商周

啟動成功關鍵,隨時掌握商周.com最新資訊

提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動

已加入收藏
已取消收藏
menu
帳號頭像 帳號選單下拉箭頭
/
熱搜內容
現正閱讀
台積電進入魏哲家時代!第3代接班梯隊成型
畫重點
段落筆記
新增筆記
「請稍等」英文別直接中翻英說please wait a minute!一次掌握,常用的電話對談英文
0
/500
不公開分類 公開分類
儲存
至頂箭頭

財經 | 產業動態

台積電進入魏哲家時代!第3代接班梯隊成型

台積電進入魏哲家時代!第3代接班梯隊成型
魏哲家曾透露喜愛讀金庸,最喜歡角色是鹿鼎記韋小寶。個性活潑靈動的他,在被張忠謀調到業務開發部門時,管理人數從1.2萬減少成6、70人,他笑說比較輕鬆。 (攝影者:商業周刊程思迪)
撰文者:中央社
中央社 2024.06.04
摘要
  1. 台積電魏哲家6月4日將接下劉德音的董事長職位,宣告台積電結束雙首長平行領導。
  2. 他將面對美、日、德海外布局的國際營運難題,以及英特爾與三星等競爭對手的挑戰。
  3. 為分擔魏哲家的沉重工作負荷,同時布局接班梯隊,由米玉傑和秦永沛擔任執行副總暨共同營運長,張曉強和侯永清2位任副共同營運長。

魏哲家6月4日將從劉德音手中接下董事長職位,宣告台積電結束雙首長平行領導,進入由魏哲家全面掌舵時代。這位曾被創辦人張忠謀譽為「準備最齊全的CEO」,首先將面對的是美、日、德海外布局的國際營運挑戰,以及對手英特爾與三星挑戰台積電全球晶圓製造龍頭地位的野心。

魏哲家曾於2024年2月在母校陽明交大名譽博士學位頒授典禮上喊話三星與英特爾,「想跟台積電競爭,門都沒有」,這也是他首度對全世界展現「武林霸主」氣勢。

魏哲家底氣十足,認為台積電贏的關鍵就是客戶信任,因為台積電不會與客戶競爭,客戶成功台積電才可能成功,這是與三星(Samsung)、英特爾(Intel)最大的不同。三星、英特爾有自己的產品,無論客戶成功與否,他們都自有生存之道,在客戶信任方面永遠趕不上台積電。

廣告-請繼續往下閱讀

研發、製造、業務部門都待過,魏哲家最愛金庸鹿鼎記

魏哲家談起專業看似霸氣,但事實上他最喜歡的座右銘卻是「不要忘了我是誰」,奉行積極做事但謙虛做人的人生哲學。

擁有美國耶魯大學電機工程博士,魏哲家1998年加入台積電之前,已是新加坡特許半導體技術資深副總經理,特許半導體之後被格羅方德(GlobalFoundries)收購。

進入台積電後,魏哲家曾任台積南廠區營運副總經理和主流技術事業資深副總經理;不過,相當賞識魏哲家的張忠謀認為,主流技術只是比較好聽的名稱而已,其實是管6吋及8吋晶圓廠的落後技術。

為了培養魏哲家,張忠謀將魏哲家調任業務開發部門,與客戶、市場接觸;魏哲家經歷過台積電研發、製造和業務開發3個「主動出擊」部門,完整的歷練讓張忠謀讚譽魏哲家是「準備最齊全的CEO」。

廣告-請繼續往下閱讀

常自謙不愛讀書的魏哲家,其實很愛看金庸武俠小說,他曾透露最喜歡「鹿鼎記」中的韋小寶。事實上,一頭白髮、臉上時不時掛著淺笑的魏哲家,舉手投足隱約散發調皮靈動氣質,跟他喜愛的武俠人物有幾分神似。這點從魏哲家曾到台中一中出席活動,為吸引學生讀理工科大學,當場告訴男學生「到台積電比較容易交到女朋友」,可以看出他有別於一般科技人的幽默。

不僅如此,在治軍嚴謹的創辦人張忠謀面前,不同於其他人戰戰兢兢應對,魏哲家表現也有那麼一點「皮皮的」。張忠謀曾誇他不在意掌管的人數,2009年欣然接受調任新成立的業務開發部門,對他是加分;但魏哲家卻戲稱,「當時從管1.2萬人變成6、70人,想說可以比較輕鬆一點,要是知道每天被創辦人抓去開會,可能要重新考慮一下。」

在張忠謀接棒後的雙首長時代,魏哲家負責客戶,劉德音代表台積電對外、與政府溝通,兩人共同帶領台積電度過美中科技戰和百年大疫,一起面對地緣政治考驗。未來全球政經情勢更形嚴峻,魏哲家上任後,勢必要站上第一線,帶領台積電迎接挑戰,其中,國際營運就是第一個難關。

隨著日本熊本第1座廠將於2024年第4季量產,美國亞利桑那州廠緊接著於2025年量產4奈米製程,德國德勒斯登廠2024年第4季動土、2027年量產,台積電將邁入海外擴張的新里程碑,客戶是否願意分擔海外廠增加成本,並確保達成毛利率53%的目標,備受關注。

台灣資源有限,產業界長期面臨缺水、缺電、缺土地、缺工、缺人才五缺問題,台積電持續根留台灣,竹科寶山及高雄的2奈米廠將於2025年陸續生產,隨著製程技術推進、產能規模提升,五缺挑戰恐將有增無減。

第三代接班:米玉傑、秦永沛、張曉強與侯永清入列

為分擔魏哲家的沉重工作負荷,同時為未來接班布局,台積電安排2名執行副總經理暨共同營運長米玉傑和秦永沛協助魏哲家;同時安排2名副共同營運長張曉強和侯永清分別協助米玉傑和秦永沛,4人皆是台積電一時之選。

米玉傑

其中,米玉傑1994年加入台積電,投入半導體技術研發多年,2004年獲全國傑出工程師獎,他負責開發40奈米技術,並提出「半世代製程」構想,提升效能及縮小晶片尺寸,2008年獲國家傑出研發經理獎。

秦永沛

秦永沛則是於1987年台積電甫成立即加入公司,目前負責台積電台灣及海外所有生產廠區的營運管理;同時共同領導海外營運辦公室,負責海外營運的組織效能。

張曉強

張曉強2016年加入台積電前,曾任英特爾技術與製造副總經理兼電路技術總監,負責英特爾產品的關鍵製程,並帶領團隊贏得5項英特爾成就獎,這是英特爾最高的技術成就獎項。他目前擔任台積電業務開發資深副總經理,負責業務策略,包括技術藍圖、客戶溝通與互動。

侯永清

侯永清在1997年加入台積電,打造完備的開放創新平台(OIP)設計生態系統,於2010年獲國家傑出研發經理獎,並於2011年帶領台積電開放創新平台團隊獲得第1屆經濟部國家產業創新獎,侯永清目前還擔任台灣半導體產業協會理事長。

魏哲家先前已走訪歐洲微影設備供應商艾司摩爾(ASML)等夥伴,並與團隊成員秦永沛、張曉強及侯永清等,宴請台灣IC設計客戶高層,為接班做好準備,未來他如何帶領台積電再創高峰,全球矚目。

責任編輯:陳瑋鴻

下滑箭頭 下滑載入更多報導 下滑箭頭
張曉強 秦永沛 侯永清 魏哲家 台積電 米玉傑 半導體 張忠謀 劉德音
中央社
中央社
中央社
展開箭頭

希望透過更好的報導與文章品質,讓台灣社會向上提昇。

廣告
留言討論