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職場 | 職場修練

給工作狂的提醒:可以忙,但別睡太少、受太多氣

給工作狂的提醒:可以忙,但別睡太少、受太多氣
「能量管理」對職場工作者很重要。你必須確保需要時,隨時都有能量可用,否則精神不濟、情緒不穩,都會對工作產生負面影響。 (來源:Dreamstime/典匠影像)
撰文者:理查.譚普勒
精選書摘 2023/10/05
摘要

1.時間管理是職場工作者必備的核心能力。與此相反、沒有被廣而告之的是,「能量管理」也很重要。你必須為工作注入許多能量,因此你得確保需要時,隨時都有能量可用。

2.瞭解自己在一天之中工作能力最好的時段,可以確保需要集中注意力的任務有哪些,從而分配在你最能集中注意力的時候,去完成最重要的任務。

3.如果你帶著情緒壓力去工作,你需要一些有建設性的方式來提升你的能量,例如:午餐時去跑步、和讓你煩惱的人談談、和主管談論你的憂慮。

你聽過時間管理嗎?當然,你一定聽過,每個人都聽過。我希望你擅於時間管理,並盡可能做得更好。總是有機會能把時間管理得更好,如此一來,工作越有效率,達成的成果就越多,也會有更多自己的時間。

與此相反、沒有被廣而告之的是,你還需要「管理你的能量」。我不知道為什麼從沒有人提過這件事,畢竟能量也是最重要的資源之一,而且它不會有所保留。你必須為工作注入許多能量,因此你得確保需要時,隨時都有能量可用。

在某種程度上,這意味著必須照顧自己的身體能量,讓自己身體強壯又健康,隔天需要工作的話就不要耗損自己的能量。就像我們讓孩子準時上床睡覺一樣,因為隔天要上學,所以你也不該太晚睡、暴食、喝醉、消耗能量、不吃早餐或做出任何會減損工作能量的事。

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另外,也別忘了你的精神能量。一天之中的哪個時段是你工作能力最好的時候?

是吃飽的時候,還是沒有飢餓感、覺得舒適的時候?什麼樣的環境可以讓你的工作效率最好?是安靜、忙碌、緊張、吵雜、友善?每個人的狀況都不一樣,你可能無法完全掌握工作日的一切,但可以確保需要集中注意力的任務有哪些,從而分配在你最能集中注意力的時候,去完成最重要的任務。

當然還有情緒能量。如果家庭生活不愉快,請在出門工作前的早晨,找到改善情緒的方式,好讓你的工作不會受到情緒影響。

再說一次,如果你帶著情緒壓力去工作,你需要一些有建設性的方式來提升你的能量,例如:午餐時去跑步、和讓你煩惱的人談談、和主管談論你的憂慮。

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最後,為了讓你感到充滿能量,精神層面也需要有伸展的空間。對某些人來說,可能是休閒時間好好放鬆,另一些人則可能需要做些能滿足道德感的工作。只有你知道自己需要什麼,別讓工作束縛了你的精神能量,否則對你和工作來說都會萬分痛苦。

書籍簡介

《工作的法則:太多人可以把工作做好,你要靠什麼脫穎而出?》

作者: 理查.譚普勒(Richard Templar)
譯者: 王曼璇
出版社:日出出版

作者簡介
理查.譚普勒(Richard Templar)

英國家喻戶曉的暢銷作家,他的著作不只在英國熱賣,更風行全世界。著有多本「法則系列」,現今全世界已經有超過兩百萬的讀者樂於奉行理查.譚普勒提出的種種法則。

他出版的法則書有:《人際的法則:一點就通,連難相處的人都可以應對》(The Rules of People)、《思考的法則:打造美好習慣的100個練習》(The Rules of Thinking)、《生活就是要快樂:生活高手的黃金準則》(The Rules of Life)、《主管就要懂管理:管理高手的黃金準則》(The Rules of Management)、《誰不想做有錢人》(The Rules of Wealth)、《不抓狂,教出好孩子》(The Rules of Parenting)、《生活不能沒有愛》(The Rules of Love),以及暢銷書《趁年輕,一定要打破的100條人生準則》(The Rules to Break),其中《工作的法則》(The Rules of Work)被翻譯成二十八種語言,幫助無數上班族開創出最佳職涯。

除了身為作家,他還經營管理顧問公司,幫助企業員工掌握管理技能和規劃生涯發展。具有多年的組織管理經驗,服務的產業廣泛,從賭場到大專院校都囊括其中。


責任編輯:陳瑋鴻
核稿編輯:倪旻勤

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