政府偷走每個勞工383萬元？暢銷財經作家闕又上：政府不會投資，全民窮！

「政府偷走了勞工每人383萬元？」

今年九月，財務規劃師、美國又上成長基金經理人闕又上從紐約返台，他剛完成20萬字的新書——《為什麼你的退休金只有別人的一半》。

在這本書的第368頁，有這麼一段文字：

「『政府偷走了每人383萬元？』這樣的用語和暗示出現在《Money錢》雜誌封面，這和勞動部向來不遺餘力地捍衛勞工福利，產生了極大的落差...」

383萬元，是怎麼算出來的？

繼續翻到本書第372頁：

「財經媒體使用的是勞動部的平均月薪40,612元，將雇主6%（編按：勞退金）的2,437元薪資提撥，和勞退年均2.9％的績效，及台灣0050的7.1％績效相比，四十年下來自選比勞退基金『多出』383萬，萬能政府做了一個不萬能的決策。」

退休金不足，是觀念錯誤造成的「國家災難」

國家赤字每年都在增加、勞保年金仍在破產邊緣、萬物皆漲唯獨薪水不漲...從國家到個人，台灣人為什麼總覺得自己「越活越窮」？

「這不是天災，而是人與政府的理財觀念根本就錯了」闕又上接受採訪，滿滿的語重心長。

闕又上說，儘管國家出動各式改革措施，都挽救不了各種年金的破產窘境， 「沒有成長的勞工退休金，將是政府龐大的負擔，也會是人民心中的憂慮、消費動能緊縮的惡行開端」。

「原因都出在你的操作策略跟理財哲學上」闕又上強調，資金運用得當，有正確的開源觀念，並把資金用在對的地方，根本不用「一直節流」！

台灣勞工的退休金如此窘迫，闕又上認為問題出在兩個地方：

第一、由國家的「勞動基金運用局」操盤的勞工退休金，投資觀念不對；
第二、政府至今沒有開放民眾自選勞退金的投資標的。

闕又上在書中提到，「因為觀念看不到才會有所迷思。光用台灣的資源就可以把一流企業買下，一開始幫你打工。」例如台積電，超過八成是由外資持有，截至本文發表前，台積電股價已經突破300元的歷史高點，市值甚至超越迪士尼。

在闕又上心中，台灣猶如一個坐在金山銀山上哭泣的乞丐，台灣不是沒有錢，有高達40兆的資金放置在「定存」，但這些錢如果投資到更有報酬率的標的，怎麼會有「不夠用」的問題？

當台灣之光台積電，不斷在為外國股東創造利益的同時，台灣卻「將資金導向定存...」闕又上不斷強調，整體錯誤的理財觀念，會讓台灣年輕人越來越不敢進入市場投資，這是一套接一套，環環相扣的關係。

扭轉一國之運，要靠「擔當」

《為什麼你的退休金只有別人的一半》一書，超過400頁，寫作過程，闕又上幾度想要放棄。讓他堅持下去的，是一股對台灣的使命感。

當年，他在美國求學，當時中國尚未改革開放，圖書館裡有一個來自中國清華大學的學生，獨自在角落哭泣，因為當時中國的計劃經濟，根本無法與西方的資本主義匹敵，這位中國留學生不知道學成後該回國，還是要留在美國打拼。

闕又上當時心中竊喜，認為自己能夠輕鬆贏過對方。如今風水輪流轉，中國經濟崛起，台灣年輕人卻在低薪、退休無望的環境中受苦。

要想改善經濟窘境，目前最需要的就是政府的決心與擔當。他形容，如果臉書創辦人馬克佐伯格、比爾蓋茲、甚至是股神巴菲特，今天若是出生在台灣，要想成功都難。

闕又上在書中，準備了一封寫給朱立倫的信，「台灣現在不能再只有小確幸，其他國家都以五年為一個單位做長期規劃，我們再不做準備，該怎麼辦？」

「我們決定在十年間登月，並做其他的事，不是因為它們簡單，而是因為它們困難。(Not because they are easy, but because they are hard. )」闕又上在信中提及前美國總統甘迺迪的登月計畫演說，看回台灣，缺的正是這一股「志氣」。

儘管台灣的現實狀況困難，但當年甘迺迪總統不管多困難都要實現的那份決心，希望能夠把這樣的心情傳遞給政府部會首長，以美國為例，用這股動力讓全體台灣人萬眾一心，坐在金山上的台灣，要全民富足，真的不是夢。

書籍簡介

責任編輯：林群

核稿編輯：林易萱