月薪不到4萬，到處參加品酒會、跟人裝熟...你身邊有這種「窮忙族」嗎？

有一個朋友小年，碩士畢業工作了五年，雖然是單身但積極參與各種活動認識新朋友，在臉書上到處和別人有共同好友，「那個誰誰誰我認識」、「喔那個誰的哥哥我超熟」。

這幾年因為環境改變了，思維進步了，每個人似乎或多或少有人脈的連結。但說到底，回歸人生已經30歲，一事無成，財務投資觀念有，但只有幾張股票擺在那，手邊有些現金但還是無殼一族，女朋友都是交了半年左右就被甩。

他在思考到底哪裡做錯了。參加了各種活動，品酒會交流會讀書會，就是想要好好充實自己，讓自己跟別人有所不同，但似乎生活離這件事情越來越遠。光鮮亮麗的臉書造就了他，但這時候我聯想到一位獵頭朋友在臉書上的一段話：

戰略上勤快而實際懶惰的偽奮青？

通常是指「眼高而手低」，很會說但不會做；空有想法，缺乏行動。他們常常出現在各個講座、聚會、展覽、課程。很會點評時事，跟風時尚；但現實生活中卻一事無成。

身邊有這種人嗎？戰術上勤快而實際懶惰的窮忙族？

通常是講「優秀而無用」，很會做但不會想；缺乏目標，只能瞎忙。他們工作努力認真，什麼都肯做卻覺得自己缺乏更好的機會。偶爾想改變總是方向上錯了，走的越勤奮，離目標越遠。然後說真的很忙時間不夠用，好的機會擺在那就這麼流失了。

其實，小年的做法沒有錯，起碼比起來他的生活「充實」，只是沒有訂下目標。他忘記了將個人生活跟活動群體做連結，所以衍生不出來新的火花，久了變成不像自己。其實我周遭很多愛裝熟的，最大的原因在於這個團體是不是能夠激發內在需求或符合個人特質，而且是不是各種活動中交到了真朋友。

舉例：一個很愛打籃球的人出現在一群游泳團隊中就顯得格格不入；一個月收入不到四萬塊的人參加高級品酒會（有事嗎？）； 但一群都想改變的人聚集起來訂下共同目標，就會激發能量。

真的，上班已經很辛苦了，不用下班後也把自己搞成這樣。下班後是讓自己能成長的，不是再度包裝自己的。

外面的活動或團體很多，重點在於這個團體你能不能融入，喜不喜歡？能不能讓你在下班後透過這個團體成長？

如果發現一兩個月沒有成長，只是一直在認識根本過了兩天就忘了誰是誰名字的，那倒不如算了。

再者，每個人都有優缺點，大方承認缺點，越是刻意隱藏，和別人高來高去，只會越來越讓自己沒有自信。

有些ABC講話就是ABC，那是他家的事；有些富二代講話就是富二代，真的也管不了。 沒必要為了融入而融入。

跟誰誰誰很熟，其實問兩三句就知道到底熟不熟。

到底怎麼判斷這些活動適不適合自己？

A. 認清個人實力：首先要先自問自己在群體中屬於哪種角色？執行者、領導者、康樂股長、攝影者、觀察者、聆聽者、只吃吃喝喝者；凸顯個人亮點、做自己、自然會有吸引力法則讓人願意跟你說話，沒必要迎合別人。

B. 多參加幾次活動，不是參加一次認識了誰，就代表很熟。是長期在一種活動中耕耘，融入團體才容易交到真朋友。活動不用多，一個禮拜兩三個就足夠吸收成長及釋放能量。跳舞的、運動的、商業的、能獲利的、夜店交流、宗教等等，都一定有相對的優點。

C. 擔任活動的義工：人需要團隊且被需要，從每次的活動中幫忙規畫也許會找到另外一種成就感。

認清個人現金流，選對的環境成長

最後，打開你的行事曆，是空空等人幫你排，還是滿滿的還在想到底推掉哪些活動好？扣掉工作，適當的忙碌，加上運動，戶外活動，跟著一群對的人，「時間」應該是讓你更成熟，而不是讓你越空虛。

身邊有這種人嗎？似乎現象變成是對外很多小確幸對內卻沒自信？

還是，我們就是？

專欄簡介＿獵頭職場真相觀察