今日網摘—新世代領導人必學三件事

●新世代領導人必學三件事
職場顧問專家同時也是Forbes專欄作家Meghan Biro，在最新一篇專欄文章中討論現代領導才能跟過去有什麼差別。他認為走動式管理或許是老掉牙的說法，但是走到第一線去看，去跟人聊天，確保你知道每個人在做什麼是無可取代的。而他認為在新時代有三件事情是領導者應該要學習的：

1.了解並精通無界線的職場未來世界
科技讓讓原本職場上的界線變得非常沒意義，不只是國家、還包括公司以及他們的股東、員工、合夥人、客戶，甚至是競爭對手。這是一個多樣化、跨文化、更扁平組織的未來。你要去學習熟悉新的科技以及社群媒體。

2.人才是無價的
要聘用最棒的人才是非常競爭的，尤其是那些一流有特殊技術和創意才能的人。傳統的生涯規劃和職務描述需求會把這些人趕跑。要有彈性，和這些人才共事，並設計職務讓他們能夠發揮他們的生產力。如果你做不到，他們就會去那些做得到的公司。

3.擁抱新興市場
在中國、印度、巴西以及東歐有巨大的能量和非常令人興奮的事情。確保你了解這些經濟體，以及盡你所能的去擁抱他們。謙遜是最好的商學院。

領導力的原則一直在變，保持互動、開放心胸、了解技術、並持續不斷的學習，不只是個人，而是讓這能內化為整個組織核心的想法，會是21世紀領導人的驗證指標。

來源：Forbes

●聯準會維持寬鬆貨幣政策不變
聯準會在貨幣政策會議後決議維持利率接近0，並且維持每個月購買850億美元的資產。柏南克說現在經濟情況有好轉，但他們唯一要做的事情就是確保這不僅是一個短期的改進而已。來源：彭博社

●美股持續破頂
雖然賽浦路斯問題未解決，但看來對股市影響不大。道瓊工業指數收市升55點或0.39%，報14511點；S&P 500指數升10點或0.67%，報1558點；那斯達克綜合指數升25點或0.78%，報3254點。

●賽浦路斯維持銀行停業至下週
塞浦路斯政府公布，國內銀行會繼續停業至下星期。該國持續尋求歐盟和IMF以及俄羅斯出手援助，並且考慮國有化當地的退休基金，紓緩財困。來源：衛報

●甲骨文財報不如預期
全球第三大軟體公司甲骨文公布自家第三財務季度財報，因軟體授權和伺服器系統表現不佳，所以獲利維持25億美元和去年同期持平，但營收從90.4億美元下滑了1％至89.58億美元，不如分析師預期，導致盤後交易股價重挫近8％。來源：華爾街日報

●Google發表Keep筆記服務，和Evernote競爭
Google週三（20日）發表一款新的雲端筆記服務Google Keep，準備和現在熱門的雲端筆記服務Evernote一較高下。目前Google Keep可以在Web上使用，也已經推出了Android版App。來源：The Next Web

●微軟涉嫌向中國官員行賄遭檢舉
前微軟中國代表指控微軟給回扣爭取合約，美國司法部、證券監管委員會正在調查，目前還在初步調查階段，尚未正式提出控訴。來源：鳳凰財經

●美林證券下調2013年中國GDP成長預測至8％
美林證券週三（20日）將2013年GDP成長預期從8.1％下調至8％；第一季GDP成長預期從8.1％下調至7.9％；第二季從8.3％下調至8.1％；第三和第四季維持成長8％不變。來源：騰訊財經

●中國電信2012年獲利下滑9.5％
中國電信週三（20日）表示，因成本上升和競爭加劇，該公司營收雖然從2450億元人民幣成長15.5％來到2830.7億元人民幣，但獲利從前年的165億元人民幣下降到149.3億元人民幣，降幅9.5％。來源：華爾街日報

●經營之聖稻盛和夫3月底卸任日航董事
日本航空公司週二（19日）公布，該公司名譽董事長稻盛和夫將於3月底卸任董事職務，雖然擔任名譽董事長，但將從營運第一線隱退。來源：共同網