑於此,本文將揭示職場中5個殘忍大實話,告訴你為何越認真的人越容易離職、越懂「偷閒」的人生存越久,一起來看看!

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職場大實話1:「能者多勞」是變相剝削

當一個人在職場上的表現相當出色,總是能在時限之內達成任務,甚至還能提前完成,那麼主管和同事自然會認為,這個人應當有能力可以處理更多繁複且困難的工作。

雖說能獲得上級與同儕如此肯定是件值得驕傲的事,但這並不意味著你會得到相應的回報,長期下來,可能連應當的認可都會逐漸消失。(延伸閱讀:最容易逼走A咖員工的3件事

人是一種容易習慣的生物,只要對方經常性的付出,就會習慣成自然,最後變成理所當然。因此,能者多勞將從原本的肯定與讚揚,變成不平等的勞力付出與努力。長此以往,不平衡的付出和回報會使人感到疲憊和不滿,最終導致離職。

職場大實話2:先認真的人就輸了!

職場和戀愛很像,先認真的人就輸了!太認真只會導致對方將你的努力視為理所當然,且過度認真的人往往會在工作上投入更大量的時間和精力,經常選擇自主加班完成手邊任務。久而久之,生活和工作的平衡被打破,個人的健康和家庭關係也可能因此受到影響。

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這種持續的壓力和疲憊,會讓人開始反思這份工作的重要性與必要性,若當前職場沒有什麼不可取代的優勢,便會開始考慮是否要換到一個更能平衡生活和工作的環境,辭職的意念也會大幅升高。

職場大實話3:做人比做事更重要?

在競爭激烈的職場環境中,認真工作還不夠,懂得其中「眉角」也很重要!有些苦幹實幹的拚命三郎,因為不懂得職場處事竅門,即便表現優異也往往事倍功半。

但有一類人就非常厲害,他們不一定最認真做事,卻最懂得做人。雖然很不公平,但職場就是巨大社會的縮影,除了在工作上要有令他人敬佩的專業能力外,在待人處事上也需有令人折服的人格魅力。

或許這樣的職場政治令人有些不敢恭維,但這就是現實,身為社會人的一份子,也只能想辦法在龍蛇雜處的大池子裡找到生存之道。

那些魚目混珠卻能職場中生存得特別久、特別好的人,絕對有我們值得學習的地方,像是懂得偷閒、懂得閱讀空氣,適時當個「不這麼認真的人」其實還挺重要的。

職場大實話4:職場幸福感要自己創造

職場中的幸福感來自於對工作的滿足感與成就感,工作團隊的氛圍及職業發展的前景,都是一個人會不會長期待在同個職場的重要決定因素。

當你開始感到自己的努力沒有得到應有的認可與回報,工作環境亦缺乏支持和鼓勵時,幸福感與成就感會大幅下降。最終,這種每日累積下來的不快樂,會驅使人們尋求新的工作機會,尋找更有幸福感的職場。

這種狀況也解釋了,那些比較懂得忙裡偷閒及適時迴避責任的人,為何能在職場中待得比較久。畢竟職場就是這麼回事,你必須要自己平衡生活與工作,懂得拒絕超出負荷與能力的工作內容,該表現時不要害怕被看見、不該承擔時懂得避免。

只要抓緊平衡,你也能成功創造職場幸福感,並不再覺得受到委屈或剝削,換工作的頻率也會大幅下降。

職場大實話5:休息是為了走更長遠的路

職場是個只有自己能為自己發聲的地方,為避免掉入能者多勞的陷阱與不公平的壓榨中,認真的人也要學會當個「偶爾不認真」的人。放過自己,別因過度努力及付出而削弱了你對工作的熱忱,最後反而待不久、走不遠。

休息是為了走更長遠的路,懂得偷懶及偷閒的人或許有些令人反感及不屑,但也不可否認,他們的確有社會人必備的職場眉角值得我們學習。

*本文由「Bella儂儂」授權轉載,原文出處:「能者多勞」是騙傻瓜的話?職場中的5個大實話:越認真的人越快離職、懂得偷懶的人生存更久!

延伸文章:
職場上真正需要「學會」的,反而是這4種工作心機:「好的人際關係是,你必須對別人有價值。」
職場上真正「可怕」的,往往是這4種工作習慣:「做好份內之事,其實是不夠的。」

責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳瑋鴻

職場 幸福 能者多勞 離職
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