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職場 | 職場修練

「除了word、excel,其他都不會」一些快到40歲,才會明白的職場現實

撰文者:謝文憲(憲哥)
職場憲上學 2015.01.14 47,025

我在房地產工作時認識的朋友阿水,耶誕節前夕趁我從大陸返台的空檔約我吃飯,飯還沒吃,就先跟我說他「終於」要離開金融業業務工作的消息,他想趁自己40歲前轉換到幕僚型的工作,以便面對體力下滑後的業務窘境。而我聽他想要換工作,講了起碼三年。

人力銀行網站出現的職務描述

他說了3個工作機會,想聽聽我的意見,首先就是一個證券業人資課長的工作型態,他拿著手機羞愧地問著我:「憲哥,這工作該如準備?」我看了手機裡的職務需求描述,嚇到倒退三步。

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「檢附履歷自傳、Office檔案(Word/Excel/Powerpoint各一份),如有影像剪輯或微電影作品亦可提供,能撰寫APP者尤佳。」

我問他,這些你都會嗎?

阿水:「只會word、excel,其他的不會。」

我說:「你知道人資課長主要的工作型態嗎?」

阿水:「應該都是些招募與教育訓練的工作吧,我都行,以前在開加盟店時曾經有過增員與面試新人的經驗,也曾多次辦過教育訓練,我可以的。」

我實在接不下去。

我想先說的是,上述的職務需求描述如果有人都具備,那恐怕薪水價碼會很高,要不就是上述能力求職者都只會一點點,要不就是需求公司痴人說夢話。

我真的想不透,為何人資課長需要會影像剪輯與微電影製作,好吧,就算這些是重要職能,那麼能撰寫APP到底是為了什麼?

阿水的職涯背景

回頭看看阿水。

阿水是我在房地產業時期的同事,後來先跟朋友跳出來開加盟店,就開在老東家原店址附近,直接跟老東家打對台,雖然不智,不過也撐了幾年。幾年前與合夥人實在不合,加上景氣所致,雙方不歡而散。隨後就輾轉做過期貨,最後在銀行擔任房貸專員,業績不上不下,原單位的主管很資深,他根本升不上去,其他單位沒缺,加上自己業績近期不甚理想,很想在過年後轉換跑道。

問題來了,他已經接近40歲了,有可能換到一個與業務性質幾乎不相關的人資課長工作嗎?姑且不論職務需求和不合理。

後面兩個工作就差更遠了,我是他的朋友,實在不忍提及。

我只說:「35歲以前拚成績,35歲以後拚成就。

職業生涯的第一個轉捩點:35歲

大學或是研究所畢業,男生服完兵役後進入職場,平均大約會與小一歲的女性新鮮人競爭同一份工作。面對第一個10年,我認為可以允許職場新鮮人失敗,允許更換跑道,允許多多嘗試,只要是「有意識」的轉職,平均一個工作可以做到2~5年,10年換個3~4個工作是很正常的事。

我鼓勵大家35歲以前拼出幾項成績,暫時不要把薪水放第一位,盡可能去思考我在這工作可以貢獻什麼能力?可以累積何種能力與未來轉換跑道的籌碼?可以認識何種朋友或同事?可以拼出對自己交代得過去的成績,以這幾點去思考,方向應不致差異太大,我認為「大公司的經驗」,會對前10年的職場新鮮人很有幫助。

我的朋友阿水,在35歲前後累積不少能力,只因環境變化與合夥人不合,憤而離開耕耘許久的房地產,我不是說不可以轉換跑道到期貨與金融,只是再從基層業務拚起,產業不同、專業不同,雖然業務能力相同,工作地點也不會差異太大,但根據我的轉職原理「三點不動,一點動」的緩步向上「攀岩哲學」,他一次變換兩個點(產業與專業),已種下失敗的因子。

若是5年多前察覺自己比較適合幕僚型的工作,在當時機會成本較低的情況下轉換跑道,或許有機會一搏,現在真的太慢了,加上無厘頭又誇張的職務描述,對他這半個LKK十分不利。

35歲以後拚成就

用了10年的時間選擇兩業「產業與專業」,一般人在35歲以前應該有些小小成績,若是個沒方向、沒成績的無頭蒼蠅,老實說若我是面試主管,一個面試者連自己的職涯都規畫不了,常常換工作的人,放在任何位置都有風險。

35歲以後的職涯,應該以現階段的工作拚出成就自許,沒搞出個名堂,未來就算有個風吹草動,會連個本錢都沒有。

憲哥給阿水的建議

阿水在新莊地區的房地產小有名氣,加上深耕房貸客戶,只是今年政府相關措施讓房貸業務萎縮,我鼓勵年近40歲的他再撐一下子,給自己一個明確定位,以「新莊地區最懂房仲交易與房貸規劃,『二房』的達人」自居,重新檢視自己的核心能力,補足自己在業務能力與自信心上的不足,進而尋求本行或他行房貸主管的機會,我認為這才是上策。

最後我說:「與其去拚十鳥在林,一個不擅長又無厘頭的人資課長虛幻職缺,倒不如檢視手中的一鳥,好好給自己一個定位,新的一年,雖在原地,換個心情再出發吧。」

這一餐還是給阿水請客,我們接著聊聊以前的年輕種種,好不開懷。

作者簡介_謝文憲(憲哥)

富比士雜誌公布亞洲前五十大最佳企業的專屬講師,最具影響力的職場訓練大師,連續十年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。

著有《行動的力量》、《說出影響力》、《教出好幫手》、《人生最重要的小事》、《職場最重要的小事》(春光出版)等書籍。

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職場憲上學
謝文憲(憲哥)

陸易仕國際顧問有限公司總經理、憲福育創共同創辦人、知名職場專欄作家、News 98 、飛碟、中廣新聞網廣播節目主持人。

連續10年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。10多年來,為300多家知名企業進行內訓、演講,產業遍及兩岸,至今上課場次已超過2千場,累積時數已超過1萬2千小時,學員累計超過10萬人次。超過200位知名的CEO,都曾經上過他的課。

著有《行動的力量》、《說出影響力》、《教出好幫手》、《人生最重要的小事》、《職場最重要的小事》、《千萬講師的五十堂說話課》、《人生準備40%就衝了》、《人生沒有平衡只有取捨》、《20歲小狼.50歲大獅》等書籍。其中《行動的力量》、《人生準備40%就衝了》二書,為博客來、金石堂、誠品書店2011年及2017年年度百大排行暢銷書籍。

憲哥部落格:http://www.lewis2fly.com
Facebook: 謝文憲-憲哥粉絲團

 

20歲小狼•50歲大獅:父子世代的Men’s Talk

作者: 謝文憲, 謝易霖
出版社:商周出版
出版日期:2018/08/02
語言:繁體中文

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