三十而立過時了！年輕人35歲能立就不錯了

三十而立，是一個甩不開的魔咒。

30歲，對於很多人來說，是一個年關大限。時間愈接近，心裡愈忐忑，總覺得自己一事無成，而眼看著就要30歲了，怎麼辦？怎麼辦？

滿30歲，應該是二十幾歲年輕人最不想過的一個生日。

在這一天，好像必須交出一個像樣的成績，可是怎麼想都想不出可以交什麼成績單出來，硬著頭皮面對大家的祝福，有一種說不出的羞赧與心虛。

邁過30歲，日子也不見得好過些，心裡仍然是焦躁不安，還是覺得自己離夢想好遙遠，而手上握著的青春像流沙一樣從指縫間溜走，整個人彷彿深陷在泥淖裡，不斷下滑，完全使不上力氣讓自己奮力往上一衝，拔高而起……

害怕過30歲生日

商周網站曾經轉載我一篇文章：＜有些事過了30歲，再做就丟臉了＞，出乎意外的，瀏覽數逾50萬，按讚數逾13萬，不小心撞出一個社會現象：台灣年輕人普遍都患有「30歲焦慮症」！

「從小就被教導『三十而立』，我再過兩年就30歲，覺得自己還再晃呀晃的，不知道自己要做什麼，怎麼三十而立啊？」

「爸媽在我這個年紀就生下我了，可是我竟然還在工作不斷換、女朋友也不斷換，我到底是在幹什麼呀？」

「現在30了，還在唸博士班，兵都還沒當，壓力大得不得了，不知道自己究竟是不是該放棄唸博士，直接去找個工作？」

「學貸還沒還完，每個月都是月光族，房價又猛飆，我想這一輩子就是這樣過了，至於三十而立，那是有錢家孩子的想法，不是我能想的。」

生命節奏，新世代要自己決定！

因為這個驚人的點閱結果，加上很多留言批評作者不了解現在年輕人的心酸與辛苦，於是我和很多年輕人聊30歲這個人生關卡，才發現對他們來說，三十而立這個說法早就不合時宜，早就應該收到倉庫裡，不要再拿出來在太陽下晾了。

我的一位同事在科技大廠做了五年工程師，到澳洲打工度假兩年，回台時已經31歲，決定改行做文字工作，到媒體任職。

「我想給自己十年經營文字工作，也許到40歲發現這條路走不下去了，會再換另一個跑道，即使這時都已經40歲了，我還會堅持做自己認為對的工作。」至於三十而立的觀念，他很明白的說：「那是古人的人生，我們這一代年輕人有自己的生命節奏。」

現在年輕人受教育時間長，不少人自研究所畢業都已經25、6歲，男生再加上當兵，到社會工作都27歲，離三十而立只剩短短3年，3年用來摸索自己的志向都不夠了，怎麼奢談三十而立？很多人因此不敢嘗試換工作，而死守一個工作，這就不對了！

35歲，是可接受的年齡

如果三十而立是不可能的事，在這篇文章被瘋狂轉載後，我問過很多年輕人，想了解他們認為幾歲是自立自強的年齡？

九成的二十幾歲年輕人都說：「給我們十年吧！差不多35歲。」也有少數人會喊到40歲。

至2030年，英國男性將從現行65歲退件延至68歲，現在二十幾歲年輕人到時不過40歲，說不定等到他們即將退休時，會再延後至70歲。台灣也是走這個趨勢，延後退休年齡，這一代台灣年輕人極有可能在70歲才退休，有長長45年的工作時間，35歲而立並不算太晚，還有35年可以打拚哪！

而企業這一端，接受的速度雖然慢了一些，但也逐漸放寬到可以包容32歲還在轉換跑道，「起碼在32歲，巳經可以從履歷看得出這個人大概的志向。」如果過了32歲還沒有明確的人生軌跡，企業就會比較有些疑慮，錄用機率的確會變小。

所以，解開「三十而立」這條繩子吧！讓自己喘口氣，擁有寬裕的時間，重新找回自信與希望，在35歲之前立定志向，找到自己要努力30年的志業。

多了5年，更要謹慎規畫

三十五而立，多了5年，甩掉年齡焦慮，勇敢換工作，不必怕別人異樣眼光！

但也不能因此蹉跎，因為企業對於年齡的要求遠比自己的感覺嚴苛很多。過了30歲，也許自己還覺得很young，一切都可以從頭開始，但是企業卻已經一步一步縮起手中那條繩子，不想再多放給年逾30的「浪盪子」。

自己和企業之間的時間落差，只能用一個原則彌補，讓自己的轉換工作更具有相關性。當工作與工作之間具有相關性時，換工作會變得有意義；當工作與工作之間不具有相關性，換工作會變得無厘頭，失去焦點，自己難以解釋，企業也無法認知你、定位你。

所以多了5年的時間可以用換工作確定自己的性向，仍需要明確的規畫，有一個主軸去串聯不同的工作，讓它們彼此之間產生相關性，才不會迷失方向。

作者簡介_洪雪珍