日本大叔看30世代薪水：這是給小孩的零用錢嗎？

日本年輕勞動世代與其父母的生活景象截然不同。後者在「泡沫經濟」或 1980 年代中期到 1990 年代早期的經濟繁榮中數鈔票數到手軟。而今他們的孩子消費意願低落，工作條件嚴苛，不知未來何去何從。

在那段短暫的榮景中，社會日夜縱情消費，人民工作謀求熱錢，甚至寧可犧牲睡眠。不動產、車子或各種奢侈品在架上一字排開，土地價格飆升，「資產管理」機構應運而生。

然而一場經濟混亂導致土地市場崩潰，如同許多國家，蕭條的經濟、敗壞的金融與渺茫的前景深深折磨著日本。

這篇由 neji-ko 撰寫並授權全文翻譯的部落格文章，揭示了日本 20 幾歲到 30 幾歲的年輕世代，面對他們的父母、與在泡沫經濟時代所創建的社會中，徬徨不安的心境。

我跟兩個分別為50幾歲和27歲的同事某天相約到酒吧，我們與老一輩由於思想差異而造成的巨大鴻溝使我大為吃驚。
他說他年輕時自己創業，縱容自己浸淫在各種欲望之中。前幾年他進入我們公司工作後，對於自己薪資下滑感到不可思議。
「這是給小孩的零用錢嗎？」他問，「你們這些小夥子，不要再幹這種低薪活了，外頭一定有更好的機會。」可是我們（27歲的同事和29歲的我）連聲答覆，「才不、才不、才不！」
他的妻子望著即將結婚的女兒戴著婚戒洋溢幸福神情，嘆氣說道，「她戴著那鑽石小得可憐的戒指，看起來真讓人心疼，我不忍心讓她看我的婚戒。」丈夫贈予她的戒指，上頭的鑽石大到足以覆蓋整根手指。

這位同事跟我父親屬於同一世代，然而雙親與子女之間的代溝卻十分難解。50幾歲的長者和我們這些30多歲的人對於世界前景的看法南轅北轍。

我從事一份全職工作，有加班費可領，如果工作完成就可以準時下班。我週休二日，另有12天的帶薪假期，每年還有相當於6個月薪資的2份額外津貼，公司定期加薪、准請產假和育嬰假，在孩子年幼的時候，也可選擇縮短工作時間。就我所知，在我的朋友或點頭之交之間，沒人的工作條件比我更好。

有些人薪水更高但工時也更長，有些人工作輕鬆，不過屬兼差性質或沒有休假等等…所以我自認我是在最佳的環境下工作。或許在大型企業工作的女性擁有更好的工作條件，不過我沒有這樣的朋友，所以我也無法確定…

更糟的是，放射性物質污染正污染著我們的土地，我從未在漫畫裡看到這種情景。

「生養與培育小孩」的門檻更進一步提高，生活進入更難的關卡（宛若電動遊戲）。
對30幾歲的日本人而言，期待更好的日子已是奢望，就算僅是維持現狀同樣困難。倘若我們有了孩子，他能否健康平安的長大也是問號。實際上，所有狀況都很負面，除非你能忽視現實。
我敢打賭，50、60歲的長輩永遠無法體會我們的感受，他們繼續過著無憂無慮的生活…

我不確定，不過，社會還是有改變的契機，深陷困境的日本或許不致於毫無希望，而且是相當有趣的。總理（此指菅直人，已於2011年8月辭職）開始呼籲「非核」十分激勵人心，畢竟核能工業過去是以國家政策的層級傾全力發展的。即便他只是喊喊口號，然而可能性是存在的，這已帶來振奮效果。
雖然我的生活前景仍然模糊不清，至少現在我願更加珍惜當下，至少某些值得關注的事情正在發展，就在我的眼前！

本文獲「全球之聲」授權刊登