職場 | 職場修練
工作低潮,不等於人生失敗!郭家齊:別因為工作把所有事拖下水
1.有時候剛解決一個逆境,下一個就又來。次數多了,就明白逆境是難以控制的,不見得努力就可以克服。
2.對成功者來說,逆境不是失敗,而是生活的日常。
3.要有健康的身心,必須學會把工作低潮和人生做切割,你除了是一個工作者,還是別人的小孩、父母等多種角色。
工作從來都不是一帆風順。過去幾年,我經歷了多次逆境,有時候剛解決一個,下一個又來了。就像一陣風剛吹過,又來一陣風。
我人生中第一個職場逆境,是剛進入職場時,老闆交付我一個重要專案,我竟然搞砸了,沒能在期限完成,最後還讓老闆找人救火。當時除了很沒面子,我的內心也很慌。有一段時間,我在辦公室很自卑,整天都不想跟任何人說話。
後來選擇創業,我遇到逆境的次數更多了,也明白很多逆境難以控制,不見得努力就可以克服。對於逆境,我也不再那麼害怕,因為有度過逆境的經驗,我明白這是每個人都該有的修練,也該是工作的日常。
逆境是職場成長的養分
有機會和職場前輩請教時,我最喜歡問他們的問題,就是他們曾經經歷過什麼樣的逆境,以及如何克服?我發現,不管看起來多麼成功的人,對這個問題,都能侃侃而談。
對這些成功者來說,逆境不是失敗,而是生活的日常。成功者的與眾不同,是他們沒有時間唉聲嘆氣,他們用盡全力,終究能找到一條路鑽出去。如果你知道該怎麼做,你就不會慌。
在逆境中,我們雖然努力,但很多時候需要時間,急也急不得。面對種種壓力、不公平、指責,有時候多想辯解也無益。你需要的是忍耐,忍耐也是種修鍊,它證明你能從自己的內心得到力量。
工作的低潮並不等於人生低潮
經過夠多次低潮後,我終於明白,要有健康的身心,我必須學會把工作的低潮和人生的低潮做切割,才能儘快讓自己再站起來。僅管這些都是在書上看過很多次的陳腔濫調,但唯有自己不斷經歷,才慢慢有這樣的智慧。
每個人都擔任很多角色,我是一個創業者,也是別人的先生、兒子、爸爸⋯⋯同時扮多重的角色。如果因為一個角色的低潮,就把其他角色也拖下水,那真的很得不償失。因此,不管工作再低潮,走出辦公室,我會用正面的態度,繼續面對我人生中的其他角色。
尋找讓飛輪一點、一點轉動的方法
在我的經驗中,工作就像一個轉動的飛輪,好的時候轉得飛快,逆境來了就轉不動。就算你耗費很大的力氣,卻怎樣也轉不起來。
我的經驗是,設定一個可達的階段小目標,先求讓輪子動起來一點點。即使只是那麼一點,飛輪只要動了第一圈,它就會再轉動下一圈。
也許第一圈你花很大的力氣,它只能轉動一點,但一圈又一圈,會基於前一圈的動能,讓輪子越轉越快,最後回復它該有的速度,逆境就過去了。「Aim High」(設定高目標)平常是一種美德,但在逆境中,你應該避免這麼做。
遇到逆境的時候,我常在心中意象化這個輪子。先訂一個可及的目標,然後努力的讓它轉動一點點。你也可以試著這麼做。
責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:林易萱
郭家齊(Andy Kuo),網路連續創業者。過去14年來,曾創立超過20個不同的網路服務,對創業有著滿滿的熱情。最新的創業題目是PopChill時尚轉售平台,希望用可規模化的方式解決永續時尚議題。
曾任多年軟體工程師,喜愛工程和商業的結合,尤其喜歡從0到1想出商業模式。長期觀察職場各種議題,努力用簡單的方法解決複雜的問題。
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