中國史上最狂的宰相，一生侍奉10個皇帝！職場學會「圓滑的藝術」，讓你少走很多彎路

轉職潮啟動，很多企業人事都面臨一股大風吹，不少上班族在心中默默嘀咕著「新頭頭來了，不知道職務會不會有變動？」

沒錯，新主管或老闆上任後，為了速求表現或者提拔自己人，第一個會震盪的，多半是人事。在中國古代，把這種情形稱為「一朝天子一朝臣」，接班的帝王就算不是篡位，也早就布局許久，當然需要好好酬庸一下，所以會在此時把老臣都換掉；高明的帝王，有時還會反過來利用這個情形，像是唐太宗過世前，故意把賢臣李世勣貶到地方上去，然後告訴太子李治說：「我之所以貶李世勣，就是因為他足堪大任，你登基之後，可以立刻把他召回京師重用，讓他心存感激。」而後李世勣果然自此忠貞不二，成為唐高宗的股肱之臣。

然而，舊有的班底就只能乖乖聽任安排嗎？那可不見得，有更多高明的臣子，歷任多位帝王卻屹立不搖，成為所謂的「三朝元老」，他們的秘訣到底在哪兒呢？

唯以圓滑應付為能事

中國史上最狂的當屬五代時宰相馮道，前後為官四十餘年，曾侍奉五朝八姓十帝[1]，「累朝不離將相、三公、三師之位」，也就是無論哪一朝都受重用，成為中國少見的「五朝元老」。馮道之所以可以成為官場不倒翁，是因為「識時務者為俊傑」，這裡的識時務，可不是阿諛諂媚拍馬屁這麼簡單，而是在於隨時注意風向而預謀應對。

有一次，有人在臨河縣得到一個玉環，上頭刻著「傳國寶萬歲杯」六個大字，趕緊進獻後唐明宗，明宗喜愛異常，經常拿出來玩賞，把玩之間，大臣們無不歌功頌德，但是輪到馮道時他卻這麼說：「這是前朝遺留下的有形之寶，不足為奇；陛下身懷無形之寶，才是真正的曠世罕見。」後唐明宗一聽奇了，連忙問他：「哪裡有無形之寶？」馮道回答說：「仁義者，帝王之寶也，大寶曰皇位，何以守位則曰仁。」意思是皇上擁有仁義，才能得到皇位，馮道這捧，當真是不露痕跡，高竿至極。

馮道最厲害的地方在於，無論管理階層對他觀感如何，他都能掌握特性，三言兩語扭轉乾坤，像是契丹君王耶律德光率軍滅後晉時，馮道前去見他，耶律德光斥責他說：「你在唐曾事四帝，可謂開國守業之臣；唐亡則事晉，也歷二帝。如今又要改換門庭，如此不忠不義，本王怎麼信你？你又怎麼敢來？」

馮道回答說：「無城無兵，安敢不來？」

耶律德光諷刺他說：「你是何等的老兒？」

馮道厚著臉皮說：「我是無才無德的痴頑老兒。」

耶律德光一聽哈哈大笑，身為一國宰相如此形容自己，也真夠莞爾了，笑著說：「倒也乖巧，我再問你，天下百姓如何救得？」這話問的極高明，倘若馮道當真無才無德，肯定是回答不出來的，哪知馮道這時卻對他說：「此時佛出救不得，惟皇帝救得。」這是直接把拯救天下百姓的希望扣在耶律德光身上，不只是戴高帽，還是陳述事實，手握契丹精銳兵馬的耶律德光一聽，馬上就知道馮道的痴頑是大智若愚，於是對他的無節操也寬了心，封他為太傅後北返。

雖然處世圓滑，但馮道做人自我要求卻很高，他年輕時有一首詩，裡頭兩句「但教方寸無諸惡，虎狼叢中也立身」，可以看出他的自我要求，就是行的正、坐得穩，俯仰無愧於心。歐陽修曾這麼評價他：「尤務持重以鎮物，事四姓十君，益以舊德自處。」司馬光也說他：「為人清儉寬弘，人莫測其喜慍。」

歷來學者對馮道行徑多不以為然，然而，在那個頻繁改朝換代的時代裡，馮道能以「方寸無諸惡」為前提而預判決斷，這份練達，這等見識，也難怪「當世之士無賢愚皆仰道為元老，而喜為之稱譽。」所以司馬光在《資治通鑑》中作了一個評價：「臨難不赴，遇事依違兩可，無所操決，唯以圓滑應付為能事。」一語道破馮道成為五朝元老的原因。

萬言萬當，不如一默

歷經康熙雍正乾隆三朝的大臣張廷玉，是清代唯一配享太廟的漢臣，尤為難能可貴的是，他在超級猜忌的雍正身邊，始終受寵而從未挨批。根據《嘯亭雜錄》中記載，張廷玉有一次生病請了幾天假，幾天後雍正對身邊的近侍表示手臂很痛，眾人爭相問安，雍正笑著說：「張廷玉有疾，豈非朕股肱耶？」這話有兩個含意，一是張廷玉重要如雍正的左右手，二來則是少了張廷玉協助，雍正工作量大增，當然會批奏章批到手痛，由此可以看出張廷玉多麼受重視。

而張廷玉之所以能成為三朝元老，除了能力強、人品佳，更重要的，就是奉黃庭堅所云「萬言萬當，不如一默」為圭臬，他有一句名言很可以說明他的信念：「予在仕途久，每見升遷罷斥，眾必驚相告曰：此中必有緣故。余笑曰：天下事，安得有許多緣故？」

細細分析這一默，學問可大了，一來，這代表他從流言蜚語中抽身，將所有心力投注在工作上，如此一來哪會沒有好成績？二來，他在工作上的恪盡職守，盡心盡力，而且守口如瓶，這正是帝王用人最需要的特質。

有一次，雍正偶然問起各部院大臣及所屬官吏情形，張廷玉二話不說，馬上寫下姓名籍貫及部門人事一覽表，毫無錯誤，雍正一看張廷玉用心到這個地步，也不由讚嘆說：「爾一日所辦，在他人十日所不能也。」而他的用心還從不懈怠，八十歲時，有一次不小心寫顛倒一句話，擲筆嘆息說：「精力竭矣！」你看他要求自己到這種地步，就知道他這一默，正是逼自己殫心竭慮。

這一點，歷任乾隆到道光的漢族大臣曹振鏞也有類似的見解，他的門生曾問他：「深受皇帝寵信的秘訣是什麼？」他回答門生六個大字：「多磕頭，少說話。」也就是說，不說則已，一說便「言重如山」，又何愁會在改朝換代之際被取代？

反客為主，營造有利局勢

同樣是三朝元老，西漢霍光採取的方法，與張廷玉和馮道完全不一樣，他是主動出擊，為自己創造有利局勢。霍光是霍去病同父異母的弟弟，一開始入宮時，霍去病就為他謀了郎官的職位，看起來不起眼，但卻有機會接近皇帝，後來霍光因此成為漢武帝近侍，由於他做人沉靜謹慎，行事精細周密，極得漢武帝信任。

有一件事情可以看出他做事精細的程度，有人偷偷注意他的行止，發現他每一次進出宮殿，腳步的起始點都在同一個位置，這等精準，令人望而失色，如果不是他行事超級規律，就是他每一次都刻意小心，正因為霍光跟在漢武帝身邊從不曾疏漏，所以被漢武帝任命為顧命大臣之一。

武帝死後，昭帝即位，霍光將權力漸漸集中到自己手中，成為朝政實際的決策者。為了保有優勢，霍光除了讓自己六歲的外甥女嫁給十二歲的漢昭帝，還限制後宮妃嬪不准侍奉皇帝，目的就是要讓外甥女先有子嗣。等漢昭帝過世，他又操縱皇帝生死廢立，在短短27天內先立後廢劉賀，再立長於民間的劉病已，是為漢宣帝，接著還想把自己女兒霍成君嫁給皇帝，以鞏固自己三朝元老的地位。這樣的主動出擊有沒有風險呢？當然有，司馬光就曾說：「夫威福者，人君之器也。人臣執之，久而不歸，鮮不及矣。」不過，只要拿捏得宜，卻也不失為在人事異動中，穩如泰山的方式。

儘管少說話、識時務、主動出擊都能為自己在職位上多幾分穩當，但「勤敏任事，恪盡職守」八個大字，永遠是受重用的不二良方，所謂「路遙知馬力」，即便一時遭受遣調，但只要是人才，久了仍會被調回來受重用。因此，不需惶恐於現有職務的不保，要體認外派也可增加歷練，誰知道你不會因為這份歷練，而有更長足的發展呢？

[1] 馮道歷仕後唐莊宗、後唐明宗、後唐閔帝、後唐末帝、後晉高祖、後晉出帝、後漢高祖、後漢隱帝、後周太祖、後周世宗十位皇帝，期間還向遼太宗稱臣，因此也有人稱他經歷十一帝，如果再加上早年擔任參軍，後來國號大燕的劉光，就成為十二帝。