高通加州裁1300人、台灣也傳「整組少一半」⋯為什麼全球大砍人？

《彭博社》報導，高通將於12月中旬開始，在美國加州裁員1258人，以應對其主要產品需求低迷的局面。被裁減的職位中，有超過750個隸屬於工程團隊，包括從總監到技術人員，其餘來自內部技術人員和會計等職位。

高通上海公司9月底也傳出將裁員，主要集中在無線業務研發部門，補償標準為一般員工（含剛入職的員工）N+4，無固定期限的資深員工N+7。

高通回應，先前即曾報告會因應宏觀經濟和需求環境的不確定性，實施包括裁員等調整措施，不過市場傳出的「大規模裁員」、「關閉辦公室」、「撤離上海」等說法誇大其詞。

在台灣，先前傳出10月將裁撤台灣200名員工。近期有一名疑似高通的台灣員工在社群平台上發文表示，連假回來遇到裁員潮，發現「整個team少了一半的人」，自己也是被資遣的其中一員，但他認為公司還算有誠意，「拿了補償金之後大概是去年整年的70%。」高通對此「沒有回應」 （原文已刪除）。

以下用3張圖秒懂，高通為何今年大砍人？

2023年裁員幅度最大！台灣高通200名員工受牽連

據悉，前幾天高通已舉辦全社大會談及此事，提出包含「不會有年度調薪但仍有升遷」、「今年裁員幅度最大，未來幾年將不會有太大人事異動」及「分紅打7折」等成本控制的舉措。

市場盛傳，前幾日已收到執行長內部信，10月會公布最終名單。至於哪些部門受到的影響最大，台灣高通還在討論當中。當前台灣高通約有1700名員工，裁撤200名員工已逾10%。不過截至目前為止，高通並未有正式回覆。

手機需求疲軟成主因！CEO：積極管理營運費用

在不景氣的狀況下，包含汽車、家電、手機和平板等消費性電子需求普遍疲軟。產業分析師表示，這不見得是庫存未消化完全，而是品牌商在拉貨時，由於對市場前景悲觀，下單保守。

高通約有7成的營收來於自智慧型手機，2成來自於IoT物聯網裝置，以及約6%的車用。從營收分布可知，消費性電子的波動，對這間IC設計大廠而言至關重要。

高通裁員潮燒到台灣，3張圖秒懂為何2023年大砍人

《聖地牙哥聯合論壇報》（San Diego Union-Tribune）指出，高通大部分的業務來自於安卓（Android）設備，包含智慧型手機和5G應用，中國地區則是安卓設備的重要市場，該地區智慧型手機的銷售疲軟，對高通造成不小的壓力。

高通執行長克里斯蒂亞諾．阿蒙（Cristiano Amon）曾在2023年第二季的財務會議上表示，目前預測市場仍非易事，「我們正積極管理營運費用，並持續評估如車用、物聯網等領域可能帶來的成長機會。」

＊本文出自《數位時代》，原文標題：【圖解】高通加州裁員1300人、台灣也傳連假後「整個team少一半人」！高通怎麼說？

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責任編輯：陳瑋鴻
核稿編輯：倪旻勤