Op-ed文》給員工舒服美麗辦公室，公司就會命運似死掉？Dcard創辦人：這是最有「鬼島精神」的傳說

Dcard創業初期，辦公室是在六張犁的一個小巷裡，說是辦公室，也只是團隊成員的租屋處，在一張不到兩坪的白色桌子，擠了8個大男孩，用電腦時，手不能張太開，否則會碰到其他人。

因為窮學生沒什麼錢，我一個月可支用的現金大部分都花在負擔主機費用，當時團隊成員都沒有支薪，幸好大家都對Dcard很有熱情，只有中午會請大家吃我騎YouBike去拿的pizza hut買大送大披薩，就這樣吃了一年多。

除了我之外，團隊成員都是工程師、設計師，但大家平常都有自己的事情，只有每週六會聚在一起，可以投入比較多時間開發與設計，但大家都是最優秀的。

Dcard在這樣的開發速度下，依然找到自己的出路，粉絲團在沒有任何預算的情況下，以每週增加一萬粉絲的速度成長，大家開始在臉書上不斷看到Dcard的文章，帶來了不少流量，也讓不少人開始注意到Dcard，進而認識並註冊，讓會員數也以驚人的速度成長。

Dcard在一個資源非常匱乏的情況下成長起來。以前沒資源，每一分錢都希望用在它身上，只要能多活一天，我就多一天可以為Dcard籌謀，找到讓它存活下來的方法。

後來公司人數漸多，因為手上資金已經較為充裕，Dcard開始尋覓新的辦公室。當初在打造辦公室的時候，我們有許多堅持：

1.天花板要挑高，太低的屋頂會阻礙在裡面工作人的靈感。

2.椅子要最好的，一張一萬多也沒關係，大家要坐一整天，有一張好坐的椅子非常重要。

3.休閒區有美式雙門大冰箱，無限量零食飲料，膠囊咖啡機，堅持午後紅茶等級的飲食標準。

4.另外休息區也佈置得像是咖啡廳，希望不要讓大家覺得像在辦公室。

如果有個地方能讓你忘記是在上班，讓你永遠不會肚子餓，像置身在IKEA，希望大家可以馬上想到一個，那就是Dcard辦公室。

但換個美麗的辦公室後，Dcard依然還是大幅成長。Dcard過去是各大專院校連署達千人以上，才會開放他們學校可以使用。過去幾年內，累積上百間未開放的學校，我們一一開放，會員人數也迅速成長。

許多前輩常說：「舒服的環境，會讓大家養成鬆散混日子的風氣。」

不是說前輩們錯，但是他們真的不懂現在年輕人在想什麼。現在許多年輕人選擇offer，辦公環境確實會是他們的選擇因素之一。他們是怎麼想的？因為每天要在那裡度過除了回家睡覺以外的光陰，面對這樣想的員工，你說辦公室能不好好用心設計嗎？

但如果你問我有一間漂亮的辦公室，真的有這麼重要嗎？老實說，我自己是真的沒這麼在意，但我不在意，不代表其他人不在意，Dcard是我青春時期最重要的一個決定，我們一起踏進殘酷的創業世界，但是其他人呢？他們沒有一起走過那段日子，他們是無法理解的，他們只是過客，而我願意陪Dcard到最後一刻。

所以我們不能一廂情願要求他們跟我們一起受苦。但新創有錢就一定要換個漂亮舒服的辦公室嗎？

其實就是兩個思路，沒有一定對錯。

一是，找到一群願意跟你一起吃苦的夥伴，你就當個慣老闆，把每一分錢都用在公司身上，讓公司可以盡量活得很久，你也有越多時間可以殫心竭慮為公司找到生路。或是打造一個很舒服、漂亮的辦公室，可以讓你較容易找到好的人才，聚集一群優秀的人跟著公司一起快速成長。

這兩種思路Dcard都使用過，前者沒資源對未來抱持著戰戰兢兢的態度，後者則多了一些自信，即使錢會燒得比較快，沒關係，有資源可以打造好的辦公室，聚集了一群最優秀的人，一定可以在錢燒光之前，找到那條通往成功的道路。

如果這座島上真的有個詛咒，給員工一個舒服美麗的辦公空間，公司就會命運似的死掉，我希望是Dcard來打破這個魔咒。

※本文作者簡勤佑為Dcard創辦人，本文不代表公司立場發言，也不代表公司最新狀況。

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