英文履歷出現這些字，會被公司直接丟進垃圾桶

在履歷中出現哪些字，會殺了你的面試機會？

不可思議吧，是successful、accomplished、skillful這些看似非要出現在履歷上的字，讓你失去面試的機會。這些「履歷表關鍵錯字」，不是文法錯或意思不對，是太不精采，千篇一律。

把履歷寫精采了，還要給新鮮人一個提醒，不只要寫好履歷，還要成為履歷表上你描述的那一種人：top performer、Peak Performer 、performance driven、resourceful & forward thinking！

1、描述自己的成功
（模糊） Successful（成功）
（明確） Best In Class（班上成績最佳）、Top-Performer　（第一名）
　 Successful是最常在履歷表上被濫用的字。想讓人知道我們表現是否有過人之處，要用一些有實質意義、有重量、有視覺意象的字。

2、形容自己的工作表現
（平庸） Accomplished（完成工作）
（傑出） Peak Performer（表現得最好）
哪個員工在職務上不是accomplished？如果不accomplished早就被上一個工作fired了。

3、強調自己的積極
（大家都這樣寫） Results-Driven（結果導向）
（換點不一樣的） Performance-Driven（表現導向）
問問招募主管吧，是不是每份履歷一開始就寫著Results-Driven，然後接著工作的職銜。給一個更積極的字眼吧，你追求的不只是結果，還有performance。

4、凸顯自己的能力
（了無新意） Skillful、Skilled
（新鮮吸睛） Talented、Sharp、Resourceful
人力資源主管覺得這兩個字最枯燥、了無新意。更有自信，換成talented。表現出觀點、見識的敏銳，用sharp。或者Resourceful，這個字很有趣，是從resource（資源）的形容詞，原來意思很有資源，一個人很有資源的時候，自然左右逢源，隨機應變的能力也就隨之而來。因此這個字就有「有策略的」、「富於機智的」。如果有人用這個字形容你，是很大的讚美。

5、表現更超前的態度
（沒重點）Problem-Solver（會解決問題的人）
（給希望）Forward-Thinking（前瞻思維）
人每天都在解決大大小小的問題，每個人都是problem solver，這樣的基本能力，不需要在履歷表裡特別聲明。Forward-Thinking是一種超前思維，在問題還沒有發生前就先預見，在別人還沒有看到機會之前就先看到機會。

作者簡介_世界公民文化中心