商周

啟動成功關鍵,隨時掌握商周.com最新資訊

提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動

已加入收藏
已取消收藏
熱門關鍵字
熱搜內容
現正閱讀
加薪!零售業第一槍 昇恆昌明年調薪6%
畫重點
段落筆記
新增筆記
「請稍等」英文別直接中翻英說please wait a minute!一次掌握,常用的電話對談英文
0
/500
不公開分類 公開分類
儲存
我的收藏
稍後閱讀
新增收藏分類

財經 | 產業動態

加薪!零售業第一槍 昇恆昌明年調薪6%

撰文者:工商時報/李麗滿
中時電子報 2017.12.12 4,625
取自昇恆昌官網

為響應賴揆為公務員調薪3%並呼籲企業界為勞工加薪,觀光零售業龍頭昇恆昌昨(11)日宣佈明年度全面調薪6%。昇恆昌總經理江建廷指出,明年昇恆昌澎湖飯店將開幕,預計徵才300人,希望藉由加薪利多及多重員工福利政策,吸引專業觀光及免稅業人才加入昇恆昌團隊。

根據新光三越、遠百、遠東SOGO、微風等連鎖百貨零售業指出,百貨業普遍每年7月會有一波依考核成績調薪,調幅平均在3%上下,昇恆昌調薪幅度是公務員、百貨同業的一倍,也備受業界矚目,成為零售業加薪第一槍。

昇恆昌指出,年底各企業紛紛根據明年度人力需求開出第一季職缺,昇恆昌免稅商店除國內機場、港口據點外,更於金門、澎湖、小琉球及綠島設點,至今為台灣離島地區開創超過2,000人以上就業機會,配合明年2月開幕的澎湖澎澄飯店及相關免稅店據點人力需求調度,對外廣徵人才上看300人以上。

江建廷指出,即便目前大環境的經濟局勢尚未明朗,但昇恆昌還是樂觀看待未來觀光產業的發展。昇恆昌在觀光零售產業經營20多年,至今台澎金馬與離島計有7,000多名員工,未來會視各地區的人力需求,持續招募及培養更多觀光零售專業人才。此次為響應政府呼籲企業加薪政策,落實員工有感幸福,於明年的1月1日起全面平均調薪6%,讓員工都能安心樂業,用專業與熱忱繼續款待國門往來的各地旅客及消費者。

遠東SOGO則指出,每年7月皆有依個人績效調薪,明年也會調,調薪幅度不輸給公務員的調薪幅度3%。微風則強調,每年都會依照考核核定加薪,調幅不一,部分優秀者還有兩位數,至於百貨龍頭新光三越每年皆依工作表現平均調幅在3%,加上年終獎金,以年薪來說約在13-14個月。

(工商時報)

※本文獲中時電子報授權,原文

下滑載入更多報導
調薪 零售 昇恆昌 加薪 昇恒昌 昇恆昌年終獎金
中時電子報
中時電子報

中時電子報,一個歷久彌新、與時俱進的全媒體,給你耳目一新的觀點、深入淺出的分析、即時更新的報導!

留言討論
下滑接續下一篇