在廁所講公司壞話，被老闆娘偷聽到，該怎麼辦？

台灣人工時超長舉世皆知，每天超過10個小時處在工作環境中，老闆若要員工完全不講八卦、不談感情，真是難上加難。

幾年前我還在職場工作時，一次星期六加班，才剛苦命的和採購端講完電話，就聽到傳真機傳來聲響，我以為是我的PO（採購訂單）傳來，欣喜若狂的以為這個月就要達標了，沒想到看到的卻是一位妙齡女同事與一位俊俏男業務的名字，同時出現在普吉島的旅遊合約中，全公司似乎只有我知道這個大秘辛。

一分鐘後，女同事也走進辦公室，拿走剛剛那張傳真，以為這秘密仍然保存良好的微笑離開。她並不知道，這對全公司對他們外貌都驚為天人的單身男女正在交往的訊息，已經被第三者悄悄知曉。

我奉行「不關我的事就不說」的原則，秘密保持的很好，雖然他們最後以分手收場，沒引起太大的波瀾，但下面這事件的當事人，就不是這麼幸運了。

說老闆娘的壞話，下場是？

我學妹服務的貿易公司幾年前發生一件非常弔詭的事，負責報關的兩位女同事在廁所裡，大放厥詞的批評老闆娘怎樣在公司矮化老闆，讓老闆很沒面子，但老闆卻敢怒不敢言，外加老闆娘對待員工尖酸苛刻，還大喇喇地講出名字與發生場景，殊不知老闆娘就在隔壁間廁所無聲的聆聽。

一周後，公司迅速PO出徵報關助理的需求，隔週兩人就相繼辭職，不管是被逼退，或是自願離職，「隔牆有耳」這句話，職場工作者不可不慎。

辦公室戀情

辦公室戀情成功與失敗的例子我都看過，印象中失敗的多更多，原因無他，當工作與戀情、公事與私事扯在一起的時候，再單純的戀情，都會變得複雜。在這裡，我想分享一個成功的經驗。

我在科技業服務時，隔壁部門的秘書與業務就譜出一段成功的辦公室戀情，大多數的人知道他們在一起的時候，已是拿到喜帖的那幾天。他們不僅刻意保持低調，而且還掩人耳目，低調的誇張。

所有同事都知道，他們彼此不合，秘書催業務報表，對其他人都很客氣，只有對該名業務會用吼的，在公司也完全不給業務留情面；而業務常常會逗趣的說要去追樓下的助理，大家也都慫恿該他趕快行動，殊不知結婚當天，他們在台上才和盤托出一年多來所有交往的秘辛，讓台下的長官與同事瞠目結舌、笑聲不斷。

只因老闆曾說：「只要公司傳出男女朋友在同一部門，必定有一人要調單位。」因業務該年的sales achievement 很有可能達高標，不想中途換部門，為此，他們忍了一年多。

當然那些沒有結果的例子，最後都是以悲劇收場，最讓我震驚的，莫過於幾件婚外情的案例，鬧得轟轟烈烈、永無寧日，相信當事人跟旁觀者都不好過。不過這些八卦的確也為每天在煩悶的辦公環境中，多了些許茶餘飯後的調劑話題。

我對職場八卦的看法

曾身為部屬，也擔任過主管，歷經角色越多，越覺得以下幾件事的重要，職場工作者應多學習自我保護：

1. 在茶水間、廁所、影印室、收發室等辦公室角落的時間，若出現第二名以上的同事，應減少單獨相處與交談的時間。一方面減少被別人誤會打混摸魚的機率，二方面盡可能讓自己減少暴露在八卦危機的風暴中。

2. 沒有確定的事情，自己千萬不要亂傳，一方面建立自己八卦絕緣體的形象，二方面降低傷人或被傷的機率。

3. 小心隔牆有耳，尤其台北市這種寸土寸金的辦公室，不要以為你說的話沒人聽到，其實對方也不想聽，但問題是辦公室面積小，加上隔音或隔間不好，就是有人會聽到一些奇奇怪怪的事。

4. 機密或私人文件，減少使用公用傳真機的機會，個人電腦也要設定離座休眠密碼，治本之道應是公私分明，私人聯繫用私人信箱，公私混為一談必有失誤的一天。

5. 現代人的職場環境已經夠悶了，又沒有交往對象的單身男女肯定更悶，然而喜歡公司同事遲遲不敢行動，又怕被老闆調單位…，我個人倒覺得「近水樓台先得月」是不變的道理，養成正確的男女交往心態，體諒老闆的管理難度，維護辦公室倫理與大多數人的工作權益，是大家應有的工作態度。

最後我想說的是，我跟老婆22年前也是始於辦公室戀情，好運的是她在台北、我在桃園，我們因為工作認識，開始交往後我就離開原公司，或許吧，這是我安全下莊，沒被辦公室八卦困擾的原因之一吧？！

作者簡介_謝文憲（憲哥）