永續管理師必知！報告框架百百種 就用「這種」方式拆解應萬變

面對全球政府、企業組織愈發關注資本市場中與組織經營相關的ESG風險管理與資訊揭露，以更好地剖析其財務風險和商業機會的揭露透明度。為了解決過去難以衡量且百花齊放的揭露方式，並提升企業組織單位公開報導的資訊品質，全球標準制定者和相關監管機構，無不創建、推行且整併著各類標準、原則、揭露框架與規範，使組織在採用框架時，有更整合、一致的方式。

財務揭露資訊多又多 不同框架代表不同溝通對象

在多元永續報告框架中，會因為其功能與目的不同，探討與指引揭露的面向各異。這就好比宇宙大爆炸之後，誕生的無數小行星，正在或快、或慢的自主擴增與發展。而此篇整理且聚焦討論的「T-x-FD」宇宙框架內容，旨在提供「特定主題」下的相關資訊揭露指引，以利讀者能夠瞭解、辨別、管理、運用。

氣候相關財務揭露（TCFD）：一套應萬變的框架

近年因應世界各國政府紛紛納入法令規範而聲名鶴起的「氣候相關財務揭露」（TCFD）於2015年12月簽訂巴黎協定（Paris Agreement）後，由金融穩定委員會（Financial Stability Board, FSB）組建專案小組且正式於2017年發布應用。根據2022 年TCFD Status Report的統計，累計至今全球已有超過3,960家組織單位申請成為TCFD Supporter，其中94%皆為企業組織，且包含1,500家金融機構，管理資產高達220兆美元，其影響力持續驅動政府與企業提升氣候韌性。 （延伸閱讀： ESG永續報告書》認識3種編寫準則，主動揭露企業ESG行為）

在國際對於永續資訊逐步整合且趨向一致性揭露原則的情境下，金融穩定委員會（FSB）確認於2024 年起將TCFD監控職責移交給「國際永續準則委員會」（International Sustainability Standards Board, ISSB）

換言之，未來企業相關財務永續揭露框架將以ISSB所出版的架構為主要揭露原則。目前台灣金管會亦成立專案工作小組，預計於2024年完成ISSB準則翻譯，包含情境分析運用、溫室氣體盤查、跨產業指標揭露、氣候相關目標設定等文件內容。預計2026年資本額達100億元以上的上市櫃公司，皆需於永續報告的編製中涵蓋ISSB所建議揭露的資訊。

另一方面，發展相對完善的TCFD架構率成為近年推動其他框架揭露「軸心」，在各式議題逐漸被關注的永續浪潮下，市場上亦出現了包含自然相關財務揭露（TNFD）、不平等相關財務揭露（TIFD），以及社會相關財務揭露（TSFD）等原則與框架，皆期待複製TCFD的成功經驗，自環境（E）面向加速推展永續資訊揭露的一致性。

自然相關財務揭露（TNFD）：涵蓋最廣泛自然範圍

歷年來氣候變遷所帶來的衝擊與影響愈發具體和強烈，促使各國政府與一般大眾更加快腳步，齊心透過「減緩」與「調適」2大層次尋求適性的解決方案。然而，環境（E）面向所探究的內容不僅只有市場高度關注的「氣候變遷」等碳管理項目，更涵蓋生物多樣性（biodiversity）、土地/海洋/大氣污染、土地/水資源利用等多元且複雜的生態系統運作。（延伸閱讀：從TCFD到TNFD⋯⋯除了氣候風險，企業還要管生物環境？）

因此，以「自然資本」為鑑別主體進行系統性評估的TNFD，於2021年6月在全球市場主導下成立工作小組，並於2023年9月發布首個完整框架，推動企業組織自人類行為角度出發，思考營運過程驅動自然資本產生改變的影響。而TNFD亦將持續致力於確保其與TCFD框架採用的全面性與兼容性，以建立整合氣候和自然相關金融風險的整合評估方法。

不平等相關財務揭露（TIFD）：從環境到社會都關注的框架

自2021年籌措工作小組並研擬的TIFD架構，與近年逐步被放大關注的多元Diversity、公平Equity、與包容Inclusion（簡稱DEI）議題相似，更已然成為一個永續關注重心自「環境面向（E）」轉移至「社會面向（S）」的訊號，要求企業均衡發展並管理ESG議題。而此套TIFD框架旨在制定一套自願性且與財務相關的揭露建議，進而協助企業組織回應聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）中的社會面向議題，包含：SDG1消除貧窮、SDG2 零飢餓、SDG3健康福祉、SDG4優質教育、SDG5性別平權等。（延伸閱讀：SDGs永續發展目標是甚麼？企業提高ESG表現應注意的17項指標）

除此之外，此框架預計於2024年發布草案並開始測試，企圖藉由企業「社會資本」與「人力資本」資源管理等作法，要求其針對營運過程中所涉及之人權、鄰近社區關係、員工健康與安全、人才政策多元共榮等議題，清楚闡述具體行動與績效，以量化企業組織之社會面向成果。

*註一：2023年4 月13日TIFD與發起TSFD 的組織Business for Inclusive Growth （B4IG）聯合發出聲明，未來將努力整合整併為一項倡議架構。

＊本文獲CSRone授權轉載，原文為：〈永續顧問洞悉：TCFD、TNFD、TIFD形成T-x-FD多重宇宙？ 3大指南助企業跳脫混戰泥沼！〉

作者為CSRone永續智庫 策略暨商業發展總監、經理

責任編輯：張薰云