從「非常律師禹英禑」看爛主管的4個特徵

韓劇《非常律師禹英禑》裡的資深律師張勝准，根本是集爛主管特徵於一身的代表人物。

一個上班族要有足夠的「功德值」才能遇到像鄭明錫這樣好的主管上司，但是，我們不管身處何種產業，不論到哪裡，都有可能碰到張勝准這種「咖肖」（即跤數）。職場上，碰到爛主管的可能性總是比較多。

張勝准有哪些特徵呢？為了尊重還沒有看過這齣戲的讀者們，這篇文章沒有爆雷，簡單羅列幾個特徵如下：

1.搶下屬的功勞

法庭攻防贏了官司的論點，來自於後輩禹英禑律師的觀點，當初禹英禑律師提出想法時，還被張勝准怒斥。但是當律師事務所的負責人韓宣榮公開表揚張勝準，說他「總是一如既往的令人放心，辛苦你了」，張勝准這傢伙，竟當著禹英禑及其他後輩們的面，雙手合十的「謙卑」收下老闆對他的讚許。

2.打壓下屬後輩

當後輩或下屬比他更有創意想法時，他不是看出自己的不足、欣賞後輩們的努力，而是用氣勢、權力及輩分打壓下屬後輩，禁止他們發言，甚至剝奪他們站上舞台表現的機會；而有過、出錯，會推給下屬扛責。記得那幕推下屬們走出醫院，張勝准躲在門後的畫面嗎？

3.很會擺架子、不尊重人

面對後輩下屬，他很會擺架子。他在倒立椅做運動的時候，禹英禑律師走進他的辦公室想跟他討論法庭攻防觀點，他卻始終保持倒立，沒有正眼看人；但是面對律師事務所負責人韓宣榮，他則是低聲下氣、百般討好。看到大老闆韓宣榮走進會議室，張勝准第一個站起來、還主動拉椅子給老闆坐，畢恭畢敬的模樣，彷彿小李子附身。

4.為了贏，會走旁門左道

張勝准幫客戶邀請主審法官吃飯，很會跟人套交情，用學長學弟的關係，企圖影響法官的感受。當張勝准看到客戶想賄賂法官，他並沒有阻止，而是說，等下吃飯看氣氛、再決定怎麼行動。

現實職場上，像張勝准這種爛咖上司或老闆很常見，為達目的可以不擇手段。他們不是雙面人，而是有好幾張臉，他們變臉速度堪比川劇變臉，有很多張面孔，唯一不變的，就是「不要臉」！

也許你想問：為什麼這種爛咖還能當主管？還能被老闆重用（至少被老闆肯定）？請你仔細看張勝准律師面對老闆韓宣榮的言語及態度，我想說的是：老闆也是人，是人就喜歡聽好聽的話，喜歡被奉承。

當張勝准律師「乖巧」的幫老闆拉椅子、恭請老闆就坐時，老闆表面上說：「我們就省略這種事。」但臉上掩不住笑意。當老闆提出的看法跟張勝准相左，張勝准可以立刻說出：「代表果然厲害，您總是領先我們好幾步！」換成中文就是：「老闆英明！」

我的職場生涯中，伺候過不同性格的老闆，儘管個性不同，但有一點是相同的，他們都喜歡聽好話、喜歡體貼的下屬。

大老闆身邊有時會養了一些「雞鳴狗盜」之輩，老闆用這些人就是利用他們敢走「旁門左道」的功夫。人在江湖行走，有些事，還真得靠這類人（有些是老闆的白手套）才能「喬」定。

如果你的上司就是張勝准這種人，我想勸你，有機會就換單位或換工作吧！因為在他麾下，你只能奉承迎合、不能也不會有長進。

＊本文獲「莎莉夫人的工作生活札記」授權轉載，原文連結

責任編輯：倪旻勤
核稿編輯：林易萱