第一天到職，同事全休假、被指派陪長官出差...公關教主的工作筆記：勇於挑戰，不能只是口號

無畏辛苦，做什麼都甘之如飴

還記得第一天上班報到時，辦公室空無一人，原來是因為前一天大家加班趕案子，所以隔天補休，只有留了一張便條紙給我，上頭寫著「辦公室有雜誌，請隨意翻閱」。就在我還在思考要做些什麼時，突然間部門長官余強跑進來，指著我準備一下，立刻和他到台中出差。完全搞不清楚情況的我，只能傻愣愣地說好，就跟著他走了。於是從這一天起，開啟了我在時尚圈之路。

我第一天上班就到台中出差，工作一天後，回到家已是晚上8點，媽媽對於我第一天上班就出差、還加班有點不解，「這份工作會不會太辛苦了？」相較於媽媽的質疑，我本人倒是超開心，因為初來乍到，每件事情對我來說都太新奇了！當時我負責的工作是櫥窗陳列，跟著一位較資深的姐姐做事，她怎麼做，我就在一旁幫忙，眼睛還不時觀察，深怕漏了一些細節沒學到。

由於GUESS是美國公司，所有的資料都是從美國那邊傳來，那時我的同事大多有不錯的英語底子，而且每個人看起來都相當有個性、酷酷帥帥的。由於集團的規模很大，裡頭有很多前輩，長官與同事們待我就像是親妹妹一樣，直到今日，我們大家的感情仍是很好。這樣的工作環境，讓我身旁的朋友非常羨慕，時不時就問我公司還有沒有缺人？ 但實際上，這份工作真的非常辛苦，當時適逢時尚圈起飛蓬勃之際，我們也順勢辦了很多大秀，其中不乏現在時尚圈的名人共同參與，像是台灣一線名模背後的重要推手、現為凱渥老闆洪偉明，就是當時我們的秀導。那時候，幾乎每週，都有時尚大秀上演，因此這份工作不但常常需要燒腦，加班更是常態，往往一加就到三更半夜，隔天還要提早進場，可以說是有亮麗又吸引人的外表，內在卻是很累，即使如此，我卻甘之如飴。

媽媽看我如此疲累，常常問我：「妳還要做嗎？這麼辛苦、這麼累！」我總是不假思索地回答：「媽，這是我喜歡的工作，做自己所愛的事，就不會覺得累。」就像小時候學美術設計，畫畫、靈感啊，多在半夜發生，通宵徹夜畫畫、趕設計，隔天照樣上學，對於這些事情其實我早已習慣了。

尊重職場倫理，廣結善緣開啟機會大門

也因為這樣，忙碌緊湊的工作節奏讓我設定了一個目標——要在這裡好好把自己的基礎打好。我的一位同事被Benetton挖角、跳槽，有回連繫時，她問我：「長君，若妳有機會來Benetton，不只是做設計，還可以學做Marketing，妳會有興趣嗎？」

這個工作對我來說，又是一個千載難逢的機會。設計，一直是我的強項，但對於其它領域，我也一直很想學習並施展拳腳，想到能獲得進入Marketing的機會，心裡有點心動，不過，在GUESS/REPLAY工作時，除了有幸能夠遇到一位好長官，十分照顧我，同事們之間也相處愉快，再加上我實在很喜歡那時的工作，每天上班都十分有幹勁，在猶豫不決下，我做了一件大膽的事情：直接跑去徵詢長官余強的意見！

「那位某某人找我去Benetton工作，您的建議是？」

其實，一直以來，我和老闆之間的關係都維持得不錯，這並非是我刻意討好，而是我入社會得早、年紀輕，加上從小家教的關係，對於職場倫理自然而然產生一種服從、尊重的態度。特別是在職場待久了，我漸漸了解，老闆和自己實際上是處於一種非常關鍵的相互依存狀態，就像你無法把工作做完，老闆就不能實現自己的總體規劃；同樣的，沒有老闆提供的資訊、觀點、經驗和支持，自己也無法取得進步。

當然，老闆有他的位階及職責考量，不見得會跟我們年輕人全盤分享，但當我以真誠的態度去諮詢他的意見時，他卻給了我一個出乎意料的回答，他直接跟我說：「長君，妳就去試試看啊！」老實說，聽到他這般回答，我心裡一驚，脫口問道：「老闆，你怎麼沒有慰留我？是不是我表現得不好！」他才和我說：「年輕人就是要多看、多學，這是一個機會。」

記得當初長官余強在面試我時，對我說了一句迄今仍令我印象相當深刻的話：「妳在學校學到的，只是基礎概念，其它的，就是要從職場上獲得的經驗累積。」於是，聽了他的建議與鼓勵後，我就坦然地接受另一個挑戰了。

Benetton是我待的第二家外商，我進去工作時正是行銷活動風風火火之際，也因為這樣讓我有了許多跨界合作的學習機會，與花旗銀行合作就是一例。當時，花旗銀行有許多非常吸睛的行銷活動，皆在當時引起廣大的市場迴響，我也在前輩的帶領下，跟著做了不少有趣的行銷活動。

那時Benetton/Sisley是由2家公司所代理，一家是西班牙籍老闆，另一家則是台商老闆代理。雖說2家公司的老闆不同，但為了讓活動產生最大綜效，我們常常2家公司的企劃部門一起開會、一起腦力激盪，還一起分攤廣告費用，像是你下ELLE雜誌廣告，我就下VOUGE雜誌廣告，或者是今天要做公車車體廣告，費用就一家一半，2家公司為了共同的目標，一起努力、一起合作，不會變成彼此間削價競爭的惡性競爭，這其實是相當難得的，就連進行櫥窗陳列時，由於我的年紀最小，2家公司的前輩們，每個人都不吝嗇地對我傾囊相授，我的基本功就在GUESS/Replay及Benetton/Sisley這2家公司的磨練下，快速又紮實地成長。

這一路上所遇到的老闆及貴人，能夠讓每個人都願意把他們寶貴的經驗跟你分享，甚至還願意提點你，這就是我能夠一路不斷成長蛻變的重要關鍵。

長君小叮嚀：

1. 別給自己畫地自限，才不會把機會也給擋在門外了。

2. 換個立場角度來著想，成為老闆和長官得力的左右手，對同事、對下屬及合作夥伴，也能保持愉快的人際交流，因為他們隨時都可能是拉你一把的貴人。

3. 勇於挑戰不能只是口號，當機會來了，勇敢去抓住去嘗試，也許沒有你想像的那麼可怕，但是錯過機會，要再等到下次的好運氣不知道是何年何月了。

責任編輯：黃雅苓
核稿編輯：呂宇真

書籍簡介_自力時代！公關教主于長君教你如何創造自我價值，打造亮眼的個人品牌