從被笑笨到成為清朝總督…曾國藩一生的職場啟示：別再抱怨懷才不遇，你是沒有才能

自強是前進路上的馬達

曾國藩認為：「凡辦大事，半由人力，半由天事。吾輩當盡人力之所能為，而天事則聽之彼蒼。」這也就是我們常說的「謀事在人，成事在天」。對於「謀事在人」，他認為，真正的聖人君子的行為準則，在於忠誠，並且以忠誠去影響天下人。也就是不置身事外，不做旁觀者，積極入世，盡自己的力量來做事情。為此，他主張「法桃李之不言」，「虛心實做」，宣導躬行。

當然，躬身做事就必然會遇到這樣那樣的困難和阻力，沒有堅毅剛強的性格是堅持不下來的。曾國藩的幕僚薛福成在總結曾國藩的成功之道時認為，曾國藩之所以能有所建樹，是因為曾國藩是個「宏毅」的人。宏毅，其實就是自強的另一種解讀。

龍夢蓀在為《曾文正公學案》所寫的序言中也說：「曾國藩之所以取得這麼巨大的成就，全都是從他品性的強毅、謙謹而來。正因為他有堅強的毅力，所以才能不斷地勉勵自己去追趕前人的腳步；才會獨來獨往，自成一套，以免庸俗。

即使碰到人世間比較艱苦的境地，也絲毫不動搖自己的信念；即使遇到千難百折，也不改變自己的志向。正是因為他謙虛謹慎，總認為事情沒有止境，因此不敢恃才自傲。

在待人接物上，他總是小心翼翼，絕不敢有所怠慢；在處理公務時，他也盡職盡責，唯恐有所疏忽。因為事情變化莫測，唯恐推斷有可能會出現失誤，所以他經常思考並且廣泛地徵求他人的意見；又因為國家公務千頭萬緒，擔心自己的才能和力量難以勝任，所以他會舉薦賢能共同圖議；他的學問之所以突飛猛進，道德情操之所以高尚，功績文章之所以光耀寰宇，確實是因為日就月將，有本有源的結果。」

從薛福成和龍夢蓀的話中，我們可以看出，曾國藩堅毅剛強的稟性特點，是其能夠在困境中「守得雲開見月明」的根本。

曾國藩小時候並沒有表現出很高的天賦。有一天他在家讀書，對一篇文章不知重複朗讀了多少遍，卻還是沒能背下來。這時候，他家裡來了一個賊，潛伏在他家的屋簷下，希望等他睡著之後撈點好處。可是等啊等，就是不見他睡覺，只見他還是翻來覆去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來說：「這種水準讀什麼書？」然後將那文章背誦一遍，揚長而去。

賊人聽著曾國藩朗誦，便能將文章背誦下來，可見他的天賦不差，但遺憾的是，他的天賦沒有用對路，所以只能做偷雞摸狗的事。而曾國藩堅信一分辛苦一分收穫，最終成為了「近代最有大本大源的人」。

成功者不會奢望天上掉餡餅，因為他們知道只有積極地行動起來，為實現自己的目標努力付出，才有可能得到回報。他們相信天道酬勤，只有努力的人才有可能得到成功女神的青睞。而庸人則整天想著投機取巧、只說不做，他們這種「因」，能得到的也就只有失敗的「果」。

愛迪生說：「天才，是1％的靈感加99％的汗水。」天才其實就是勤奮。人的天賦就像火花，它可以熄滅，也可以燃燒起來，而使它燃燒成熊熊大火的方法只有一個，那就是付出。比起平庸的窮人，聰明的富人往往更願意付出，而不是一味地索取。

天下沒有「懷才不遇」這回事

《中庸》裡說：「上不怨天，下不尤人，故君子居易以俟命，小人行險以僥倖。」君子既不抱怨說上天不給自己機會，也不抱怨這個世界沒有人瞭解自己，他們只會「反求諸己」，更加修養自己的德行。曾國藩在這方面為我們做出了表率。

曾國藩出生於清代晚期，那時的清王朝已經走向末路，在帝國主義的侵略下，忍受著欺凌。在這樣一個亂世裡，想要出人頭地、光宗耀祖，只能走科舉考試的老路，這也是那個年代讀書人實現人生飛躍的唯一途徑——學而優則仕。

每次科舉放榜，總有一些落榜的考生憤憤難平，破口大罵，不是罵考官，就是罵考題，反正總有得罵。無非是自己如此優秀，竟然不入那些考官的法眼，感歎自己生不逢時，空有一腦袋的學問卻懷才不遇。這件事給曾國藩留下了非常深刻的印象。

多年以後，曾國藩還常常想起這件事情。有一次，在給他四弟的信中，他寫道：「嘗見朋友中有美材者，往往恃才傲物，動謂人不如己，見鄉墨則罵鄉墨不通，見會墨則罵會墨不能，既罵房官，又罵主考，未入學者則罵學院。平心而論，己之所論詩文，實亦無勝人之處，不持無勝人之處，而且有不堪對人之處。只為不肯反求諸己，便都見得人家不是，既罵考官，又罵同考而先得者。傲氣既長，終不進功，所以潦倒一生而無寸進也。」

曾國藩雖然滿腹經綸，但也一樣有落榜的時候，不同的是，他很少口出怨言，更不會感歎懷才不遇。他知道，參加科舉考試失敗的原因在自己，是自己學識不足，還沒有掌握應有的知識。為此，他一直鞭策自己不斷地豐富學識，完善自己。

無論你的學識有多高，都會遇到無法施展的時候，如果你因此心生抱怨，不僅會浪費你的才華，還會讓別人看到你修養的缺乏而由此看輕你，如此，你無形中就會失去很多機會。

有的人一遇到不順或是事業發展達不到自己的期望時，就會感歎生不逢時、懷才不遇，他們把所有的原因都歸結到別人頭上，好像所有的人都和自己作對，都阻止自己成功一樣，借此來掩蓋自己的不足，甚至是無能。而事實上，這樣做恰恰會將自己的懦弱徹底暴露在別人眼前。

當然，在感歎懷才不遇的人中，有的人從事的工作確實不是自己所喜歡的，不能發揮自己的所長，但是為了生活又不得不屈就，因此感到憋悶。而那些庸才發出的「懷才不遇」的感歎，純屬無病呻吟。他們沒有真才實學，還總期望得到高的職位和薪水，他們之所以不受重用是因為無能，而不是別人嫉妒和排擠。

但無論是哪種人，都不應該有懷才不遇的想法。因為一旦抱有這種想法，你的心態就會失衡，這樣在工作中是很難求得進步的。此外，還會滋生很多抱怨，進而導致人際關係出現問題。

所以，即使是真的懷才不遇，也不要抱有這樣的想法，而應該積極加強和提高自身的修養，從自身找原因去改變這種現狀。抱怨不僅解決不了問題，還會把別人的同情都消磨掉。

所以，當你產生懷才不遇的想法時，學學曾國藩，學著從自身入手去改變讓你憋悶的現狀。

先客觀評估一下自己的能力，看是不是自己把自己高估了。同時，最好聽聽身邊朋友、同事對自己的評價，這樣能夠做到更客觀一些，也更有助於你做出準確的判斷。無論朋友、同事對你的評價是高還是低，你都要虛心地接受。

然後，從自身入手，尋找難以施展能力的原因：是一時沒有恰當的機會？是大環境的限制？還是人為的阻礙？如果是機會的問題，那應該在繼續等待的同時，做好積極的準備；如果是大環境的緣故，那就要積極地去適應，如果實在適應不了，可以考慮換個環境；如果是人為因素，那就要誠懇地溝通，看有沒有得罪人的地方，如果有就想辦法疏通。去營造更和諧的人際關係，不要成為別人躲避的對象，用你的才幹協助其他的同事。但要記住，幫助了別人切不可居功，否則會起到反作用。謙虛客氣，廣結善緣，這將為你帶來意想不到的助力！

請繼續強化自己的才幹，等到時機成熟時，你的才幹會為你帶來耀眼的光芒！

責任編輯：呂宇真
核稿編輯：黃楸晴

書籍簡介_關鍵時刻，曾國藩如何反敗為勝