「我今天來不是只有來過個場而已」、「我不是閒閒沒事來中華電信」行政院長蘇貞昌以實際行動力挺在4月拔擢的新任中華電信董事長謝繼茂、總經理郭水義,1日中華電信舉辦年度績優人員表揚大會,謝繼茂在致詞時表示這是大會第一次有行政院長參加,蘇貞昌也在現場致詞將近10分鐘,大談自己對中華電信的期許。

蘇貞昌:過去與謝繼茂素不相識

蘇貞昌在致詞一開始即表示:「我過去跟你(謝繼茂)講的話,我也想跟全體2萬員工說。」他提到中華電信早年是台灣非常重要的龍頭,現在擁有「AI、物聯網、行動支付、5G」種種新業務,「雖然我業務不專精,沒有各位內行,但是我用我的行動 ,告訴中華電信人人有機會。」

他特別2次強調「人才拔擢是對還是錯?我懂、我聽得到、看得見。」似乎也在回應當初中華電信工會對於「政府介入公司治理太深」的質疑,4月時中華電信前董座鄭優因為屆齡65歲「退休」,改由當時同樣屆齡65歲申請退休的總經理謝繼茂擔任,該人事案在當時引來不少議論。

對此蘇貞昌在致詞時也特別提起,他過去與謝繼茂其實素不相識,而是在謝繼茂擔任總經理申請退休請他簽呈公文時,「我請他來才是第一次見面,談的結果是請他留下來,而且請他高升當董事長,這對他來說是意外。」

談到此處蘇貞昌話鋒一轉,「對他來說是意外,但對我來說是期許。」蘇貞昌表示「一個人(謝繼茂)從大學畢業基層員工做到總經理,最後能夠負責整個中華電信,我相信這是對全體員工透露一個信息,就是認真坐在位子上做出成績,政府非常重視。」蘇貞昌也澄清他過去與郭水義「 非親非故、沒有往來」,會請他當總經理是希望未來「財務能夠更好。」

資深員工:謝繼茂風格相當明快

蘇貞昌也以「業務專家+財務專家」的方式期許現在謝繼茂、郭水義的組合,在最後他表示希望謝繼茂記得2個字,「人」、「事」,「人是好好待2萬員工,照顧他們福利、讓他們有前途。尊重專業、提拔人才。」「我一個一個頒獎,不是只有來過個場而已,讓優秀人才出頭,讓表現好被看見。」

談到當時謝繼茂升上董事長,現場一位在中華電信待超過30年以上的員工,也透露公司內部對於該人事案都很意外,因為這狀況「早期可能有,但現在很少。」「近10年來董事長除了呂學錦、李炎松以外,幾乎都是從外面調進來的,包括蔡力行、賀陳旦、毛治國以及鄭優都是。」

這位員工認為雖然謝繼茂是固網業務出身,但在公司內開會風格「相當明快」,在行動通訊競爭激烈、固網面臨5G威脅的情況下,希望董事長能夠帶領公司走出一條成功的轉型路。

第四季要拚AI轉型初步成果

中華電信今年年初在前任董事長鄭優帶領下,已經定調今年是「轉型元年」、並且啟動「躍升2021」計畫,謝繼茂在致詞時重申該計畫,並表示中華電信的轉型業務將會從核心業務、新進業務、成本優化、基礎能力升級4個方面開始,「今年第二季都已經有具體細節規劃,轉型也將在第三季開始推動。」

他也向公司同仁喊話「工作上會有出現新的變化,希望同仁可以思考怎麼把事情做得更好、更有效率。」謝繼茂也在最後表示預計在第四季就可以看見「Quick win的成果。」

根據謝繼茂先前說法,面臨即將出現的退休潮,「AI是我們策略轉型中一個Quick win的做法,因為我們現在有大量的退休人員。我們希望用智慧維護的方式,透過AI運用讓維護人力減少。」

※本文獲信傳媒授權轉載,原文:中華電董總爭議》要退休結果變董事長 蘇貞昌:過去跟謝繼茂素不相識

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責任編輯:黃楸晴
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