職場上最值得學習的同事，都具備4種特質：不和別人比較，更懂得「愛自己」

職場上真正值得我們學習的，不是那些一帆風順的同事，而是能在一次次挫敗中，持續成長的人。他們不隨便放棄，也不輕易否定自己的價值與能力。擁有以下這些特質的人，可以激勵我們成為更好的自己，通往更明亮的道路。

1.專注於自己

真正值得我們學習的人，往往是一個「愛自己」的人。他們不會輕易的拿自己和別人比較，不去在意別人的成功或成就、不被外在的聲音影響，專注於自己的發展，重視自己存在的價值，因為那才是讓自己變強的途徑。每個人都是獨一無二的個體，唯有專注於走在自己的道路上，才會成為不容易被取代的人。

2.不在乎失敗

有時候，不去在意做一件事有沒有用、會不會成功，或是最終可不可以得到利益，反而會為我們的人生帶來更多成長。真正值得我們學習的人，往往也是不在乎失敗的人，不會因為失敗而放棄、不會因為太難而不做，他們知道做每一件事情都有其意義，總有一天都將回饋自己。

3.不逃避問題

真正值得我們學習的人，往往是勇於面對問題的人。他們知道逃避沒有用，越是害怕，反而越容易遇到更多問題。你會發現，真正害我們停滯不前的，不全然是環境，而是「自己」。激勵自己去做一些害怕、不敢做的事，那反而是讓我們持續成長的動力。要記得：不要讓「害怕」成為一種「限制」。

4.獨立且理性

保持平靜沉穩的情緒，其實也是強大的能力。真正值得我們學習的人，往往十分「理性」。他們不容易被煽動情緒，哪怕外在的環境再紛亂、遇到的問題再困難，他們都會先穩定好的情緒。唯有處理好情緒，才可以處理問題。建立獨立思考的能力，不會人云亦云，時時讓自己保持在清醒和冷靜的狀態。

＊本文由「Bella儂儂」授權轉載，原文出處：職場上真正值得你「學習」的人，需具備這 4 項特質：「拿掉頭銜資歷，才能看見一個人的價值。」

延伸文章：
一秒看穿人性！社交高手最常用的 4 種識人術：遇到「強勢」的人，這樣做反而讓他聽你的
短時間超越同事！職場上進步最快的人，都有這 4 種習慣：「與其做一堆小事，不如把一件事做到極致。」

責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：陳瑋鴻