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與諸葛亮齊名,聰明有才幹,龐統犯了「跳槽3大禁忌」,一生注定是個悲劇!
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職場 | 職場修練

與諸葛亮齊名,聰明有才幹,龐統犯了「跳槽3大禁忌」,一生注定是個悲劇!

龐統。(照片取自電視劇《三國》)
撰文者:陳啟鵬
歷史批踢踢 2016.06.20 225,916

在職場文化中,「同業跳槽」常被視為是一種背叛,一般人不會輕易做這樣的選擇,若是逼不得已這麼做,多半是經過深思熟慮,且在具備一定的籌碼下跳槽,儘管有本錢,但跳槽還是有禁忌,要是不小心誤觸,有時會付出難以想像的代價。細數一千多年來,因跳槽而付出莫大代價的人,當屬三國時代號為「鳳雛」的龐統。

《三國演義》中有一句名言「伏龍、鳳雛,兩人得一,可安天下。」儘管這只是小說家言,但龐統才高無庸置疑。東漢最善於品評人物的司馬徽,人稱「水鏡先生」,與龐統聊了整整一天後,大為驚異,對外聲稱「南州士子沒有一個可以比得上龐統」,龐統的名聲因此漸漸為人所知。然而,這樣的人才,投靠東吳,沒受重用,赤壁之戰後跳槽到劉備陣營,還是沒受重用,為什麼?

綜觀龐統一生,我們發現他犯了跳槽三大禁忌:

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一、無論才華有多高,都要有自知之明

有才華的人很容易犯一個錯誤——認為自己是什麼都會的「通才」。但從老闆的角度來看,他對跳槽者的期待是「及時戰力」,專才往往比通才更重要。等跳槽者覺悟自己的不足時,通常也失去先機,因此「過度自信」是跳槽第一大忌。

史書記載,龐統對自己的評語是「論帝王安邦定國的大策,總攬局勢演變的要義,這似乎是我的長處。」[1]從這一點來看,他對自己的才華很有自信,然而在他擔任南郡功曹品評人物時,卻經常過於誇大,說的話不盡不實,當然會引起他人的質疑,此時他面對質疑,居然是大言不慚辯解說想以此端正世風[2],見微知著,光是「言過其實」這一點,就已經失去別人的信賴了,但這還不算什麼,更誇張的是他從孫吳跳槽到劉備那邊時,公然對上司耍白目潑冷水。

當時劉備採用龐統的計策攻蜀,一路勢如破竹,到了涪城時,劉備宴請將士,飲酒作樂,得意的說「今日的宴會,可真是快樂。」哪知道此時龐統卻潑了劉備冷水,回說「把討伐別國當作樂事,不是仁義之師。」這番話引起劉備不快,當場就把龐統逐了出去。龐統為什麼要說這番話?其實,這是他唯恐自己攻蜀大計功虧一簣,採取激進的方式應對,但他身為軍師,不是私下勸諫,而是公然打臉,這讓劉備情何以堪?

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後來劉備稍有悔意,把他請了回來,問他說:「剛才的討論,你認為是誰的過失?」龐統說:「是你我共同的過失。」劉備一笑置之。但從龐統的回答就可以明白,他心急於自己的成績,始終不認為自己有錯,說兩人都有錯,只是給劉備一個台階下,而這個應對,也突顯出他少了身為下屬的自知之明。

二、先別問自己能做什麼,先問老闆需要什麼

跳槽本身就不夠忠誠,因此要受老闆重用,一定要比忠誠有更大的利用價值。「忽視老闆所需」是第二大忌。

龐統跳槽到劉備陣營時,只被任命為耒陽縣令,這個相當於縣長的職位當然稱不上是重用,但是我們從戰略上看,當時蜀漢已經有諸葛亮這個軍師了,劉備需要的,是像蕭何這樣後勤補給的人才,如果此時龐統能做好耒陽縣令的工作,就代表他會是劉備所需要的人才,可惜龐統沒看清形勢,認為自己「大材小用」,用怠忽職守、不治縣務,做消極的抗議,因而被劉備免官。

三、切莫短視近利,記得高瞻遠矚

跳槽後急於求表現、立功勞的企圖心,往往會影響決策目光,「過於急功好利」是第三大忌。

龐統被免官之後,魯肅[3]、諸葛亮接連大力推薦,劉備退而求其次,讓龐統擔任軍師中郎將(跟諸葛亮相似,都是具有將軍權力的參謀)。但此時龐統所提出的奪蜀提案,卻是建議劉備在宴席中挾持劉璋,這種機詐手段與劉備的仁義作法背道而馳,不被劉備採納。後來劉備與劉璋決裂,龐統再次進獻攻蜀三策[4],此時劉備已經看出龐統與自己的格格不入,沒有採用他的攻蜀上策,龐統因而失去第一時間建功的機會。

後來劉備採用龐統的攻蜀中策,一路長驅直入,包圍雒城,當時擔任益州從事[5]的張任頑強抵抗。當此之時,龐統該做的,應該是發揮軍師長才,擬定破城之計才是,但他卻選擇做將帥的工作,親自領兵攻城,於亂軍之中為流矢所傷,不幸殞落;倘若不是他急於建功,何至於親身涉險?正是因為龐統的企圖心蒙蔽了綜觀大局的智慧,才讓他英年早逝。

跳槽的成功案例——韓信

看完龐統所犯的錯誤之後,我們回溯四百年前,看一個同樣也喜歡跳槽的人物,那就是西漢開國功臣韓信。韓信跳槽的過程中,也同樣犯了這三點錯誤。

秦末大亂之際,韓信一開始投入項梁麾下,是「杖劍從之」,在古代,只有貴族能擁有寶劍,所以這把劍,一定程度說明韓信並非泛泛之輩,但他卻自以為項梁能看得出來,並未說明自己的出身來歷,這就犯了第一個禁忌「過度自信」。

韓信很快就發現自己的錯誤,後來轉入項羽麾下,多次主動進獻計策,只可惜項羽剛愎自用,沒把他放在眼裡,韓信只好又跳槽到劉邦陣營。此次跳槽仍未受重視,當此之時,韓信應該要想辦法投劉邦所好,但他卻沒這麼做,只是一味負氣怠忽職守,差點被斬首[6],這就犯了第二禁忌「忽視老闆所需」。

這回韓信痛定思痛,決定從劉邦最倚重的大臣——蕭何那邊著手。在數次與蕭何徹夜長談後,讓蕭何大為驚奇,向劉邦推薦韓信,如此一來,只要假以時日,必能受到重用。只是此時的韓信,又犯了第三個禁忌「過於急功好利」,由於遲遲等不到劉邦正面回應,他居然選擇逃亡,逼得蕭何親自連夜追趕、曉以大義,韓信覺悟到自己實在太過心急,乖乖跟著蕭何回來。

此時回來的他是否有風險呢?當然有,要是劉邦大怒之下以軍令論斬,韓信就會落入跟龐統一樣的命運,英年早逝。還好,在蕭何力保之下,劉邦以前所未有的規格拜韓信為將軍,而他也進獻自己深謀遠慮的天下大計,讓劉邦深悔於太晚得到韓信,而後建功立業,成為名符其實的「國士無雙」。

龐統和韓信都犯了跳槽3大禁忌,只是韓信迷途知返,龐統卻至死不休,這就是兩人際遇有高下之別的原因。這告訴我們,想跳槽不要急,越急越要緩,要緩的有自知之明,緩的能順應所需,緩的能高瞻遠矚,這樣的緩,才能讓跳槽真正得其所哉。

[1] 在《張勃吳錄》中,龐統曾自評:「論王霸之秘策,覽倚仗之要最,吾似有一日之長。」

[2]《三國志·龐統傳》:每所稱述,多過其才,時人怪而問之,統答曰:「當今天下大亂,雅道陵遲,善人少而惡人多。方欲興風俗,長道業,不美其譚即聲名不足慕企,不足慕企而為善者少矣。今拔十失五,猶得其半,而可以崇邁世教,使有志者自勵,不亦可乎?」

[3]在《三國志·龐統傳》中,魯肅遺先主書曰:「龐士元非百里才也,使處治中、別駕之任,始當展其驥足耳。」

[4]《三國志·龐統傳》:先主當為璋北征漢中,統複說曰:「陰選精兵,晝夜兼道,徑襲成都;璋既不武,又素無預備,大軍卒至,一舉便定,此上計也。楊懷、高沛,璋之名將,各仗強兵,據守關頭,聞數有箋諫璋,使發遣將軍還荊州。將軍未至,遣與相聞,說荊州有急,欲還救之,並使裝束,外作歸形;此二子既服將軍英名,又喜將軍之去,計必乘輕騎來見,將軍因此執之,進取其兵,乃向成都,此中計也。退還白帝,連引荊州,徐還圖之,此下計也。若沈吟不去,將致大因,不可久矣。」

[5] 張任是劉璋麾下大將,職位是益州從事,等於是直屬劉璋的高級屬官。

[6]在《史記·淮陰侯列傳》中提到,信乃仰視,適見滕公曰:「上不欲就天下乎?何為斬壯士!」滕公奇其言,壯其貌,釋而不斬。

作者介紹_陳啟鵬

知名歷史作家,《商業周刊》及《幼獅文藝》專欄作家,全國社會科補教首席名師,曾多次獲邀擔任大考社會科解題分析老師,亦為媒體專訪名師。陳啟鵬老師粉絲團




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陳啟鵬

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