今日網摘—10大優秀員工離職原因

●10大優秀員工離職原因
儘管領導者花了很多時間來談論人才，他們還是再三犯同樣的錯誤。在商場，很少有事情像優秀人才意外離職這樣讓企業付出高昂的代價，造成嚴重的破壞，許多公司似乎都在努力挽留他們的頂尖人才。

幾乎每個企業都嘆人才難尋，有句話說：「員工不是因為公司而辭職，是因為老闆而辭職。」所以富比世專欄作家Mike Myatt前天則提出了10個讓公司內優秀員工離職的原因，希望告誡主管們千萬不要犯這些錯誤。

1.沒有讓員工發揮熱情
2.沒有挑戰員工的智慧
3.沒有激發他們的創造力
4.沒有讓他們持續成長
5.沒有給他們發言權
6.沒有足夠的關心
7.沒有成功的領導他們
8.沒有認可他們的貢獻
9.沒有增加他們的責任
10.沒有實現自己的承諾

各位主管，你們自己覺得有放過這些錯誤嗎？你覺得自己有因為主管這樣對你而憤而離職過嗎？

來源：富比世

●ICE要購買紐約泛歐交易所集團
美國洲際交易所（ICE）將會花82億美元買下紐約泛歐交易所集團（NYSE Euronext），每股收購價33美元，較週三收市溢價約28％。來源：路透社

●甲骨文花8.1億美元買軟體商
全球第二大軟體公司甲骨文決定花8.1億美元買下軟體廠商Eloqua，後者是專門生產加強人資部門管理的雲端技術服務。甲骨文收購價為每股23.5美元，比週三收盤價溢價31％。來源：華爾街日報

●因在中國市場表現不佳 Nike上季獲利下跌18％
Nike週四（20日）公布第二財務季度財報，因中國銷售表現不好，導致獲利從去年同期的4.69億美元或每股1.14美元下滑至3.84億美元或每股1.05美元，但依然超越市場預期的每股獲利僅1美元。來源：Fox Business

●臉書測試付費訊息到使用者收件匣
據報臉書正在測試一項新的業務，讓使用者可以花一美元的代價發送訊息給陌生人的收件匣。主要差別在如果你現在發送訊息給陌生人，會進入到「其他」資料夾而非收件匣。來源：CNBC

●美國第三季GDP成長3.1％，三季以來最高
美國商務部昨日（20日）公布，第三季GDP修訂後終值為成長3.1％，是2011年第四季以來最高值，高於市場預期的2.8％。第三季個人消費者支出物價指出為成長1.6％，和市場估計一樣。來源：洛杉磯時報

●中國明年加大高收入者的調節力度
中國財政部長謝旭人昨天（20日）表示，明年將會完善對壟斷事業總額和工資水準雙重調控政策，加大高收入者的調節力度。來源：新浪財經

●發改委核准風力發電總投資額570億元人民幣
中國國家發改委密集核准4個風力發電項目，規模累計680.8萬千瓦，總投資額超570億元人民幣，地點分別在酒泉、包頭、大唐赤峰和新疆哈密。來源：騰訊財經

●11月日本車在中國銷售量比上月成長72％
據中國汽車工業協會統計數據顯示，2012年11月日本車銷量較上月增加72.2％，共17.02萬輛，但和去年同期相比依然下滑36.05％。來源：騰訊財經

●日本CD產量14年來首度成長
日本唱片協會昨（20日）公布，今年1月至11月，音樂CD產量為1.9662億張，已超越去年的1.9656億張，這也是1998年以來首次出現年度成長。來源：共同網

●美股小漲59點
美國第三季經濟成長遠高於先前估計，帶動美股昨天小幅上漲。道瓊工業指數昨天收市升59點或0.45%，報13311點；納斯達克指數上升6點或0.20%，報3050點；S&P 500指數上升7點或0.55%，報1443點。來源：信報