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「沒目標」的零負評主持人劉在錫為何能成功?背後⋯有比目標更強大的動力
1.我們被灌輸「目標很重要,要足夠明確才能好好前進」的想法,但業界佼佼者劉在錫說自己不設定目標,大眾無不感到釋然。
2.事實上,說沒有目標也能過活又成功的人,其實有2個隱藏的秘密,他們懷抱著比目標更宏觀的人生方向、價值觀和展望。
3.如果你有堅定的展望和執著的行動力,那麼沒目標也無所謂,因為光靠這2項力量就能引領人生前進,但如果沒有,我想你會需要目標的助力。
有一個人用了一句「我沒有目標」,莫名的帶給許多人滿足和安定感,他就是國民MC劉在錫*。這句話出自他在主持綜藝節目《劉QUIZ ON THE BLOCK》〈大學入學考文理科滿分者〉篇時,對嘉賓問題所做的回覆。
*譯註:韓國知名主持人,多部參與節目超過十年,口碑極好且幾乎零負評,故被譽為國民主持人。
嘉賓:「身為一個國民MC(主持人),你已經達到顛峰了嘛,我想請教,當您完成目標時,您會如何設定下一個目標?另外,讓您達成目標的原動力是什麼?」
劉在錫:「我認為自己的風格有點不同,我沒有目標。(微笑)很失望吧?可是,我真的沒有目標。當設定目標,想著『我應該要達到什麼程度』這件事容易造成壓力,而我討厭那種壓力,所以為了避免這種情況發生,會盡量不去設定個人目標或計畫。 」
迄今為止,我們一直被灌輸「目標很重要,要足夠明確才能好好前進」的想法,但一個業界佼佼者竟自稱不設定目標,眾人因此為之狂熱。網路瘋傳他說出這句話的圖像和影片,更有許多人留言表示,因為這句話得到慰藉。「是吧,劉在錫同樣也沒有目標!不要過得這麼沉重了,沒事的!」就這樣,因為「劉大神」的一句話,讓人感受到了欣快、釋然、安慰。
不過,事實真的如此嗎?該相信這句話,且放心的認為沒有目標也無所謂嗎?讓我們思考一下劉在錫的日常,經由多年來節目播出的內容,看到他的生活模式大略如此。
他會配合節目調整身體狀態,專注每個作品,不會同時接太多節目;堅持每天運動1至2小時,如果沒有時間,半夜2點也會去運動;為了保養喉嚨,不喝咖啡;總是隨身攜帶書籍和報紙;因為要上電視,不斷用心保養皮膚和進行飲食管理。另外,由於拍攝SBS綜藝節目《Running Man》,為求提高追擊遊戲的趣味性而戒菸,甚至因為覺得浪費時間,而不玩社群媒體。以上都是大眾熟知的劉在錫日常。
這真的是一個沒有目標的人會有的日常嗎?別被這樣的話欺騙了,那些說「沒有目標也能過活」的人,其實有2個隱藏的秘密。
秘密1:抱持著確實的價值觀和人生方向
雖然劉在錫從未在節目中說「我的價值觀是○○」,但透過三十多年來他在節目中展現的作風,大概讓人可以猜到他的價值觀——「身為一個搞笑藝人,要透過媒體帶給很多人笑容,這個笑容是種溫暖的微笑。」
假如他沒有強烈動機,想成為搞笑藝人帶給大眾歡笑,真能順利走出超過10年無名生活的隧道嗎?我認為,他是因為有堅定的展望和迫切的渴望,才得以實現這一切。
搞笑的種類有很多種:我們可能因為諷刺笑話覺得好笑,也會因為黃色笑話噗哧而笑,有些則是透過貶低他人,誘使觀眾發笑,然而劉在錫帶來的笑容是很有溫度的。
「我想成為一個,可以感受到身邊的人和自己共同成長而喜悅的人。」從劉在錫在電視節目中展現的團隊合作和領導力,很自然的便能感受到這種精神。
事實上,他曾在MBC《無限挑戰》的〈粉絲見面會〉篇中,針對自己為什麼每次都能得第一,做了以下回覆。「我時常禱告。每到睡前,如果感覺節目不太順利,每件事都不符期待,就會誠懇的禱告;我會祈禱假如再有一次機會,可以給身為搞笑藝人的我,就那麼一次機會。等到實現願望時,我絕對不會忘卻現在的心情和初衷。倘若我自以為是,認為一切都是獨自取得的成果,就算只有一次,那時候即便施予我這世上最大的傷痛,我也絕對不會問,為什麼要對我這麼殘忍。」
自稱沒有目標的他,其實懷抱著比目標更宏觀的人生方向、價值觀、展望。三不五時產生的目標,很難和穩定扎根在心底的展望相提並論,這是因為生活中不斷產生的目標,都是大方向(展望)的一個分支。
秘密2:極度專注於當下
他們有一股連結價值觀和行動的強大力量。事實上,目標的作用就是連結價值觀和行動,無論是堅定的價值觀,或堅韌不拔的行動力,只要其中之一夠堅強,2者間就會產生張力,互相支撐。這種情況下,儘管不把身為中間橋梁的「目標」具體化,還是能夠持續邁向自己想要的生活。
價值觀、展望、人生方向有張力的吸引著人的注意力,讓人思考現在應該做什麼,並付諸行動。我認為「劉在錫生活模式」便是如此誕生,因為懷抱「身為搞笑藝人,我想要成為帶給大家歡笑的人」這樣的展望,他才會努力不懈的運動和戒菸,進而創造《Running Man》中那些有趣的場面。
換句話說,劉大神說沒有個人目標或計畫,或許真正的意思是,他不會去設定「今年我要拿演藝大獎」、「劉在錫粉絲後援會要達到百萬成員」、「這次節目一定要創造收視率第一名」這類的目標,因為這些無法單憑一個人的努力實現,也背離自身價值觀的本質。
如果因為聽到「沒有目標也沒關係」這句話而感到放心,你是否同時擁有堅定的展望或對現實的執著?或者至少有其中一項特別強大,足以帶動另一項?儘管是同一個人,也無法在人生的每一刻維持同樣的狀態。對於這類型的人來說,連結價值觀和行動力的「目標」便至關重要。就算展望和行動力之間的張力很弱,但只要有目標介於其中協助連結彼此,還是能得到莫大的幫助。
我就是屬於這類型的人,雖然常常想完成某件事,但沒有強烈到立即行動,此外雖然有強大的短期執行力,卻很難對同件事持之以恆。對於展望不夠堅定且行動力時常鬆散,耐力又低於一般平均值的我來說,目標在保持2者張力的這件事上,帶給自己很大的幫助。
如果你現在擁有很堅定的展望和執著的行動力,沒有目標也無所謂,因為光靠這2項的力量就能引領人生前進,但如果沒有的話,我想你會需要目標的助力。這是我給「一定要有目標嗎?」這個問題的答案。
《6區塊黃金比例時間分配法》
作者:鄭智荷(정지하)
譯者:Loui
出版社:方言文化
出版日期:2022/10/05
作者簡介
鄭智荷(정지하)
畢業於韓國梨花女子大學護理系,並取得延世大學保健研究所衛生統計學碩士學位。後於韓國規模最大的首爾牙山醫院任職11年,期間擔任臨床護士,並負責建構預防醫療事故的「患者安全流程」。她以系統專家身分活躍於勞力密集的醫院,使進入醫院的職員都能達成一致、高品質的工作結果。
以此經驗為基礎,她認為不只是組織,個人也需要良好的系統。因此制定了將時間視覺化,提高執行力的「Block Six System」,且持續鑽研,創造成果。作者大力呼籲:「利用有效系統,縮減生活中無謂的物品以及不必要的習慣、行動、情緒、排程,迎向做自己想做之事的人生」。現經營線上〈時間區塊小組〉,深度幫助兩百多名小組成員,為他們的生活帶來實質變化。另透過YouTube和IG(LOOKMAL),傳遞如何以時間管理創造生活最大效率。
責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳瑋鴻
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