兩年薪水漲5倍！幫最多台灣人申請頂尖MBA的顧問：獨門4招，幫你「增值」

無論你是才剛開始準備要申請，還是已經MBA念到一半，你應該已經開始了解到，MBA對你未來求職所能帶來的好處了吧！

你應該已經發現，MBA畢業生的工作機會是其他人的兩倍，薪水也幾乎是原來工作的兩倍（或者對台灣學生而言，甚至是五倍），即使如此，面對從申請到完成學業，你所投入的時間、金錢、心力，你可能還是想問：值得嗎？

儘管事實（工作機會）和數字（薪水）擺在眼前，真正去瞭解背後的原因，也許才會讓你對MBA的投資報酬完全信服吧！先不看那些令人心動的數字，我們就單純來看看，為什麼一個MBA學位，可以幫助你在激烈競爭的求職市場中，甩開對手、脫穎而出。

MBA讓你「增值」的4種方式

1、透過你認識的人

人脈在職場中的重要性已經不是什麼祕密了！你想想看有些公司，一個職缺可能一天會收到上百封履歷，一個關鍵的人脈關係，可以幫助你的履歷至少在大海裡浮上來被看見！MBA學生有絕佳的人脈拓展機會，在你都還沒往前踏一步準備和其他人握手介紹自己之前，你已經自動擁有一整群，通常很熱心母校事務的校友作爲你的後盾，就算他們沒辦法馬上給你一個工作，但他們認識的人也許可以；他們可能可以幫你和有力人士牽個線，或是針對你的職涯計畫提供些有用的建議。

2、透過教導你如何領導和管理

大部分的MBA課程集中在四個核心領域：分析能力、商業道德、公司運作的各個專門領域（財務、行銷、銷售、分銷與後勤等等）、以及其他選修。而這正是一個成功的領導者不可或缺的知識與能力。無論你選擇從事哪一個領域、哪一種專業，MBA課程會紮紮實實的讓你學習管理能力， 除此之外，MBA還會教導你：如何領導。

成為一個成功的領導者雖然不是一本書就可以教得了你的，但也不必然需要天分才行。成功的領導牽涉你對於很多領域的了解（組織行為、團隊領導、溝通與協調等等），而這些正是MBA課程裡會帶領你一步步學習的。MBA的領導與管理訓練，一直是許多公司認為最有價值的其中一個部分。（延伸閱讀：從美國隊長偷學 MBA 錄取最重要的關鍵：領導力）

3、透過你在MBA的磨練

在MBA之前，你可能大學畢業就找到一份不錯的工作，你可能很有天分，在工作中也能很快地理解學習，但你可能沒有機會到世界各地出差，直接接觸或甚至全身投入全球化的商業環境中，也不太可能有機會面對真正的投資者，試圖說服他們你的理念和創新計畫。

但如果你是一個MBA學生，這些都是你必定會經歷的實戰練習，而這種走出教室的實戰課程，很多頂尖商學院都有offer（商學院常常和企業合作，讓學生組隊，幫企業提供企業顧問及診斷），這些實戰課程所帶來的強度和震撼度，也絕對會遠超過大學課程裡的蜻蜓點水。對很多企業來說，MBA畢業生的這些實際經驗，等於是一種能力保證。

4、透過影響你如何思考事情

就像學習成為成功的領導者，不是一門單一的課程一樣，一些MBA所帶來無形的影響力，也可以在職場中，幫助你有突出的表現。廣義的來說，MBA代表的是一種思考方式的養成，而不是只是財務或商業上的知識教授。MBA的課程從各種面向來看其實都圍繞著兩個主軸：如何縝密的思考以及有效的解決問題，而這也正是企業主徵才時最關心的能力，因為這兩種能力不但與新進員工是否能勝任工作息息相關，通常也代表員工能承擔更大責任、解決關鍵問題、無論擔任公司內的哪一種角色都會是重要的公司資產。很多非商科背景的MBA學生（包括資工背景的我），畢業後看事情的角度，會和MBA之前大相徑庭，會變得很習慣從會計、財務、營運、人事等各方面，來檢視企業、探討商業問題。

或許你之前是個不折不扣的科技人，但希望能多肩負一些領導與管理的責任；也許你曾經是個上班族，但一心一意想開展自己的新創事業；可能你是個管理新手，但希望能成為最好的領導者，無論你的目的地是哪裡，相信MBA能幫助你做好準備、實現夢想！

本文獲作者授權轉載，原文：台灣人趕快學 》兩年薪水漲五倍！MBA讓你「增值」的4種方式