你的主管,會將「榮耀」都歸給你嗎?

還是說,簡報交給你做,功勞都由主管拿?

工作都交給你做,出面都由主管來?

以前曾聽我老闆分享他如何找一位「極高階」的經理人,他找獵頭公司,而獵頭公司也忠實的為他找來三位應徵者。

三位應徵者都曾經做過部級以上的高階主管,風格各異。

第一位主管說,她以前多麼懂得「帶人要帶心」,她說,她非常的注重團隊合作,在她的領導下,所有的人都愉快的工作,整個團隊就像「一家人」,和樂且和氣。和其他團隊比起來,她的團隊就是「快樂團隊」。

「你請我來,絕不會有空降水土不服的問題。」她很有把握的說。

送走了第一位,隔天來了第二位應徵者。

第二位主管,完全是另一個風格,這位主管樣貌看起來像軍隊裡的軍官,衣著非常嚴謹,他認為,魔鬼就在細節裡,而且他說,一個主管,應該什麼都懂,在他的監視下,全部門100人,所有的細節都照顧得很好,少有錯誤。他也可以加班,永遠比部屬早到公司、晚點離開,部屬做不完的,他「一個人」可以解決。

「你請了我,等於請了20個人!」他握緊拳頭,說得斬釘截鐵。

然後來了第三位。

說也奇怪,這第三位主管,一副「滿不在乎」的樣子……

(全文未完,詳見:Mr.6