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職場 | 職場修練

疫情求職指南》三級警戒後,「這行業」反增千個職缺!哪些職缺也不減反增?

疫情求職指南》三級警戒後,「這行業」反增千個職缺!哪些職缺也不減反增?
(來源:Dreamstime)
撰文者:104職場力
104職場力 2022.07.20
摘要

1.最近3週,僅1/3的產業增加或維持原本的徵才規模,金融、半導體、電腦及消費性電子製造業的防禦能力較佳。

2.另2/3下修原本的徵才規模,以餐飲、廣告行銷/傳播經紀、住宿、零售、批發等減徵最多,待業期可能拉長。

疫情凶猛!63%的受訪者感到焦慮、更甚去年,另有76%的求職者已受到疫情影響。104人力銀行傾全集團之力,無償提供求職會員「職場諮詢及身心解壓」共十大幫助,同時啟動模擬視訊面試。

104人力銀行總經理黃于純指出,疫情挫傷企業徵才、職缺短減約10%。最近3週,僅1/3的產業增加或維持原本的徵才規模,金融、半導體、電腦及消費性電子製造業的防禦能力較佳;另2/3下修原本的徵才規模,以餐飲、廣告行銷/傳播經紀、住宿、零售、批發等減徵最多,待業期可能拉長。

求職「避開」內需紓困產業,「轉向」外銷/電商/金融相對有撐

行政及立法部門聯手力拼31日通過新版紓困案,加碼2100億補助本波疫情受傷最深的內需產業。徵才市場亦同,內需且與消費者直接接觸的民生消費產業影響最深,外銷、或能透過電商完成銷售、減少人際接觸的產業影響相對輕微。

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表一:104人力銀行主要產業工作數5/19 v.s.4/30
表一:104人力銀行主要產業工作數5/19 v.s.4/30 (來源:104職場力)

表二:104人力銀行主要職務工作數5/19 v.s.4/30
表二:104人力銀行主要職務工作數5/19 v.s.4/30 (來源:104職場力)

焦慮感明顯強於去年 63%受訪者感到焦慮

疫情已對國人形成工作與生活壓力!104人力銀行於5/22~5/24針對803位104求職會員進行「疫情焦慮」調查,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負3.46%。

結果1:對於疫情,今年的焦慮感大於去年。

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今年受訪民眾的焦慮感63.2%(合計非常焦慮21.3%與焦慮41.9%),明顯高於去年的40.9%(合計非常焦慮9.3%與焦慮31.6%),焦慮感增加22.3個百分點。

因疫情對職場生活焦慮比例
因疫情對職場生活焦慮比例 (來源:104職場力)

結果2:76%求職者已受到疫情影響,比去年高出約一倍。

803位受訪者中,581位(72.3%)有求職意願。在有求職意願的受訪者中,76%表示已受到疫情響。最明顯的三大影響是:收到面試邀約數量比之前減少(64.3%),延後面試(31.8%),取消面試(22%)。

結果3:96%一般服務業的上班族最擔心疫情影響工作。

803位受訪者中,509位(63%)目前仍在職中。高達91%的上班族擔心疫情影響工作,是擔心前3件事是:減班休息(33.2%),怕被傳染(26.9%),人手短缺必須身兼多職(26.7%)。四大產業中,「一般服務業」擔心程度最高96%,最擔心被傳染(40.9%),減班休息(37.1%),被裁員及工作量減少(同占20.5%)。

共度疫期,104提供十大幫助

疫情每天攀升,疫苗近期無解,焦慮和恐懼是正常的情緒反應,若已持續影響到生活和工作,「防疫心理學」鼓勵接納目前的焦慮、面對、並且解決,透過積極的作為尋求改變。104的十大幫助,線上且無償提供「職場諮詢及身心解壓」服務。

共度疫期,104提供十大幫助

1.疫情之下的勞動法令、勞動權益、以及工作職場因應方案:104職場力 新冠肺炎特區

2.因疫情而遇到工作或求職問題,想請教職場前輩:104職涯診所 新冠肺炎特輯

3.想感謝投入疫情的醫護警消或其他人:104感謝寄

4.想和資深前輩一對一請教個人職涯問題:104高年級線上諮詢

5.因為疫情而無法出門面試求職:104工作快找 視訊面試

6.因為疫情承受重大身心壓力,需要協助:104職涯診所 中崙心理諮商團隊

7.想了解自己的職場競爭力和需要強化的技能:104求職精靈Nabi

8.想優化履歷自傳,想用模擬視訊面試:104履歷診療室 前輩一對一指導

9.想知道別人怎麼寫履歷表:104個人品牌

10.想知道大數據,什麼產業和職缺受疫情影響最多、最少:104玩數據

*本文獲「104職場力」授權轉載,原文:待業期恐拉長 求職「趨吉」電金半導體、 「避凶」餐飲、零售、批發

責任編輯:易佳蓉

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