海倫清桃、田中實加...這年頭，造假說謊的人太多了！2017年最重要的職場能力：辨別真假

最近兩週，陸續接到三個電台的過年特別節目專訪邀約，主題都是「2017職場新趨勢」，而且都跟名主持人對談，讓我壓力頗大。

趨勢有人說得準嗎？

其實，大家都知道的趨勢，哪輪得到我來說，就好比「英文一定是2017年的語言趨勢」，這不是廢話嗎？所以我最近在節目裡都談「你一定知道，但很難阻擋的十個職場趨勢」：

1. 學習碎片化：我們在這一行非常清楚，in house training會越來越少，教室裡的訓練成本真的很高，大多遇到心不甘情不願的學習者，講師費盡千辛萬苦要討好學員，無論學習方法或教學效果，只為換得下次的出場機會，這樣真的太花錢，也不見得有效率。

2. 出席無功，創造價值才有功：以年資為效忠公司標準的時代漸漸式微，取而代之的是誰可以解決公司眼前的問題，誰能帶來公司的利潤與明年還能生存下去，價值越高，薪資越高。

3. 隨身碟思維：自帶訊息，不裝系統，隨時插拔，自由協作的變形蟲工作者，在以專業取向的行業競爭系統下，會越來越容易生存，跨產業交流日趨頻繁下，首重你是不是一個咖，有沒有料。

4. 網路即通路：誰能掌握網路，便能掌握「通路」，中間人經濟也罷，去中間化思惟辯證也罷，就看網路，一決勝負。

5. 虛虛實實，真假難辨：網路取代一切，自媒體時代來臨，所有的虛假包裝都會被過度放大，真實誠信會被刻意縮小，辨別真假的能力，變成職場工作者，最重要的一種能力之一，偽裝與刻意虛假的資訊，會充斥你我周圍，不得不小心。

6. 老闆變成大陸人：就算實際上的老闆不是大陸人，上游都有許多大陸文化，連你的邏輯思維、下載的app、一般用詞、影劇八卦…都是大陸人的東西，這是你擋也擋不了的趨勢。「市場在哪裡，A咖就在哪裡」，當台北跨年淪為次咖，大陸主要省份跨年都是大咖，有些你以前不想相信的東西，就讓市場告訴你，職場也是一樣。

7. 鐵飯碗思維：不是在同個地方永遠有飯吃，而是去到哪裡你都有飯吃，這才叫鐵飯碗。

8. T型人+π型人當道：以往單一技能的時代已過，為了讓自己走到哪裡都有飯吃，而且不被市場潮流淹沒，培養第二技能、第三技能的需求與機會將越來越高。

9. 學歷貶值，能力升值：你確定多念一個EMBA，對你真的有幫助？這是你逃脫辦公室的藉口？無法升官的萬靈丹？還是其實只想交新的朋友？職場需要的是專業能力，不再是學歷。

10. 人脈貶值，信任升值：要認識某某人，在這個時代，沒有你想得困難，但要取得某某人的信任，在這時代卻是難上加難，訊息變多了，資訊複雜了，人與人的相處，會以信任感當成第一要務。

最後補充資訊爆炸下的思維前提：我們要假設你現在做的所有決策過程，說的每一句話，最後都會被公諸於世，此時，你會做何種決策？

祝大家新年快樂，2017年平安蒙福。