已加入收藏
已取消收藏
menu
帳號頭像 帳號選單下拉箭頭
/
熱搜內容
現正閱讀
鼓勵員工多生!台灣這企業大方發育兒津貼:生一個月領1萬元、領到國小畢業
畫重點
段落筆記
新增筆記
「請稍等」英文別直接中翻英說please wait a minute!一次掌握,常用的電話對談英文
0
/500
不公開分類 公開分類
儲存
至頂箭頭

財經 | 產業動態

鼓勵員工多生!台灣這企業大方發育兒津貼:生一個月領1萬元、領到國小畢業

鼓勵員工多生!台灣這企業大方發育兒津貼:生一個月領1萬元、領到國小畢業
散裝航運業者慧洋-KY董事長藍俊昇表示,2026年祭出每個月補助1萬元育兒津貼,從0歲領到小學畢業。 (攝影者:楊文財)
撰文者:中央社
中央社 2026/05/22
摘要

散裝航運商慧洋為降低流動率並響應人口對策,祭出每名子女每月補助1萬元至小學畢業,並推彈性工時挺員工育兒。

散裝航運業者慧洋-KY 22日舉行股東會,董事長藍俊昇表示,今年祭出每月補助新台幣1萬元育兒津貼,從0歲領到小學畢業,強調「公司替你養小孩都沒問題」,希望拋磚引玉,讓更多企業跟進。

藍俊昇也直言,目前股價「有點委屈」,慧洋-KY是一家穩健獲利的好公司,考量美國資本市場對散裝航運業給予較高本益比,正研究評估赴美申請上市,希望吸引更多熟悉海運產業的國際投資人參與。

因應少子女化,政府推出「台灣人口對策新戰略」,策略之一是提供0歲到18歲每月5000元的成長津貼。散裝航運業者慧洋-KY舉行股東會,藍俊昇在會中提到公司育兒福利政策,呼應近期社會關注話題。

廣告-請繼續往下閱讀

藍俊昇表示,慧洋今年祭出每個月補助1萬元的育兒津貼,而且從0歲領到小學畢業,他笑稱「生一個領1萬,如果能生3個,老公會對你很客氣」,強調「公司替你養小孩都沒問題」。

他說,慧洋是有社會責任的公司,希望讓員工享受到福利,福利好的話,員工流動率低,也節省公司經營成本,希望員工能多生小孩,而且公司可以負擔,盼拋磚引玉,讓更多企業跟進。

藍俊昇今年在2月公司尾牙活動中,就曾宣布多項員工福利政策,包括新生兒出生起至12歲,對員工每名子女每月補助1萬元,盼透過長期且實質的支持,減輕員工家庭負擔;另一方面,考量員工有接送子女上下課需求,將擴大原有彈性工時制度,讓員工可於下午5時下班。

藍俊昇進一步表示,員工是企業最重要的資產,投資員工家庭即是投資企業未來。

廣告-請繼續往下閱讀

慧洋股東會也承認通過配發現金股利3.5元,配發率約66%。

慧洋說明,2025年共處分10艘老舊船舶,同步挹注營運現金流並償還負債,強化財務體質,截至2025年底,負債比已降至40.7%。針對2026年船舶布局,預計處分5至10艘舊船,預計將交付8艘輕便型(Handysize)環保節能新船,截至目前為止已交付3艘。

展望後市,慧洋表示,2026年初以來受美伊戰事影響,燃油成本及保費高漲、荷莫茲海峽封鎖使船舶周轉率下降,第二季進入南美傳統穀物旺季,澳洲、印尼煤炭出貨需求強勁,散裝運價目前仍維持高檔。

責任編輯:倪旻勤

慧洋 育兒津貼 少子化
中央社
中央社
中央社
展開箭頭

希望透過更好的報導與文章品質,讓台灣社會向上提昇。

廣告-請繼續往下閱讀
FOLLOW US
加入商周LINE好友 秒懂新商業
加入好友