你有在一家新創公司裡面工作過嗎?如果你有了話,或許你有過以下的其中一個職稱。

新創公司跟傳統公司最大的差別就是文化與規則。在傳統公司裡面,已經有很多的規則跟制度了,所以你的職稱要不然是什麼「經理」,或是什麼什麼「專員」,沒有太多的變化可言。

但是如果你在一家新創公司裡工作的話,你其實會有比較寬鬆的職稱政策。例如說,如果你是做行銷的,你可以把自己的職稱改成「行銷超人」,或許這個職稱已經有點OVER了,但跟以下的13個比起來還算是小巫見大巫。

你一定要看看以下13個職稱到底有多荒謬……

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