所謂成功 是保有女性特質的獨立和快樂

畢業後便成為婚禮企劃師的陳唯心，每天面對新人一生一次的喜悅，極盡所能地追求完美，卻也沒能讓她真的覺得幸福快樂；不上不下的固定薪水、人微言輕的職場生活都讓她覺得異常疲憊。為了想要有更好的收入、自由彈性的工作時間，她選擇加入玫琳凱。

「其實當初真的沒有想太多，就是想賺錢而已。」陳唯心笑著說。當時帶領她的老師發現她特別在乎數字，所以總是反覆提醒她，工作不能只看錢，要看自己做了什麼事，這才是真正的價值。「在直銷產業，別的公司可能會一直教你怎麼賺錢，但玫琳凱卻教我怎麼對待別人、照顧別人，也要覺得自己很重要。」

讓女人成功又幸福的神奇企業

她回憶起自己剛進入玫琳凱，雖然還只是個小小的美容顧問，公司卻很認真聽她說話，把她的意見當一回事，這讓她覺得自己是真的被重視。她也記得第一次參與玫琳凱的大型研討會，原本以為會聽到一起賺大錢、邁向優渥生活的內容，沒想到總裁演說的主題卻是如何做一位好妻子，以及女性面對不同的人生階段，如何扮演好不同的角色。這些接觸都讓陳唯心覺得這間公司與眾不同，也更堅定要留在玫琳凱的信念。
隨著陳唯心的深入接觸，她看見在玫琳凱服務10年甚至20年的督導，運用玫琳凱的文化和領導智慧，經營著獨立自主的生活和幸福的家庭，她有感而發的說：「如果有一家公司能改變一個人的生命，它非常的棒；但如果有一家公司能改變一個女人和她的家庭，它就非常神奇。」

讓公司文化成為自己處世的依據

而對陳唯心來說，玫琳凱的領導智慧徹底改變了她。「創辦人玫琳凱.艾施女士曾說過，你沒辦法帶別人去你沒去過的地方，要成為一個真正的領袖，就必須以身作則。」過去，陳唯心對自己缺乏自信、容易自我懷疑，也不太願意接受挑戰，但為了成為領袖，將來可以告訴手下的學生怎麼面對挑戰，她開始硬著頭皮去嘗試，直到現在已能享受挑戰所帶來熱血沸騰，甚至希望老天爺把最難的留給她，因為她相信自己有能力克服，也會因此變得更好。
當然，陳唯心也會有低落和沮喪的時候，這時她常會想起創辦人曾寫過的書籍並思考，如果是創辦人，她會怎麼做？而順著這樣的脈絡，總能為她找到最好的解決方式並提振精神，玫琳凱的文化已內化為她待人接物的根本。

踏入玫琳凱4 年，陳唯心在24歲便有了6位數的月收入，年所得和成就感仍逐年攀升。成為督導的她，知道自己在玫琳凱的每一年都會有所成長，因為在團隊裡，她有被學生需要的價值，她具備改變學生人生的領導力，公司也持續對她進行領袖特質的培育，這不僅讓她愈來愈喜歡自己，也明白玫琳凱的女人終會愈來愈有價值。