中產悲歌 年薪中位數僅47萬元

行政院主計總處發布「106年薪資中位數及分布結果」顯示，以十等分位組分界點觀察，106年高薪族群的年薪是中產階級的2.32倍，為101年有資料以來最高，顯示中產階級與高薪族群的薪資差距趨於擴大，中產階級陷落的M型化趨勢更為嚴重，值得政府密切注意。

主計總處運用綜合所得稅檔、勞保及勞退等大數據，估算出106年756萬名受僱者（不含軍公教）的薪資分布概況，其年薪平均數為60萬元，年薪中位數為47萬元，6年來兩者的差距逐漸擴大，由101年的11.1萬升至去年的13萬元，這一差距續創新高。

國勢普查處副處長潘寧馨表示，將所有受僱者依薪資由低至高排序，分為十等分位組，第5分位組分界點（D5）即中位數，6年來年薪只成長7.8％，第9分位組（D9，高薪者）成長9.76％，中產階級的薪資確實成長較為緩慢。

去年高薪族群D9的年薪為109.2萬元，而中位數D5為47.0萬元，6年（101～106年）來兩者的差距由2.28倍升至2.32倍，逐年升高，顯示中產階級與高薪族群的薪資差距逐年擴大。

潘寧馨說，本次運用大數據只分析了十等分位組的臨界點，尚未呈現前5％、前1％的極端高薪者分布概況，但從十等分位也可看出中產階級的薪資確實成長較慢。

主計總處同時分析各行業，各業年薪平均數與中位數差距（平均數減中位數），以醫療保健業差距16.2萬、資訊及通訊傳播業差距15.3萬元、金融及保險業14.7萬元較大，顯示這些行業有極端高薪族群拉高了整體平均水準。

潘寧馨表示，平均薪資易受極端高薪族群拉抬，這些年高薪族群的薪資成長較快，中產階級薪資成長較慢，因此出現中位數與平均數差距擴大的現象。

潘寧馨指出，平均數與中位數意義不同，兩者兼看才能呈現薪資分布的全貌。本次統計發現，近6年（101～106）低於平均薪資的受僱者比率由65.09％升至66.28％，顯示低於平均年薪的人口，已愈來愈多。

＊本文由中國時報（工商時報）授權，原文