缺乏「世界級」人事物的台灣，該怎麼辦？

冬季奧運花式滑冰女子個人賽，俄羅斯17歲女將斯托尼科娃後來居上，超越上屆冠軍南韓金妍兒爆冷奪金。南韓舉國憤怒，認為審判不公，要向主辦單位抗議，但金妍兒表示尊重裁判決定，「重要的是我已盡力參加比賽。」

23歲的金妍兒賽後接受訪問時說過去4年的訓練對她來說非常煎熬，第一次參加的時候她願意為獎牌而死，但這次她沒有衛冕的企圖心，「我只是很高興這一切終於過去了。」她真的很誠實。

幸運的是，對金妍兒這可能是最好的結局，如果像日本淺田真央摔倒，她大概會成為全國罪人，或像大陸劉翔，剛起步就受傷，或是台灣楊淑君，還未開賽就因技術犯規被判喪失資格，那將會是最大遺憾。

這次奧運會，也有真正參與、享受過程的人，那就是35歲的華裔小提琴家陳美，她代表生父的國家泰國參加滑雪大賽，以最後一名完成比賽。滑雪是陳美從小的興趣，但她母親為了要她學習小提琴，不准她滑雪，以致後來母女決裂。陳美夢想實現，印證追求理想和興趣才是驅動一個人成就的最大原動力。

看著這些運動員的表現，我腦裡浮現一個詞：world class (世界級)，台灣有什麼東西、什麼人、什麼企業是真正的世界級？

過去台灣有很多世界第一的產品，光是個人電腦，從內部晶片、外部面板、周邊滑鼠，台灣均領先前茅。但現在個人電腦沒著落了，台灣很多第一也不見了。

這幾年全世界看得見的台灣人大半是運動員，如王建民、林書豪和曾雅妮等，幾乎沒有科學家，唯一的例外是中研院長翁啟惠，最近他得了化學界的諾貝爾獎「沃爾夫獎(Wolf Prize)」。

台灣最近還拿到一個不光彩的世界第一：冬奧媒體票選最難看的運動員服裝，台灣位居首位，據說這是由廠商贊助，所以沒有再花心思。如果政府重視台灣國際形象，事前就會有整體規劃，雖然台灣代表隊只有五個人，也會請吳季剛來幫忙設計。台北要舉辦2016世界「設計之都」，但worst design就是現在大家對台灣的觀感。

意外嗎？一點都不，這好像是我們應得的位置。最近我在大陸讀到一篇文章，分析「自媒體」=「賤媒體」，提到自媒體讓整個媒體生態圈「富士康化」。台灣真的是出名了，連富士康也能當動詞，Taiwan means “cheap”, world-class cheap!

台灣最缺乏的人才不是運動員、科學家、文創家或設計師，而是管理人才，跨國的、前瞻性的、執行力強的管理人才，台灣不缺乏創業家，但很少有人能將創意商業化、商業企業化、企業全球化。

微軟新任CEO納德拉是印度人，全球多國籍大企業中有不少CEO均是印度籍，包括百事可樂、德意志銀行、萬事達卡等，更不要說高科技公司，全球第二大晶圓代工廠格羅方德CEO就是來自印度。

印度人為何能雄踞全球管理要職？不僅因他們說英文，還在於他們有國際觀、具跨界能力 （結合技術與管理）且尊重公司治理。韓國人其實也很國際化，世界銀行總裁和聯合國秘書長潘基文都是韓國人。

台灣要走出困境，需加速向「世界級」發展，唯有面向世界才能作得到，心態上要徹底脫離小確幸格局。

我衷心期待台灣有一天，C means CEO，C means competitive，C means Champion。

作者簡介_黃齊元