今日網摘—為什麼私下責備會傷害團隊

●為什麼私下責怪下屬是錯的
許多領導者相信「公開表揚、私下責怪」這套方式，但是哈佛商業評論的專欄作者Roger Schwarz認為長久下來這會損害整個團隊的責任感。

他認為如果一個團隊的成果是會交互相關，那假設當一個人出了錯，你只是私下責罵他的話，你損害了整個團隊的責任感，等於是你把團隊彼此負責這件事情轉移到一個人身上。

而且很多主管認為應該要盡量減少表達負面意見，如果非得要表達負面意見就傾向私下表達。但管理跟舒不舒服沒關，管理是要有效率，就算你感覺不舒服也一樣。聰明的管理者會在事情發生時，在團隊會議上指出沒有效率的團隊成員表現。因為一個團隊應該是資訊、解決方法和負責任的所在。

底下是Schwarz認為想要打造一個有效率的團隊，應該要改變如何負責任的四種方式：

1.告訴團隊你不是有意要把責任從你自己轉移到團隊身上，用實例解釋你看到團隊的情況如何影響到工作關係，問問看他們如何看待這些事情。

2.跟他們說你希望團隊能夠公開有建設性地在團隊中給彼此建議，解釋這會如何幫助團隊，問問他們對此的反應。

3.問問你的團隊成員他們需要什麼來維持對彼此負責這件事。他們可能需要成員分享更多各自業務的資訊，他們可能需要學著如何在團隊中用建設性的方式討論，他們需要改變心態讓自己會對團隊負責，而不只是對你。

4.在每次會議花幾分鐘討論團隊成員如何對其他人有責任，以及如何改進。這個改變並不容易，但這會讓未來團隊彼此更有責任感。

來源：HBR

●歐元區3月份經濟景氣指數降至90低於預期
受到賽浦路斯事件影響，歐盟執委會昨日（27日）公布，歐元區3月經濟景氣指數從91.1降至90.0，是從去年10月以來首次下跌，低於市場預期的90.5。來源：MarketWatch

●受義大利和賽浦路斯影響歐元跌破1.28美元
受到義大利政治僵局和賽浦路斯銀行風暴影響，歐元下跌至1.2781美元，從上個月以來已經跌了7％，並有機會跌至去年11月的底點1.2661美元。來源：路透社

●賽浦路斯銀行今日重新開始營業
賽浦路斯央行發言人表示，賽浦路斯的銀行預計在今日（28日）開始重新營業，將會限制每位客戶每日僅能提領300歐元。來源：BBC

●兩位聯準會方行行長希望持續維持寬鬆貨幣政策到年底
兩位聯邦準備銀行分行行長，波士頓的Eric Rosengren和芝加哥的Charles Evans都對媒體表示，他們認為聯準會購買債券的寬鬆貨幣政策應該持續到年底。來源：彭博社

●美國航空和全美航空合併獲准
週三（27日）美國破產法庭法官Sean Lane宣布核准2011年申請破產的美國航空和全美航空的合併案，這兩家公司的合併預計將組成全球最大航空公司，合併案預計在第三季完成。來源：衛報

●金磚國家峰會開幕討論金磚國家開發銀行事宜
中國、俄羅斯、巴西、印度和南非五國財政部長和央行行長齊聚南非德爾班，預計將討論金磚國家開發銀行最終框架等議題，其中五個國家或將各出資100億美元。來源：鳳凰財經

●中國今年預算赤字達1.2兆元創新高
根據預算報告，今年的財政赤字為1.2兆元人民幣，比去年預算增加4000億元人民幣，創史上最高記錄。其中中央財政赤字8500億元，代地方發債3500億元。來源：新浪財經

●巴菲特放棄成為高盛最大股東機會
巴菲特在2008年投資高盛獲得認購權證，根據該權證，波克夏公司有權用美股115美元（27日高盛收盤價為146.54美元）購買高盛集團4350萬股，相當於高盛9％股權。但週二（26日）高盛宣布將用920萬股股份交換之前的權證，相當於該集團2％股權，讓波克夏成為高盛第九大股東。來源：路透社

●中日韓三國FTA首輪協商啟動
中日韓自由貿易協定（FTA）第一次協商26日在首爾舉行，韓國產業部相關人士表示，在第一次協商中，主要討論事項為協商範圍、協商方式和行政業務等內容。來源：朝鮮日報中文網

●Livedoor前社長堀江貴文假釋出獄
因作假帳被控違反證券交易法的Livedoor前社長堀江貴文於2011年6月入獄，刑期2年半。昨天（27日）早上在推特上發文「今天早晨7點40分左右我假釋出獄了。」來源：共同網

●韓國富豪標準：月入百萬台幣
韓亞金融經營研究所今年年初針對擁有10億韓元（約2600萬新台幣）以上金融資產的富豪做問卷調查，資料顯示，這些人月均收入3911萬韓元（約105萬新台幣），支出1014萬韓元（約27.2萬新台幣）。來源：朝鮮日報中文網

●美股小幅下跌
由於美國房市數據不佳，加上受歐洲問題困擾，美股周三回吐，道瓊工業指數收市跌33點或0.23%，報14526點；S&P 500指數跌0.92點或0.06%，報1562點；那斯達克指數升4點或0.12%，報3256點。