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生一胎鴻海發130.5萬!年砸1.7億0~6歲公司養,員工育嬰留任率近100%

鴻海實施0到6歲公司養政策,平均生一胎補助130.5萬元。 (來源:鴻海)
撰文者:中央社
中央社 2021.07.02
摘要

1.鴻海去年實施「0到6歲公司養」政策,包括生育與交通補助,每生育一胎總計補助130.5萬元,去年已有1210位員工領取,總發放補助金額為1.76億。

2.鴻海按懷孕前、中到產後,給予準媽媽們全方位補助,除了生一胎補助7萬元外,每月給予1.5萬元補助、在預產期前3個月,補助上下班計程車交通費15,000元等。

3.鴻海台灣員工去年薪資中位數約166.2萬元。鴻海表示,近年的員工育嬰復職率與留任率都接近100%。

鴻海去年台灣非主管全職員工薪資中位數約新台幣166.2萬元,去年員工育兒「0至6歲公司養」措施,每生育一胎補助130.5萬元,共計發放補助1.76億元。

生一胎補助130.5萬!鴻海實施0~6歲公司養

鴻海集團去年全球員工(包含全職和兼職)總人數約96.97萬名,性別比例男性占約63%、女性占37%,年齡以30歲到50歲居多;其中大中華區員工人數約83.97萬名,占集團全球員工比重達86.6%,大中華區臨時員工約21.18萬名,占大中華區比重約25.2%。

鴻海去年在台灣非主管全職員工人數約3567名,根據統計,去年台灣員工平均薪資約241.7萬元,較2019年成長0.62%;台灣員工去年薪資中位數約166.2萬元,較2019年成長8.06%。

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鴻海去年初在台灣加碼育兒福利津貼,將鴻海寶寶育兒津貼從「0至3歲」提升到「7足歲前」都有資格,也就是「0到6歲公司養」措施。

鴻海按照員工懷孕前、中到產後,給予準媽媽們全方位補助,除了生一胎補助新台幣7萬元,每月更給1.5萬元補助,在準媽媽預產期前3個月,補助上下班計程車交通費1.5萬元,懷孕期間配戴準媽媽識別證,禮遇上下電梯、取餐與搭乘接駁車優先。

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鴻海統計包括生育補助與交通補助,每生育一胎補助130.5萬元,去年總計發放給1210位員工,共發放補助金額1.76億元。

鴻海也強化台灣廠區安全,去年土城虎躍廠參加無災害工時紀錄競賽,已達1031萬561小時無災害工時紀錄;頂埔廠無災害工時紀錄為200萬8986小時,短期目標虎躍廠無災害工時紀錄要突破1040萬小時、頂埔廠要達到240萬小時。

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責任編輯:謝佩如

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