職場菜鳥必學！面試第一關就勝出的「賤招」

最近好像有許多單位在進行面試。研究所面試新生，公司面試實習生或夏天預定就職的新人。有不少學生問我，面試除了要準備的基本資料和相關資訊，還要注意什麼，要不要帶事業線去。

說真的，我面試人和被面試的機會並不多，但這種場面可看多了。我通常只給學生們一句建議：「帶點心機。」

「心機」這詞有點負面意義，但在這種悲慘年頭，我認為年輕人該有點心機，除了讓自己更能掌握老人，也能讓老人無法輕易搞定自己。

但心機是無法說帶就帶的，平常就要下功夫才行。很多學生平日就少了點心機，天天爽呆、爽呆的過。

我有些隨堂作業問題就是面試常見題庫的「教育版本」，在解析這些題目的答案時，我會好心提醒：「這題比較有心機的作法是……」

雖然面前總有幾個認真聽講的學生，但只要抬頭，就會看到一大票鳥人在那嘻嘻哈哈，興高采烈地討論自以為的超屌答案，卻沒注意有價的答案正從耳邊溜過。這就是少了心機，又漏了抓住心機的嗆司。

那要怎麼拉高「面試心機度」？

1. 多注意人。

先別開口講，專心的看看別人。看看身邊的人在做什麼，他們做的事我也該做嗎？有看就會有想，有想就能生出心機。

會「看人」的年輕人真的不多。

我曾在某個吵鬧混亂的教室中碰過一雙堅定的眼神。不是兇狠，不是藐視，是銳利的一雙眼，從教室角落直射過來，逼得我不得不認真上課（呃…...）。第一週到最後一週，他的眼神都在，我總感覺所有的意圖和知識都被他吸盡了。這學生沒開過金口，直到最後幾次上課，他才在作業紙上問到：「老師覺得班上哪些學生能出頭呢？」

「就是你。」

下次上課，我不指名的這樣公開回應他。那眼神機靈的藏回人群，而人群只是驚慌騷動，在笑鬧中想找出當事人。找不到滴，因為你們沒有心機。你們沒練習過，平常就沒在看人，現在自然看不到那低頭陰影下淺淺的微笑。

2. 多猜度人。

當你將被考驗的時候，先猜度對方是什麼樣的人。猜度能生情境，有情境就能控制心機。

啊還沒見到要怎麼猜度？

我會要應考、應徵的學生先去面試地點四周看看，早個半天去也好。在那學校旁的麵攤吃個飯，在那辦公室大樓後巷的飲食店家晃晃。大樓電梯搭個幾次，細心注意一下同層樓的廁所。想像你就是會在那生活的人，你會經歷過什麼？吃哪些店？走哪些路？在哪搭車？去哪買東西？

當你走進必須面對他們的小房間，他們已不全是陌生人了。他們應該吃過你方才經過的那些店家，照這裡的排隊規則搭乘電梯上樓，在同樣的廁所梳理自己，然後走進同一個窄小空間。

都一樣是人，都是一樣的人。你再菜、再嫩、再新，也都「入境」了幾分。你的猜度會自然進入你口裡的答案。

「你對於我們單位有什麼看法？」「我剛剛在後面的麵店裡，看到了兩個掛著貴單位吊牌的同仁，他們用餐的神情很愉快，我想……」

「到這邊之後，有看到公司裡需要改善的地方嗎？」「我看到有呼籲同仁節約洗手乳的公告，說是福利金不夠支付。我有同學是賣洗手乳的，我知道怎麼用很低的價格買到批發貨……」

「認為所上能給你什麼幫助？」「入場前我在走廊上看公告欄，發現你們這邊的學術活動資訊和資源好多……」

3. 吸收一切你可以嗅到的規則。

有許多規則是寫在紙面上的，當然要先記好，違反就是擺爛。有更多的規則是飄浮在空中的，你要靠自己的嗅覺去把握。嗅聞能掌握關係，知關係就能放進心機。

這裡的金字塔結構是如何？誰是最大的一咖？面前這三個人關係好嗎？今天他們扮演的又分別是啥角色？這單位喜歡什麼樣的新人？他們去年選的又是什麼樣的人？坐在外頭隔間板裡的那些人位子是怎麼分的？

他們每一句話，每一個動作，甚至只是每一秒經過，你都可以多嗅到一點。被領著快步經過，你會知道這是經理，這是紅人，這是黑人，那是廢人。你會知道你頭要再低一點，再低一點，笑容要面向這邊，轉彎之後對過去那邊，最後給角落讓路給你們的清潔阿桑一個滿的點頭微笑，說聲「謝謝」。越低階的，你就嘻嘻表達我會是你的好學弟學妹，對高階的，就莊重來個傾身禮像是說奴才來了，對顯然是big daddy的，頭就要低到像告別式。你知道了這裡的關係，你就知道怎麼料理他們。

他們可能沒察覺你的心機，只是把你放在那，晾著。若你其他條件不差，還是被晾著，這可能是因為那些人也沒心機。如果全公司、全單位都這樣沒心機，這裡會倒的，最好也別進來。怕心機了好幾場，卻都沒被看到？別擔心，有心機的人，自然會去把你揀起來的。

他比你強多了。他會從嚇死你的地方把你揀起來，然後當面唸你：「是誰教壞你的？心機這麼重。不過我喜歡，因為你像我一樣壞。」

小嫩嫩，你才剛要進入賤招的世界，要學得可多了。

─本文獲「人渣文本」授權轉載

作者簡介_周偉航