面試者的感歎：跟一個「自由開明」的主管面試，不被錄取竟是因「講話沒放鬆」？

有位學弟，分享他去一家知名的設計公司面試的經驗，很震撼。

學弟說，一進會議室，就看到來面試他的是一位看起來超酷的創意總監，花襯衫，沒穿襪子，眼睛直勾勾的盯著學弟──

總監說：「ㄟ，年輕人，來我們這邊，就放輕鬆一點。」

學弟一聽，嘩，真棒！這間公司來對了。

然後總監開始問，東問西問，南問北問，真的很非典型，很酷，很創意。

不過，問到一半，總監突然止住。

「小子，我們已經談了5分鐘了，怎樣？我覺得你好像還不夠放鬆？」總監說：「你是怎樣，怕我會吃掉你嗎？放鬆，做你自己就好了……。」

學弟笑了笑，說OK，繼續答題。

答到一半，總監突然又說話了。

「我們公司最注重每個人發揮自己，我們絕不苛責，你就儘量發揮，什麼都可以，」總監說：「我們喜歡自然一點，當個朋友就好，小子，你好像還是很緊張喔？」

學弟聽了，忍不住，很誠心的說了一句話：

「我很喜歡貴公司，不過，如果我就是無法做自己、無法放鬆、無法自然，也OK嗎？」

沒想到，總監微笑的臉，突然垮了下來。

變化之快，這位學弟嚇了一跳！

「那，顯然你就不適合來我們公司了！」說完，那位總監就站起來，很酷的直接「送客」。

回來後，這位學弟很氣憤的講述這段經歷，他覺得這個變態總監根本就是控制狂，「那傢伙滿嘴說他很開明、很開放，連我緊張都不准，以後一定很可怕，還好我沒有錄取。」

你有碰過這種人嗎？

他嘴上說「你可以自由選擇」，其實，竟然是在「強迫」你「一定要」自由選擇。

他嘴上說「你可以和他做朋友」，其實，卻是在「強迫」你「一定要」和他做朋友。

表面的民主，其實是一個陷阱，讓你掉進另一個高壓統治之中！

我想起，曾經一位家長跟我談教育理念。他的教育理念很簡單，就是：

「我不希望孩子以後變成學業第一名！」、「我希望孩子做一個普通的人就好！」

注意。這位家長原本的意思，應該是「孩子長大以後『不一定』要成為學業第一名」。

不一定要變第一名，變誰都可以。變自己就好了，沒錯吧？

很民主、很自然、很自由。

但，事實上，這位家長所做的事情，其實在「強迫」孩子，長大以後「一定不要」變學業第一名。

當孩子成績好，家長冷冷的說，成績好有何用？只能當上班族！老闆都不是成績好的！於是，孩子「一定不能」成績好。

當孩子考試要到了，家長冷冷的說，幹嘛準備考試，這個年紀就是要放鬆，趕快去放鬆！於是，孩子「一定要去」放鬆。

當孩子拿起賈伯斯傳，家長馬上喝止，不要崇拜這傢伙，我希望你「一定不要」當賈伯斯。

現在的職場、家庭，存在著很多「假民主、真強迫」，通常都是掛著「不一定要」，其實實際做出來的卻是「一定不要」。

小心身邊的「假民主」，就像那位學弟，勇敢的測試，勇敢的扯掉那張假面具，讓自己真正的自由自在「做自己」。

－本文獲「Mr.6」授權轉載

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