記者要一例一休，蔡英文：你去跟你老闆說》這句話，為何比當年國民黨更讓勞工生氣

公親變事主？還是事主變公親？

蔡英文上任後九天八夜的「英捷之旅」，訪問中美洲4友邦行程，最後一站過境舊金山途中，飛機起飛前與記者閒聊。看著蔡總統從頭等艙走到經濟艙，記者們紛紛拿起機器猛拍，總統示意阻止：「哎呀！（麥克風、攝影機機器）可以收起來了吧？」

這時有位男記者突然喊︰「所以我們真的需要一例一休啊！」蔡英文回應︰「那你不必跟我說啊！你去跟你老闆說嘛！台灣就是這樣，勞方都不自己去跟資方說，就是來跟政府抗議，政府公親變事主，就變成這樣，你們（媒體）要自立自強啊！」

什麼是一例一休？2016年12月6日立法院三讀通過修正《勞動基準法》，使所有勞工每週可有一天的例假及一天的休假，前者為強制休假，後者則保留彈性加班的空間，以確保勞工有足夠的休息時間。原勞基法第36條規定，「勞工每7日中至少應有1日休息，作為例假」。現在修法定為一例一休，勞工實質上擁有周休二日的福利，但資方、國民黨與部分勞團卻不滿。

從周休一日到周休二日，這麼多年來無論什麼方案，資方代表始終反對，這是立場問題。而國民黨執政時始終站在資方立場，下野後卻「幡然悔悟」，力主例假二日，前後論點完全相反。到底國民黨是主張二例？原制？還是退回戒嚴時代的一例？換了位置就換了腦袋，標準的「屁股」決定腦袋。慣老闆與國民黨的言論，鄉民們直接當成垃圾處理即可；但當時部分勞團為何反對？這才是討論重點。

一例一休與兩例的最大差別，在於例假日與休息日的定義。例假日僅有在天災、突發事變等才可要求勞工上班，而且必須發給加倍工資與補假；但休假日僅須徵得勞工同意就可要求上班，且不需補假。但不管是例假日或休息日，只要勞工有加班，雇主都要付加班費。

在一例一休法案修正時，同時也刪除《勞動基準法》原有規範的7天國定假日，因此元旦翌日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰以及行憲紀念日改為只紀念不放假，並且增加新進人員「勞工特別休假」等相關規定。

2016年5月蔡英文執政後，一例一休的修法雖較原來的勞基法進步些，但等於公家機關的例假二日嗎？部分勞團與進步青年團體認為蔡英文毀棄競選承諾，12月6日下午，部分勞團成員高舉自製的大型看板示威，痛批民進黨「比國民黨更像國民黨」，更有人怒丟煙霧彈、灑冥紙抗議。

到了深夜，工鬥青年產業後備軍、台灣高等教育產業工會青年行動委員會等青年團體突襲總統官邸，在官邸大門噴漆「砍假總統」、「民主資進黨」抨擊民進黨靠攏資方，並宣告徹底與民進黨決裂。

回到記者與蔡英文的對話，勞基法修正後的一例一休，隨蔡英文出訪中南美的記者，若公司不在中途換人接替，勢必跟著蔡英文連續9天不休息，但違法了嗎？現在看來各媒體或許也都依照勞動部解釋令，在出發前與隨團記者簽了同意書，因為這趟行程的採訪性質確實也較特別，只是記者卻在最後一刻突然「放砲」。

蔡英文的這句「公親變事主」，讓部分勞團與左青的舊恨加上新仇，憤怒的柴火越燒越旺。藍營政客與媒體，當然也要配合反對，只是對比馬英九執政時他們的言論，自打嘴巴的言論只是鬧劇。但無可否認的，綠營裡也浮現「有什麼好怒的？」或是「有這麼嚴重嗎？」的類似言論。

針對「公親變事主」的說法，總統府隨即發布聲明，表示總統的意思是政府推動《勞基法》修正後，已有相關休假規定，「修法後資方也發出很多聲音，這就表示修法對勞工的保障是實質的」，因此勞工當然是可以合法向資方爭取更多權益。目前雖然還是宣導期，記者依舊可以先向公司反應，而有任何需要勞工部門協助的地方，政府也有責任協助勞工朋友保障自己的權益。

總統府的補充解釋，雖然讓傳統綠營支持者多了點「護航本」，不過只要反問蔡總統，去年底修法扣掉原有的七天假期，蔡總統為何不能對那些慣老闆說︰「要減假那你不必跟我說啊！你去跟勞團說嘛！台灣就是這樣，資方都不自己去跟勞方說，就是來跟政府抗議，政府公親變事主，就變成這樣，你們（慣老闆們）要自立自強啊！」

當然，勞團如果只停留在立法院前定期定點的街頭藝人團層級，誰當總統也都只聽慣老闆的。可是問題回來了，民進黨現在擁有國會三分之二以上席次，蔡英文的聲勢就像2008年時的馬英九，身為勞工的記者當面向總統說是陳情也好，說是撒嬌也罷，蔡英文是被冤枉了所以公親變事主？還是選舉政見開了芭樂票的事主變公親？

示威吸引媒體報導的勞團，無法讓慣老闆改變初衷；這個島上最有力量跟資方抗爭的工會，反而是黨國體制下那些公營企業，或是掛民營羊頭、賣官員第二春的奇怪團體。

只是，現在是民進黨一黨獨大，連一例一休都通得過，工會法與人民團體法的修正，以及勞檢制度的落實，蔡英文絕對是事主而非公親。

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作者簡介_管仁健