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職場 | 職場修練

躲在廁所哭、半夜回公司加班…從小企劃到執行總監的故事告訴你:為什麼一份工作死撐也要撐2年

撰文者:于長君
非讀BOOK 2019.03.25 3,288

(編按:作者現為星予國際股份有限公司創辦人暨執行總監)

設定目標前,需先清楚自己的職涯規劃

想要的東西,只能靠自己。這世界上所有的一切,都是有代價的,正因世界是公平的,不會有從天而降的白吃午餐。

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在NINE WEST時期,主要是主管很肯給舞台,也很願意教,所以那段時間我成長得很快。後來,我的主管離開NINE WEST去創業,在他離開後,我並沒有因為主管前腳離開,後腳就跟著走,我繼續多待了1年,但在那段期間,工作內容變化很多,從文案、創意、陳列教育訓練到很多瑣碎的事情,都要我一人一手包辦,還記得那時候操勞過度,讓我一度暴瘦到只剩下43公斤。

在身體不堪負荷的情況下,我決定要離開NINE WEST。對於下一個想嘗試的工作,我一開始原本鎖定的公司是卡地亞Cartier,跟之前轉換工作的情況一樣,我事前對卡地亞做了仔細的研究,發現這個富含歷史、故事、精湛工藝的品牌,能夠提供我相當大的再成長空間

但我進一步剖析自己的條件,卻發現我當時的背景、經歷,只是屬於Fashion (時尚),而不到Luxury(精品)的程度,這兩者之間是有差距的,所以我並不容易拿到那張門票。

遇到瓶頸及困惑,向前輩諮詢

正當我為這件事苦惱時,交情好的前輩們給了我一些寶貴的建議:「長君,妳要不要考慮先進化妝品產業看看,因為大多數在化妝品公司歷練過的人,相對都比較有機會能進入所謂的Luxury產業。」

能夠快速清楚自己的Career Planning(職涯規劃),真的得歸功於我的前輩們。其實,每每當我在工作中感到困惑,我習慣找前輩們聊天,他們會給我很多意見、建議,並傾囊相授,讓我藉由他們的經驗之談,從中慢慢理清、找出頭緒及自己未來的目標。

而能夠有這樣的好善緣,有一部份是來自我人格特質中那種自發性的熱心。在NINE WEST時,除了份內的工作,我們還常做商品外借,協助雜誌、報紙做穿搭介紹,當時就有不少記者知道我很熱心,常會打電話給我:「長君,我需要什麼款式、什麼品牌,能否請妳幫忙借?」沒錯,那時只要一通電話,打給我就對了,我全部幫你搞定、也全部都會快速處理好,完整地寄給向我尋求協助的人。

雖說那些品牌分屬不同家的商品,但因為我的熱情及熱心,和各家品牌皆維繫了不錯的關係,也因此,當記者一有需要,我能很快做好整合及調度,快速把事情搞定。因為我是跨產業跳槽,時尚圈的編輯們還十分熱心地幫我跟美妝圈的編輯們打招呼,「這是June長君,請大家好好關照她。」這也是廣結善緣的結果。

回到L'Oreal Taiwan求職的主題,此刻回想起來,這真的是我人生工作中成長最多的一段時期。

在獲得寶貴的建議後,我仔細思索了一番,決定以L'Oreal Taiwan為目標,為自己投遞履歷到人事部,履歷送出後,我也同步積極地打聽裡頭工作環境及情況,很幸運地,有認識的朋友在裡面工作,透過她的協助與推薦,直接將我的履歷表上呈給人事部總經理,沒多久我就如願獲得了面試機會。

迎接挑戰,做好不怕吃苦的事前準備

作為全球最大、最知名的化妝品企業,同時也是財星全球5百強企業之一,就不難想見L'Oreal是怎麼樣一個高度挑戰的工作環境,但是就像凡事都有兩面,若我能成功克服,它也將會是我職涯中重要的一角。於是,我下定決心,要讓自己接受挑戰。

雖然決定去L'Oreal Taiwan工作前,我做了不少心理準備,更把自己早早轉換成戰鬥模式,不斷地替自己打強心針──就算會躲到廁所裡偷偷哭,我也不能退縮,因為我知道這就是我要的。

然而真的進去工作後,超乎預期的磨練與壓力在過程中還是不斷地挑戰我,以前在工作時,會跟先生訴苦,他當時跟我講過一句話:「L'Oreal是全球最大也是最有名的化妝品公司,Lancôme也是集團中最重要的品牌,全台灣也只有你一位Lancôme公關經理,妳知道有多少人擠破頭想拿到這張門票?和世界一流的高手們過招,豈有不辛苦的道理?

這句話就像一記警鐘,「噹」的一聲敲醒了我,自此後,我就不再抱怨,只盡力地專注在工作上頭地做。現在回想起來,那段工作磨練已成為我的養分,更成為我的厚度,也讓我在日後的演講分享,總不忘提醒年輕人:「如果你想要有所成就,其實就是要有不怕吃苦的毅力而已。」

記得在那段日子,除了先生的支持,我的第一任,也就是GUESSREPLAY的老闆,還會時不時地從國外打電話關心我,對我噓寒問暖:「June,妳工作情況如何?順不順利?」

他除了會關心我,也不忘叫我要忍耐,「妳要撐著,至少2年,不要放棄。因為一份工作,前半年只是用來適應,第1年才開始學習及了解熟悉,而妳是有工作經驗的,所以,第2年妳才能好好發揮,開始對這家公司有貢獻。

你要能在職場有所貢獻,才能建立出自己的Credit(信譽)

於是我就像拚命三郎,周一到周日,全日無休地在上班,趁著午休空檔,才快快跑回家吃個午飯,午餐吃完再跑回去上班,絕對不浪費時間與同事閒話八卦。晚上下班後,即便會跟以前的同事,或現在的同事吃飯,但是吃完飯後,我會再返回公司加班,往往下班時間就已經是半夜11、12點了。

自發性努力,完美展現專業

印象最深的一次是,在一個週六中午,要參加大弟的婚禮,午宴上眾人舉杯祝賀,我開心地陪著大弟和大家輪流敬酒,心中實在是很高興,喝得好不暢快,喜宴結束,我立刻就想回公司報到,一旁的妹妹看到我已微有醉意,便勸我回家休息,別回公司加班了。但是我還是堅持,即使頭暈也得回去公司把工作完成。

這麼堅持的原因並不是公司要求我得回去加班,純粹是我自己自發性的,這是因為隔天有個相當重要的會議,我得準備好才行。在L'Oreal Taiwan,所有的簡報全部都要求要用英文簡報,還得想Q&A,同事與長官會提出什麼問題?我又該如何回答等等,這一連串的事情都需要事前準備,特別是相較很多留過洋,甚至是ABC的同事,英文不是我的母語,為了不出錯,同時也表現出自己的專業,我要求自己一定充份準備,好完美上陣。

果然,在經歷了2年多的L'Oreal Taiwan歷練下,我的英語能力同時也突飛猛進。其實,為了提昇英語能力,早在進L'Oreal Taiwan前,我自己便利用下班後的時間練習英語,甚至在NINE WEST工作4年的期間,特別到政大進修英語結業,在L'Oreal時期也去師大進修法語一年。有趣的是,我為了將英文學好可說是無所不用其極,就連和那時的男朋友,也就是我現在的先生,我也常把他當成練習英文簡報的對象,直接來個線上真人互動,就像今天的Tutor ABC一樣。把工作融入生活中,傾盡全力做好,是我對自己負責的態度。

責任編輯:呂宇真
核稿編輯:黃楸晴

書籍簡介_自力時代!公關教主于長君教你如何創造自我價值,打造亮眼的個人品牌

作者: 于長君
出版社:春光
出版日期:2019/03/07

作者簡介

于長君June Yu

現任:
STARFiSH星予國際股份有限公司創辦人暨執行總監
中華民國馬術協會常務理事
Taiwan SPCA 台灣防止虐待動物協會理事
學學文創特約講師
各大專院校受邀講師

經歷 :
L''Oreal Taiwan 台灣萊雅股份有限公司Lancôme公關經理
NINE WEST玖熙有限公司分公司行銷公關主任
BENETTON班尼頓有限公司行銷企劃
GUESS/REPLAY企劃

曾獲獎項:
全球最大酒商帝亞吉歐集團亞太區行銷公關創意冠軍

事蹟:
舉辦過北京崇文門城牆紅門畫廊Estee Lauder第一屆粉紅絲帶晚會、信義區歷來最盛大的*in house跨年派對;橫跨精品、時尙、美妝、運動、銀行、汽車、酒商、遊艇、藝文等各領域國際各大品牌指定之公關公司;AKA Thailand 泰國綜合格鬥健身館與aai Motor Sports亞洲利曼冠軍車隊合作夥伴;連續兩年到法國利曼參與24小時耐力賽的盛會與宣傳;美國塞班島第一屆國際電影節協辦團隊;S Hotel開幕酒會;2016年攻佔媒體版面的體壇喜事──江宏傑、福原愛婚禮亦是STARFiSH星予國際贊助籌畫。

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