商周攜科技巨頭成立永續A-Team，助千家中小企供迎綠色轉機

隨著台灣碳費和歐洲碳邊境調整機制（CBAM）即將上路，新的永續法規也不斷出現，台灣企業正面臨巨大的資源差距和「永續M型化」危機。

今天（7月9日）《商業周刊》宣布發起「永續A-Team」聯盟，聯合台積電慈善基金會、日月光等科技大廠，以及國際驗證公司德國萊茵等，透過大型企業分享減碳和人才培育的成功經驗，計畫在兩年內號召千家科技大廠供應商、中小企業，「以大帶小」一起進行永續轉型，挖掘綠色商機。

商周今與高雄市政府、經濟部攜手在高雄舉辦「淨零高峰會議—聚焦綠色供應鏈」，商周集團執行長郭奕伶開場致詞表示：「高雄在陳其邁市長帶領下，已變成最具創新、AI、科技活力的城市。商周邀請台積、日月光等大廠帶頭，打造永續A-Team，期待陳市長把政府、民間資源引入，讓台灣從高雄出發，成為永續轉型的典範！」

為提倡人才培育，台積電慈善基金會董事長張淑芬則強調，產業轉型的同時，更該關注如何給予年輕人協助，讓有一技之長的技職人才發光發熱，「我們從不同眼光給孩子新的路，這將是翻轉他們人生的一大步！」過去三年間，台積電慈善基金會號召超過三百家供應商和跨產業企業，推進產學合作，深入技職學校讓年輕學子在職場實習，畢業後順利步入相關企業。

「我們大手抓小手，一起往前走，」張淑芬說，台積電慈善基金會希望藉著《商業周刊》、高雄市政府的力量，給孩子不一樣的選擇，讓他們跟著台灣產業成長、轉型，培養面對未來的多元能力。

「在快速變遷的時代下，能快速且正確回應時局，讓產業有競爭力、生活改善，地球永續！」高雄市長陳其邁也表示，高雄市府非常重視供應鏈減碳與人才培育，高雄是全台第一個編列碳預算的城市，同時要求各局處提出減碳白皮書與碳權計畫，所有局處首長更要考到五張淨零、減碳相關證照，「減碳從原來的道德出發，現在不只是道德，而是跟你、跟我、跟大家都有關。」未來高雄市府要和企業、商周合作，一起搭建永續平台。

當永續成為政府和產業必須面對的重要議題，碳費、碳關税等挑戰層出不窮，台灣企業準備好了嗎？

聚焦缺工、減碳兩大課題，商周攜手企業拚永續轉型

商周進一步訪查發現，年營收10億元以下的中小企業在面對減碳和人才問題時，常缺工、缺才、缺資源、缺方法，是最需要大企業和政府支持的一群。他們雖是許多營收百億、千億企業的供應商，但在綠色轉型的過程中，與大企業的距離卻越拉越遠，導致台灣企業面臨「永續M型化」危機。

如果大企業無法與中小企業攜手轉型，共同減碳和培養人才，整個供應鏈都可能面臨被淘汰的風險！

為了解決這些問題並創造新商機，《商業周刊》「永續A-Team」聯盟將打造全台規模最大的供應鏈永續平台，聚焦兩大主題：永續人才培育和供應鏈減碳轉型。

供應鏈減碳轉型方面，台積電和日月光等科技大廠擁有多年「以大帶小」的實戰經驗，將提供值得中小企業學習的減碳方法；而面對缺工、缺才問題，台積電慈善基金會近年積極推動「技職培力計畫」，協助技職教育與偏鄉學子獲實習、產學合作機會，畢業後順利接軌職場。

同樣，日月光近年也積極與技職學校、科技大學合作，設立產學專班培養年輕技術人才，並且畢業後留任日月光的比例高達六成。

同步、互助、以大帶小：「永續A-Team」三大核心價值

商周集團長年經營全台最大企業家共學平台——商周CEO學院，深知中小企業的痛點和需求。透過與指標大廠合作，商周「永續A-Team」將把這些大企業的成功經驗和技術轉移給中小企業，幫助企業在永續道路上事半功倍，踏出重要的第一步。

此外，商周「永續A-Team」將定期發布永續白皮書，協助企業對政府進行政策倡議，展示同步、互助、以大帶小的影響力。歡迎企業共同參與商周「永續A-Team」聯盟，一起邁向永續未來！

和台積電一起做ESG！加入商周「永續A-Team」，為供應鏈減碳、永續人才找解方